Guide to Living in Luxembourg 7 Essentiële punten

In deze gids voor woon in Luxemburg we ruimen alle twijfels op om zich in de stad te vestigen, we zullen je de basisvereisten, de manieren om naar werk en huisvesting te zoeken, vertellen en we zullen je helpen om je missie te volbrengen

Wist u dat Luxemburg de perfecte omstandigheden heeft om als een van de beste plaatsen ter wereld te worden beschouwd om te wonen en te werken? Hoge lonen, kwaliteit van leven en gegarandeerde sociale zekerheid zijn enkele van de belangrijkste kenmerken.

Maar er zijn natuurlijk altijd twijfels over hoe gemakkelijk het is om een ​​baan te vinden, onder welke voorwaarden, wat zijn de vereisten, hoe huisvesting te krijgen, hoe het zoeken naar een baan is, enz..

1- Over Luxemburg

Luxemburg, ook wel het Groothertogdom Luxemburg genoemd, is een van de kleinste landen in Centraal-Europa, precies de zevende plaats. Het heeft een half miljoen inwoners, verspreid over 2.586 vierkante kilometer grondgebied, met 44% van de inwoners als buitenlanders.

Een feit dat van belang is in verband met immigratie in Luxemburg: 50% van de geboorten die optreden zijn van buitenlandse paren die daar wonen vanwege arbeidsproblemen.

De hoofdstad en belangrijkste stad van het hertogdom krijgt dezelfde naam als het land: Luxemburg. Maar er zijn ook verschillende steden in het binnenland, zijnde de belangrijkste Esch-sur-Alzette en Differdange ten zuiden van de hoofdstad.

Luxemburg heeft grenzen met Duitsland, Frankrijk, Nederland en België en heeft drie officiële talen: Duits, Frans en Luxemburgs. Sinds 1999 maakt Luxemburg deel uit van de Europese Unie en maakt het deel uit van de Schengenzone en neemt de euro aan als de officiële munteenheid. Het maakt ook deel uit van de NAVO (Noord-Atlantische Verdragsorganisatie) en de Benelux, de unie die bestaat uit België, Nederland en Luxemburg.

Behalve dat het het enige soevereine hertogdom is en een van de meest pittoreske steden van Europa, is Luxemburg een van de rijkste landen ter wereld en is het het tweede grootste bruto binnenlands product (bbp) per hoofd van de bevolking (104,673 dollar)..

Het is ook een van de sterkste administratieve centra over de hele wereld, namelijk het hoofdkantoor van financiële en investeringsfondsen met het bankgeheim gegarandeerd door de strafwetgeving van het land. Reden waarom belastingontduiking nog steeds een hangende kwestie is, vandaar de openbare band met verschillende 'holding'-bedrijven.

Zowel de economische mogelijkheden als de strategische ligging in het hart van Europa maken Luxemburg de ideale uitvalsbasis voor honderden Europese en internationale bedrijven om hun administratieve en operationele kantoren daar te vestigen..

Al deze economische eigenaardigheden, verpakt in de beste Europese landschappen, maken van Luxemburg een ideale bestemming voor diegenen die in het buitenland willen werken.

2-Administratieve vragen: Visa, Schengengebied en noodzakelijke registraties

Luxemburg maakt deel uit van de Schengen-zone en staat het vrije verkeer van passagiers toe binnen de Europese Unie. Genationaliseerde Europeanen hebben geen speciale vergunningen nodig om in Luxemburg te werken. Andere nationaliteiten, moeten eerst controleren of ze een visum nodig hebben voor het Schengengebied en moeten dubbel aandacht besteden aan de tijd van verblijf en werkvergunningen.

Ongeacht het visum, alle nationaliteiten hebben een geldig en actueel elektronisch paspoort nodig om in Luxemburg te verblijven. Voor Latijns-Amerikaanse nationaliteiten is het raadzaam om rechtstreeks met de ambassade te overleggen, aangezien de vereisten van land tot land verschillen. Evenzo hebben alle niet-Europese nationaliteiten na het visum een ​​werkvergunning nodig die door de werkgever moet worden afgegeven.

Voor meer informatie over het visum en de werkvergunningen volgens de verschillende nationaliteiten, raden we u aan de volgende officiële link van de overheidsinstelling van Luxemburg te raadplegen:

http://www.guichet.public.lu/citoyens/fr/immigration/en/index.html

Eenmaal in Luxemburg moet u zich registreren bij het Ministerie van Arbeid en de overeenkomstige gemeente (het kan worden gedaan als een inwoner of een niet-inwoner).

de registratie-eisen verschillende, afhankelijk van het type werk, de aanwerving en de duur (contract voor bepaalde tijd - CDD- of contract met onbepaalde duur - CDI-), onder andere. Voor het grootste deel zijn de vereisten deze:

√ Gecertificeerde kopie van het huidige paspoort

√ Geboortecertificaat

√ Curriculum vitae

√ Kopieën van diploma's en beroepscertificaten

√ Aanvraagformulier voor de validatie van universitaire of professionele graden in Luxemburg voltooid (gezondheidswerkers hebben speciale toestemming nodig van het Ministerie van Gezondheid van Luxemburg).

√ Aanbevelingsbrieven van vorige werkgevers

√ Politiebewijs van het hebben van geen misdadige lasten

√ Arbeidsovereenkomst ondertekend en goedgekeurd door de werkgever

3- Eerste stappen om in Luxemburg te wonen en te werken

Zodra visa en paspoortproblemen zijn gedekt, zijn we al in staat om in Luxemburg te wonen met alles wat dat inhoudt.

De opties voor arbeid, studie en culturele uitwisselingen zijn talrijk en worden over het algemeen zeer goed vergoed. Maar houd er rekening mee dat hoewel de salarissen tot de hoogste in de wereld behoren, de kosten van levensonderhoud evenredig zijn met die.

Omdat het een stad is met een grote buitenlandse bevolking, is het niet nodig om een ​​specifieke taal te gebruiken om te communiceren, maar zoals algemeen bekend is, is Engels de meest gebruikte internationale taal. Weinig mensen spreken Spaans, behalve voor werknemers uit Spaanstalige landen.

Werk in Luxemburg: belastingen, belastingen en andere benodigdheden.

Zodra u de taak hebt geopend en u ondertekent het overeenkomstige contract tussen beide partijen, moet u de Bronbelasting brief in het belastingkantoor van Luxemburg in de overeenkomstige gemeente volgens het aangegeven adres.

Het wordt per post ontvangen en wordt jaar na jaar vernieuwd terwijl wij inwoners van Luxemburg blijven. Het is ons eigendom en het is onze verantwoordelijkheid om het aan onze werkgevers te presenteren.

Naast toegang tot gezondheidszorg, geeft ons werk in Luxemburg ons toegang tot sociale zekerheid. Toegang tot en registratie bij sociale zekerheid is een procedure die onze werkgever moet doen, het duurt een paar weken en per post zullen we de nieuwe kaart ontvangen

Hoe accommodatie te krijgen?

De eerste dagen in Luxemburg (en in elk ander land in het buitenland) zijn gewijd aan het uitvoeren van de nodige procedures, aan het specificeren van sollicitatiegesprekken (in het geval dat u nog geen baan hebt opgelost) en om langetermijnaccommodatie te zoeken.

Luxemburg staat niet bekend om zijn goedkope hotelopties, waardoor jeugdopvang ideaal is. Een bed in een gedeelde kamer kan tussen 20 en 30 euro zijn en een privékamer begint bij 70 euro per nacht.

De vraag naar huur is in opkomst, het is geen gemakkelijke of eenvoudige taak. In Luxemburg bieden verschillende makelaarskantoren gemeubileerde of ongemeubileerde huurflats aan. De prijskloof varieert van 1.000 euro voor gemeubileerde appartementen en 600 voor een leeg appartement.

Idealiter neemt u ook rechtstreeks contact op met de eigenaren van de appartementen om de kosten van belastingen en commissies te verlagen. In de kranten van het weekend laten ze meestal verschillende publicaties achter die verwijzen naar accommodatie.

Met internet is het ook heel eenvoudig om deze vragen op te lossen. Talrijke websites in Luxemburg benaderen eigenaren van appartementen en hostels met geïnteresseerde partijen. AtHome.lu is een van de grootste verhuurnetwerken in Luxemburg (http://www.athome.lu).

Wat de huisvesting in Luxemburg betreft, is er nog een andere variabele waarmee rekening moet worden gehouden. Ze staan ​​bekend als "Frontaliers"En het zijn juist al die mensen die in Luxemburg werken, maar die om persoonlijke en economische redenen in de buurlanden wonen, heel dicht bij de grens. Verhuizen van uw woonland naar Luxemburg elke dag van de week.

Door te genieten van de hoge verliezen van Luxemburg en de lagere kosten van levensonderhoud van de buurlanden, besparen de "frontaliers" veel geld. Over het algemeen zijn het buitenlanders die alleen tijdelijk in Luxemburg werken en in Frankrijk wonen (26%), België (25%) of op de grens van Duitsland (+ 50%).

4- Hoe een baan te krijgen?

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat er in Luxemburg meestal twee soorten aanwerving zijn: tijdelijk en permanent.

De meeste vacatures in Luxemburg zijn voor bank-, administratieve of financiële functies. Ook is bijna altijd personeel nodig voor de transport- en communicatiesector (het land is een pionier in de regio in beide sectoren). Met de groei van de laatste jaren van de bevolking in Luxemburg, is een andere sector die op zoek is naar arbeidskrachten de huisarbeiders.

Net als in de rest van Europa worden de meeste werkcontacten vandaag geweven op het internet dankzij verschillende professionele netwerken. Linkedin is nog steeds een van de meest representatieve en met een grote aanwezigheid in Luxemburg. Op nationaal niveau is Jobs.lu ook een ander arbeidsnetwerk en een populair werkgelegenheidportaal voor vacatures en werkgevers.

Maar niet alles gebeurt op internet, in Luxemburg werkt het arbeidsbureau heel goed als een schakel tussen werknemers en werkgevers. Er zijn ook andere face-to-face wervingsbureaus. Evenzo is de krant met huurprijzen nog steeds een goede plek om informatie te krijgen.

Of het nu virtueel of face-to-face is, het is belangrijk om een ​​goed Curriculum Vitae te hebben voor een persoonlijk gesprek. Het moet in het Engels zijn, vergezeld van een goed imago en echte referenties.

Online vacatures pagina's:

√ https://www.lexgo.lu

√ Jobs.lu

Stages of proeftijd

De meeste bedrijven in Luxemburg bieden meestal proef- of uitwisselingsperioden voor studenten en jonge professionals. Dit is een uitstekende manier om het land te benaderen en hun werk- of professionele omstandigheden te beoordelen. Noch de proeftijd noch de stage zijn garanties voor een baan op lange termijn, maar dat kan het geval zijn als men zich professioneel ontwikkelt..

Veel bedrijven betalen geen volledig salaris voor deze periode, maar als een onderhoud voldoende is om de dagelijkse kosten te dekken.

Voor meer informatie over bijgewerkte salarissen in Luxemburg kun je deze officiële pagina bekijken:

http://www.guichet.public.lu/entreprises/en/ressources-humaines/remuneration/index.html

5- Gezondheid in Luxemburg

In Luxemburg zijn gezondheids- en aanverwante diensten effectief en georganiseerd op het niveau van de staat. Het model dat ze gebruiken is de Bismarck, waar de staat de toegang tot gezondheid en een goed beheer van middelen garandeert door de verplichte bijdragen van werknemers.

Met andere woorden, toegang tot gezondheidszorg is in Luxemburg eigen bijdrage Wat betekent het? Een percentage wordt van het nettoloon afgetrokken als sociale dekking en op zijn beurt moet elke gebruiker 20% van de totale waarde van zijn facturen voor medicijnen, operaties, klinische consulten of controles voor zijn rekening nemen. Eigenlijk betaalt men 100% en ontvangt vervolgens 80% als restitutie. De deadline voor het aanvragen van een vergoeding is twee jaar.

Het is belangrijk om te verduidelijken dat het in Luxemburg niet aangewezen is om naar een huisarts of een huisarts te gaan, maar u moet altijd contact opnemen met de betreffende specialist wanneer dit nodig is. Zowel ziekenhuizen als apotheken hebben een werkschema. Als het een noodgeval in een niet-werkende tijd is, is het noodzakelijk om de lijst te herzien om te weten waar te gaan.

6- Toerisme in Luxemburg

Niet alle zijn banken en administratieve kantoren in Luxemburg. Het historische centrum van de stad (goed gedifferentieerd van het administratieve gebied) is ideaal om verdwaald wandel- en toeristentochten te maken. Het oude deel van de stad werd door Unesco benoemd tot Werelderfgoed en wordt gekenmerkt door zijn pleinen, zijnde de Plaza de Armas, de meest representatieve.

De Adolfobrug is een andere karakteristieke plaats van de stad en van waaruit een prachtig uitzicht op de stad wordt verkregen, met name de beroemde kathedraal van Onze-Lieve-Vrouw, beroemd om zijn puntige torens.

De Chemin de la Corniche is een wandelpromenade die "het schattigste balkon van Europa" werd genoemd. Interessant is ook het bezoek aan de Bock-gewelven, een 17 kilometer lang doolhof van galerijen en uitgesleten doorgangen die onderdak gaven aan ongeveer 35.000 mensen tijdens de Tweede Wereldoorlog. En, natuurlijk, het mooiste in Luxemburg is het Koninklijk Paleis.

Luxemburg heeft ook zeer goede lucht- en treinverbindingen met de rest van Europa, waardoor het een ideale uitvalsbasis is om het oude continent te verkennen. Toerisme is, zoals we altijd zeggen, het beste deel om expat te zijn en om in het buitenland te wonen en werken

7 - Feestdagen

Luxemburg heeft meer dan 10 vakanties per jaar, die niet worden afgetrokken van de persoonlijke vakantieperiode. De belangrijkste feestdagen zijn: Nieuwjaar, Paasmaandag, Dag van de Arbeid, Hemelvaart, Pinksteren, Verjaardag van de Groothertog, Dag van de Hemelvaart van de Maagd Maria, Kerstmis en St. Stephen's Day.

En welk ander advies zou je geven om in Luxemburg te wonen?

Meer informatie: http://www.guichet.public.lu/

Officieel portaal van Luxemburg. Beschikbaar in het Engels, Duits en Frans.