De 10 belangrijkste kenmerken van het bedrijf

Maclver en pagina definiëren de samenleving en haar kenmerken als een systeem van gebruik en procedures, van autoriteit en wederzijdse hulp, van vele groeperingen en afdelingen, van controles van menselijk gedrag en van vrijheden.

Als soort zijn we sociale wezens die ons leven leiden in het gezelschap van andere mensen. We organiseren ons in verschillende soorten sociale groepen, zoals nomadische groepen, steden, steden en landen, waar we op veel andere manieren werken, handelen, spelen, reproduceren en communiceren..

Binnen een grote samenleving kunnen er veel groepen zijn, met verschillende subculturen geassocieerd met regio, etnische afkomst of sociale klasse.

Als een enkele oogst dominant is in een grote regio, kunnen de waarden ervan als correct worden beschouwd en niet alleen door families en religieuze groepen, maar ook door scholen en overheden worden bevorderd..

10 van de belangrijkste kenmerken van een samenleving

1- Overeenkomsten

Gelijkenis is het belangrijkste kenmerk van de samenleving. Zonder een gevoel van overeenkomst zou er geen wederzijdse erkenning kunnen zijn van 'bij elkaar horen' en dus ook geen samenleving.

Samenlevingen zijn samengesteld uit vergelijkbare individuen, die met elkaar omgaan, vriendschappen sluiten en elkaar proberen te begrijpen. Zonder de gelijkenis zou dit alles onmogelijk zijn.

2- Verschillen

Een samenleving impliceert verschillen en hangt zowel van het als van de overeenkomst af. Verschillen maken de werkverdeling mogelijk en vullen de sociale relaties aan, want als alle mensen gelijk zouden zijn, zou er weinig wederkerigheid zijn en zouden de relaties beperkt zijn.

Het gezin is de eerste samenleving gebaseerd op biologische verschillen en verschillen in aanleg, interesses en capaciteiten. Verschillen zijn nodig voor de samenleving, maar verschillen op zichzelf creëren geen samenleving, daarom zijn verschillen ondergeschikt aan overeenkomsten.

Als alle mensen hetzelfde dachten, hetzelfde voelden en hetzelfde handelden, als ze dezelfde normen en belangen hadden, als iedereen dezelfde gewoonten zou accepteren en dezelfde meningen zonder vragen en zonder variatie zou herhalen, dan zou de beschaving nooit zijn gevorderd en de cultuur zou rudimentair blijven.

3- onderlinge afhankelijkheid

Als een sociaal dier zijn alle mensen afhankelijk van anderen. Het voortbestaan ​​en het welzijn van elk lid hangt sterk af van deze onderlinge afhankelijkheid omdat geen enkel individu zelfvoorzienend is. De leden van een samenleving zijn afhankelijk van anderen om voedsel, onderdak, veiligheid en vele andere behoeften te verkrijgen.

Met de vooruitgang van de samenleving vermenigvuldigt deze mate van onderlinge afhankelijkheid niet alleen de onderling afhankelijke individuen, maar ook groepen, gemeenschappen en samenlevingen..

4- Samenwerking en conflict

Samenwerking vermijdt wederzijdse destructiviteit en maakt kostenverdeling mogelijk. Bovendien fungeert het conflict als een consolidatiefactor voor het versterken van sociale relaties omdat directe of indirecte conflicten samenwerking zinvol maken.

Als er geen conflict is, zelfs in beperkte mate, kan de samenleving stagneren en kunnen mensen inert en inactief worden. De uitdrukking van onenigheid in de vorm van een conflict moet echter altijd binnen aanvaardbare grenzen worden gehandhaafd.

5- De maatschappij is een netwerk van sociale relaties

Sociale relaties zijn de basis van de samenleving, ze zijn gebaseerd op wederzijds bewustzijn en erkenning van andere leden van de samenleving als belangrijke en essentiële leden.

Omdat sociale relaties abstract van aard zijn, is de samenleving ook abstract van aard. Verschillende soorten sociale processen zoals samenwerking of conflicten komen voortdurend voor in de samenleving. Daarom vormt een netwerk van sociale relaties tussen de leden de maatschappij.

Tijdens deze sociale relaties ontmoeten mensen elkaar en communiceren ze met anderen om ideeën uit te wisselen, steun te bieden en een gevoel van verbondenheid te krijgen.

6- Gevoel van verbondenheid

Behoorlijk is de menselijke emotionele behoefte om een ​​geaccepteerd lid van een groep te zijn. Of het nu gaat om familie, vrienden, collega's, een religie of iets anders, mensen hebben de neiging om een ​​"inherent" verlangen te hebben om erbij te horen en een belangrijk onderdeel te zijn van iets dat groter is dan zijzelf..

Dit impliceert een relatie die groter is dan eenvoudige kennis of vertrouwdheid. De behoefte om erbij te horen is de noodzaak om aandacht van anderen te geven en te ontvangen.

Het gevoel ergens thuis te horen, ontwikkelt zich wanneer iemand zichzelf als een natuurlijk lid van iets accepteert. Het gevoel ergens bij te horen zorgt voor een hechte en veilige relatie met de andere leden van de samenleving. Permanentie zorgt ervoor dat de samenleving kan blijven bestaan, zelfs na het overlijden van individuele leden.

Het gevoel erbij te horen is een sterk en onvermijdelijk gevoel dat bestaat in de menselijke natuur. Behoren tot of niet behoren is niet alleen afhankelijk van iemand, maar ook van de andere leden van de samenleving.

Niet iedereen heeft dezelfde interesses, dus niet iedereen voelt zich erbij betrokken. Zonder erbij te horen, kan men zich niet duidelijk identificeren, dus hij heeft problemen met het communiceren en in verband brengen met zijn omgeving.

7 - De samenleving is abstract

Van de maatschappij wordt gesproken als een abstract concept, omdat er verschillende relaties ontstaan ​​die niet zichtbaar maar voelbaar zijn.

De maatschappij betekent in essentie een toestand, toestand of relatie, daarom noodzakelijkerwijs een abstractie. Daarnaast bestaat de samenleving uit gewoonten, tradities en cultuur die ook abstracte manifestaties zijn.

8 - De maatschappij is dynamisch

De aard van de samenleving is dynamisch en veranderlijk, geen enkele maatschappij is statisch omdat ze voortdurend verandert. De oude gebruiken, tradities, waarden en instellingen worden aangepast en nieuwe moderne gebruiken en waarden worden ontwikkeld.

Sociale dynamiek verwijst naar de relaties en het gedrag van samenlevingen die het gevolg zijn van de interacties van de individuele leden van die samenleving.

9 - Integrale cultuur

Elke samenleving heeft een eigen cultuur die haar van anderen onderscheidt. Cultuur is de manier van leven van de leden van een samenleving en omvat haar waarden, overtuigingen, kunst, moraal, etc..

Daarom is cultuur een integraal onderdeel omdat het voldoet aan de behoeften van het sociale leven en cultureel onafhankelijk is. Bovendien draagt ​​elke samenleving haar culturele patroon over aan toekomstige generaties.

Cultuur bestaat uit de overtuigingen, gedragingen, objecten en andere kenmerken die de leden van een bepaalde groep of samenleving gemeen hebben.

Via cultuur definiëren mensen en groepen zichzelf, passen ze zich aan aan de gedeelde waarden van de samenleving en dragen ze bij tot het verrijken ervan.

Cultuur omvat dus veel sociale aspecten: taal, gebruiken, waarden, normen, gebruiken, regels, hulpmiddelen, technologieën, producten, organisaties en instellingen. De gemeenschappelijke instellingen zijn familie, onderwijs, religie, werk en gezondheidszorg.

De culturele band in samenlevingen kan etnisch of raciaal zijn, gebaseerd op geslacht, of als gevolg van gedeelde overtuigingen, waarden en activiteiten. De term samenleving kan ook een geografische betekenis hebben en verwijzen naar mensen die op een bepaalde plaats een gemeenschappelijke cultuur delen. 

Cultuur en samenleving zijn nauw met elkaar verbonden. Een cultuur bestaat uit de 'objecten' van een samenleving, terwijl een samenleving bestaat uit mensen die een gemeenschappelijke cultuur delen.

10- Labour Division

De arbeidsverdeling is essentieel voor economische vooruitgang omdat het mensen in staat stelt zich te specialiseren in bepaalde taken.

Deze specialisatie maakt werknemers efficiënter, wat de totale kosten van het produceren van goederen of het leveren van diensten vermindert.

Door mensen slim en efficiënt te maken in een kleiner aantal taken, biedt de werkverdeling hen bovendien tijd om te experimenteren met nieuwe en betere manieren om dingen te doen..

referenties

1. Andersen M, Taylor H. Sociology, inzicht in een diverse samenleving (2008). Thomson Wadsworth.
2. American Association for the Advancement of Science. Wetenschap voor alle Amerikanen (1990). New York: Oxford University Press.
3. Bauemeister R, Leary M. De behoefte om erbij te horen: verlangen naar interpersoonlijke gehechtheden als een fundamentele menselijke motivatie (1995). Psychologisch Bulletin.
4. Cultuur en samenleving (2017). Grenzeloze sociologie. Teruggeplaatst van: www.boundless.com.
5. Macionis J. Society: de basis (2009). New Jersey: Prentice Hall Publishers.
6. Mondal P. Society: opvattingen, kenmerken en definities van socioloog. Teruggeplaatst van: yourarticlelibrary.com.
7. Peterson T, Van Til J. Kenmerken van het maatschappelijk middenveld definiëren (2004). Het International Journal of Not-for-Profit Law.