De 10 belangrijkste ronde-tafel-kenmerken

de ronde tafel een deel van het concept van de tafel als een meubel met poten en waarvan het doel is om mensen te ondersteunen bij het schrijven, communiceren of ondersteunen van verschillende elementen.

In het geval van de ronde tafel begrijpen we dat dit verwijst naar de mogelijkheid of modaliteit van het genereren van communicatie tussen meer dan 3 personen. Het is een ruimte waar een bepaald onderwerp wordt besproken of besproken.

Hoewel het een evenement is dat niet correct hoeft te worden uitgevoerd in een tabel zoals we die meestal kennen, heeft de naam ervan een symbolische connotatie omdat het verwijst naar het feit dat er geen ruimte is voor hiërarchie of voordeel in het kader van de discussie die daar plaatsvindt..

Op deze manier begrijpen we dat tijdens de ronde tafel elk van de deelnemers die het samenstellen, dezelfde rechten hebben om hun positie en mening bekend te maken.. 

Over de oorsprong ervan kunnen we de traditionele en bekende Engelse legende van koning Arthur en de ridders van de ronde tafel noemen.

Deze legende verzekert dat voor het begin van haar heerschappij in Camelot, de modaliteit van de discussie werd gecreëerd die rond de tafel werd geduid en waarvan de kenmerken vandaag de dag bewaard zijn gebleven.

Tegen die tijd waren de ronde tafels samengesteld uit heren die in zichzelf bespraken over kwesties die hun domeinen konden beïnvloeden.

Deze tafel was het geschenk dat koning Arthur ontving van zijn schoonvader, de koning van Leodegrance, met een capaciteit van 150 mensen die, als ze naast elkaar zaten, de afwezigheid van hiërarchieën bevorderden. De discussies die daar werden gehouden, lieten de kalmte toe om lange tijd in het koninkrijk te regeren.

Tot op de dag van vandaag blijft de ronde tafel hetzelfde doel behouden, een ruimte voor discussie waar iedereen iets te vertellen heeft en een bijdrage levert.

De 10 belangrijkste kenmerken van de ronde tafel

Voor een ronde tafel om aan het einde ervan succesvol te zijn, volstaat het om bepaalde kenmerken aan te wijzen die de realisatie ervan een leerruimte zullen maken door het debat:

1- Heeft een thema om te ontwikkelen

Vóór de start hebben de leden van de ronde tafel kennis van het onderwerp dat tijdens de ronde tafel zal worden ontwikkeld. Elk van zijn leden heeft zijn standpunt over hetzelfde onderwerp voorbereid.

2- Het heeft een coördinator

De ronde tafel heeft meestal een coördinator. Het is de persoon die verantwoordelijk is voor het bekendmaken van het onderwerp dat behandeld gaat worden, door middel van een inleiding.

Daarnaast is hij verantwoordelijk voor de toewijzing van de volgorde waarin ze zullen elk van de interventies, zullen exposanten presenteren en zal verantwoordelijk zijn voor de oprichting van een order voor vragen die kunnen optreden in het publiek.

Hun grootste verantwoordelijkheid ligt in het feit dat ze het debat onpartijdig en zonder gunst of afwijzing ten opzichte van een deelnemer aan de tafel moeten voeren.

Misschien ben je geïnteresseerd Wie neemt deel aan een debat?.

3- Er zijn geen hiërarchieën 

Tijdens de realisatie van een succesvolle rondetafel mogen er geen hiërarchieën of verschillen zijn. Elke deelnemer ontwikkelt zijn mening evenals zijn mening over een bepaald onderwerp. Hier is geen plaats voor onderscheidingen of privileges.

Het is gebruikelijk om rondetafelgesprekken te voeren in academische of politieke debatten met als enig doel een contrast te maken tussen verschillende gezichtspunten om een ​​brede kijk te genereren op het behandelde onderwerp..

4- De structuur is verdeeld in vier delen

De ronde tafel wordt gekenmerkt door zijn opdeling in vier delen waaruit het bestaat. Dit zijn:

• De introductie, op het moment dat de coördinator zichzelf introduceert en het thema introduceert.
• Het lichaam van de discussie, moment waarop de deelnemers ingrijpen met hun diverse maar respectabele standpunten.
• De vraag- en antwoordsessie, ook geregisseerd door de coördinator en waar het publiek grote deelname aan heeft.
• De conclusies, die het mogelijk maken het onderwerp waarover gediscussieerd is, af te ronden en te beëindigen.

5- Interventies

De ronde tafel zou niet zo zijn als binnen de realisatie de verschillende interventies die vereist zijn door zijn deelnemers niet werden uitgevoerd.

Dit zijn de kern van de tafel. Op hen is de loop van dezelfde gebouwd en ze worden gerealiseerd volgens een beurt die de coördinator aan elke deelnemer heeft gegeven.

Deze vertonen bovendien geen voorliefde voor de ene of de andere deelnemer. Met specifieke regels zoals de tijd hiervan, bereikt een ronde tafel het doel dat in het begin naar voren is gebracht.

De ronde tafel wordt gekenmerkt doordat, behalve degenen die er deel van uitmaken, de kijkers van hetzelfde kunnen deelnemen via hun meningen. Dit genereert nieuwe posities en voedt het debat met nieuwe bijdragen.

6- Elk lid heeft een rol

Binnen elke ronde tafel heeft elk van de mensen die hetzelfde vormen een rol.

De coördinator leidt de tafel, voert de introductie en presentatie van dezelfde uit, is verantwoordelijk voor de afsluiting en conclusies en zorgt ervoor dat de tijden van interventies worden gereguleerd

De deelnemers bereiden hun interventie eerder voor en het publiek is op dit moment alert om hun vragen te stellen die het onderwerp van de discussie zullen aanvullen. 

7- Heeft regels

De ronde tafel, om goed te werken, wordt gekenmerkt omdat het de realisatie van bepaalde regels impliceert om met respect te volgen.

Het heeft begintijd, waarin de deelnemers hun plaats op het afgesproken tijdstip zullen innemen, ze moeten klaar zijn met hun interventie en ze weten van tevoren dat ze naar andere, anders dan hun eigen posities kunnen luisteren, zonder dat dit een reden voor betwisting is..

De hoofdregel van de ronde tafel is de afwezigheid van hiërarchieën. De tweede is het tijdmanagement, dat de leiding heeft over de coördinator of moderator.

8- Heeft een doel

De ronde tafel heeft een doel op zich. Dit kan een vraag zijn om op te lossen of een onderwerp om diepgaand te weten.

9 - Vragen

De ronde tafel heeft een heel bijzonder gedeelte en dat is ongetwijfeld typerend voor het grote succes van hetzelfde.

Deze sectie is de vragen en heeft de leiding over het aanwezige publiek, dat in de loop van de ronde tafel de gelegenheid heeft gehad om naar de verschillende interventies te luisteren.

Met uw vragen, het thema complementeert, verwerft nieuwe posities en het onderwerp wordt in zijn geheel behandeld.

10- Annotaties en bestand

De annotaties en het bestand zijn de belangrijkste ideeën die uit de ronde tafel naar voren komen.

Ze kunnen worden ingeleverd door een persoon die eerder is geselecteerd of door elk van de deelnemers. Uiteindelijk worden de conclusies verzameld om een ​​overeenkomstig groot definitief idee te geven.

referenties

1. Kenmerken van de ronde tafel. Exemple.com Magazine. Ontvangen 12, 2013, opgehaald van ejemplode.com.
2. Pérez, Julián en Gardey, Ana Definitie van een ronde tafel. Definitie van. (2012). Hersteld van definicion.de.
3. Betekenis van de ronde tafel. (2013-2017). Hersteld van betekenissen.com.