Wat zijn de takken van sociaal recht?

de takken van sociaal recht ze hebben recht op werk, recht op sociale zekerheid, immigratiewetgeving en agrarisch recht.

Het sociale recht is een verenigd rechtsbegrip dat de klassieke verdeling van publiek recht en privaatrecht vervangt.

De term is zowel gebruikt voor het aanduiden van juridische gebieden tussen publieke en private onderwerpen, zoals ondernemingsrecht, mededingingsrecht, arbeidsrecht en sociale zekerheid, of als een uniform concept voor alle rechten op basis van partnerschappen..

In reactie op de klassieke jurisprudentie van de negentiende eeuw vroegen advocaten een rigide scheiding tussen privaatrecht en publiekrecht.

De Duitse filosoof Otto von Gierke werkte aan de ontwikkeling van een complete geschiedenis en theorie van Sociaal recht (Soziales Recht).

De belangrijkste principes van Gierke's werk werden overgenomen en in Engelse jurisprudentie gebracht door Frederick W. Maitland.

In Frankrijk ontwikkelde Lion Duguit het begrip sociaal recht in zijn boek uit 1911, Le droit social, le droit individuel et la transformation de l'etat. Een rode draad is een gehechtheid aan sociale rechtvaardigheid in een democratische samenleving.

Dit werd een centrale leidraad voor het denken van Amerikaanse juridische realisten tijdens het Lochner-tijdperk van het begin van de 20e eeuw.

Geïnspireerd door de postulaten van rechtvaardigheid, zijn rechten de institutionele orde die menselijk gedrag in de samenleving vestigt. Daarom is het een reeks voorschriften die sociale conflicten oplossen. Van daaruit komt het belang ervan.

Belangrijkste takken van sociaal recht

Het sociale recht is verdeeld in vier grote takken van groot belang wereldwijd. 

Arbeidsrecht

Arbeidsrecht grijpt in op de relatie tussen werknemers, werkgevers, vakbonden en de overheid.

Collectieve arbeidswetgeving verwijst naar de tripartiete relatie tussen werknemer, werkgever en vakbond. Individuele arbeidswetgeving verwijst naar de rechten van werknemers op het werk en via de arbeidsovereenkomst.

Werkgelegenheidsnormen zijn sociale normen (in sommige gevallen ook technische normen) voor de minimaal sociaal aanvaardbare voorwaarden waaronder werknemers of aannemers kunnen werken. Overheidsinstanties handhaven arbeidswetgeving (wetgevend, regelgevend of gerechtelijk).

Arbeidswetgeving ontstond parallel met de industriële revolutie, aangezien de relatie tussen werknemer en werkgever ging van kleinschalige productie-onderzoeken tot grootschalige fabrieken.

Werknemers zochten betere arbeidsvoorwaarden en het recht om lid te worden (of te vermijden lid te worden), terwijl werkgevers een voorspelbaarder, flexibeler en minder duur personeel zochten.

De staat van het arbeidsrecht is op elk moment een product en een onderdeel van de strijd tussen de verschillende maatschappelijke krachten.

Omdat Engeland het eerste land was dat industrialiseerde, was het ook de eerste die geconfronteerd werd met de vaak gruwelijke gevolgen van de Industriële Revolutie in een minder gereguleerd economisch kader.

In de loop van de late achttiende en vroege negentiende eeuw werden de fundamenten van de moderne arbeidswetgeving langzaam gelegd, omdat enkele van de meest afschuwelijke aspecten van arbeidsomstandigheden door wetgeving werden verbeterd.

Dit werd grotendeels bereikt door de gezamenlijke druk van sociale hervormers, in het bijzonder Anthony Ashley-Cooper.

Recht op sociale zekerheid

Het recht op sociale zekerheid garandeert iedereen, ongeacht hun leeftijd of bekwaamheid om te werken, de noodzakelijke middelen om basisbehoeften en diensten te verwerven.

Verschillende fundamentele principes van mensenrechten zijn van fundamenteel belang om het recht op sociale zekerheid te waarborgen:

• integriteit: sociale zekerheid dekt impliciet alle risico's die inherent zijn aan het verlies aan middelen van bestaan ​​om redenen die niet door een persoon kunnen worden beheerst.
• flexibiliteit: de pensioenleeftijd moet flexibel zijn, afhankelijk van de uitgevoerde beroepen en van de arbeidscapaciteit van ouderen, rekening houdend met demografische, economische en sociale factoren.
• Geen discriminatie: sociale zekerheid moet worden verleend zonder discriminatie (in intentie of effect) op basis van de gezondheidstoestand, ras, etniciteit, leeftijd, geslacht, seksualiteit, handicap, taal, religie, nationale afkomst, inkomen of sociale status.

Migratiewetgeving

Immigratiewetgeving verwijst naar nationale beleidsmaatregelen die de immigratie en deportatie van mensen controleren, en andere kwesties zoals burgerschap.

Immigratiewetgeving verschilt van land tot land en ook volgens het politieke klimaat van de tijd, omdat gevoelens kunnen overgaan van een alomvattende naar een diepe uitsluiting van nieuwe immigranten..

De immigratiewetgeving met betrekking tot de burgers van een land wordt geregeld door het internationaal recht. Het Internationaal Verdrag inzake burgerrechten en politieke rechten van de Verenigde Naties bepaalt dat alle landen de toegang van hun eigen burgers zullen toestaan.

Sommige landen kunnen vrij strikte wetten handhaven die zowel het recht van binnenkomst als interne rechten reguleren, zoals de verblijfsduur en het recht om deel te nemen aan de overheid..

De meeste landen hebben wetten die een naturalisatieproces aangeven, waardoor buitenlanders burgers kunnen worden.

Agrarisch recht

Agrarische wetten zijn wetten die het bezit en de exploitatie van landbouwgrond reguleren. Aangezien alle oude economieën overweldigend agrarisch waren, hadden de heersende klassen altijd aanzienlijke prikkels om dergelijke regels vast te stellen.

De agrarische wetten (van Latijnse ager, wat "land" betekent) waren wetten tussen de Romeinen die de verdeling van openbare gronden regelden, of ager publicus.

Verschillende pogingen om de agrarische wetten te hervormen maakten deel uit van de sociaal-politieke strijd tussen aristocraten en gewone mensen, bekend als Conflict of Orders.

Er waren drie soorten land in het oude Rome: privéland, gemeenschappelijke weide en openbaar land. In de tweede eeuw voor Christus begonnen de rijke grootgrondbezitters de agrarische gebieden van het rijk te domineren door grote stukken openbaar land te "huren" en te behandelen alsof ze privé waren.

Van het begin tot het heden blijft de agrarische wetgeving van kracht als een van de belangrijkste takken van sociaal recht.

referenties

1. Otto von Gierke, De sociale rol van privaatrecht (2016) vertaald en geïntroduceerd door E McGaughey, oorspronkelijk Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Berlijn 1889).
2. G Gurvitch, 'The Problem of Social Law' (1941) 52 (1) Ethiek 17.
3. Weissbrodt, David S; de la Vega, Connie (2007). Internationale mensenrechtenwetgeving: een inleiding. Universiteit van Pennsylvania Press. p. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
4. Goed, Emberson. Koloniale immigratiewetten. Buffalo: William S Hein & Co., Inc., 2003. Afdrukken.
5. Barthold Georg Niebuhr, History of Rome, vol. ii, p. 166 ev, Lezingen over de geschiedenis van Rome, p. 89 ff, ed. Schmitz (1848).