Biografie en theorie van Madeleine Leininger

Madeleine M. Leininger (1925-2012) was een Amerikaanse verpleegkundige en antropoloog, auteur van de zogenaamde transculturele verpleging. Ze werd geboren in Nebraska en werd de eerste professionele verpleegster die een doctoraat behaalde in de antropologie, waarbij ze beide disciplines in haar werk verenigde.

Na het behalen van zijn diploma in Biological Sciences werd hij een deel van het verplegend personeel van een ziekenhuis in Omaha. Kort daarna studeerde ze psychiatrische verpleegkunde, een pionier in het opzetten van een klinisch speciaal programma voor kinderpsychiatrische verpleegkunde.

Zijn reizen over de hele wereld, waarin hij diverse culturen en etnische groepen studeerde, gaven hem de basis om zijn meest bekende theorie te ontwikkelen: transculturele verpleging. Dit stelt in grote lijnen dat patiënten zelf hun verpleegkundigen kunnen begeleiden over welke zorg het meest geschikt voor hen is, afhankelijk van hun cultuur.

De toepassing van deze theorie wordt uitgevoerd volgens het zogenaamde model van de rijzende zon. Dit definieert mensen als onafscheidelijke individuen van hun cultureel erfgoed en sociale structuur. Het is iets dat, volgens de auteur, in aanmerking moet worden genomen bij het verstrekken van gezondheidszorg.

index

• 1 Biografie
  • 1.1 Eerste banen in de verpleging
  • 1.2 Pleegkinderen
  • 1.3 Antropologie en verpleging
  • 1.4 Transculturele verpleging
  • 1.5 National Transcultural Nursing Society
  • 1.6 Semi-pensionering
  • 1.7 Dood
• 2 Theorie
  • 2.1 Theoretische basis
  • 2.2 De interculturele verpleegster
  • 2.3 Theorie van diversiteit en universaliteit
  • 2.4 Model van de rijzende zon
• 3 referenties

biografie

Madeleine M. Leininger werd geboren in Sutton, Nebraska (VS) op 13 juli 1925. Na het afronden van de middelbare school ging ze naar de St. Anthony School of Nursing in Denver..

Toen ze afstudeerde, begon ze te werken als verpleegster bij het Cadet Corps, hoewel ze haar opleiding in hetzelfde professionele veld voortzette. In 1950 studeerde hij af in Biological Sciences in Kansas, waar hij ook filosofie en humanisme studeerde.

Eerste banen in de verpleging

Haar volgende professionele bestemming leidde haar naar de functie van instructeur en hoofdverpleegkundige in een medisch-chirurgische eenheid in het St. Joseph Hospital in Omaha..

Daar opende hij een psychiatrische afdeling, waar hij de verpleging van hetzelfde op zich nam. Hij werkte ook mee aan de ontwikkeling van curricula over dit onderwerp voor de State University.

Verpleging voor kinderen

Geïnteresseerd in psychiatrie, Leininger verkregen in 1954 een M.S.N. in psychiatrische verpleegkunde door de Katholieke Universiteit van Amerika in Washington, DC. Dit leidde tot Cincinnati, in wiens universitair ziekenhuis het eerste gespecialiseerde programma in kinderpsychiatrische verpleging over de hele wereld begon.

Tijdens deze taak begon Leininger op te merken dat de culturele factoren van de patiënten het gedrag en de effectiviteit van de behandelingen beïnvloedden, iets waar het gezondheidspersoneel geen rekening mee hield..

De verpleegkundige begon de behoefte te verhogen om de aanpak te veranderen, rekening houdend met deze culturele factoren. Op dat moment vond hij echter geen positieve reactie van zijn collega's.

Antropologie en verpleging

Gezien het gebrek aan respons, begon Leininger aan een proefschrift over sociale, culturele en psychologische antropologie.

Tijdens zijn onderzoek naar dit onderwerp analyseerde hij vele verschillende culturen en bevestigde hij zijn geloof in het gebruik van antropologie toegepast op de zorg.

Leininger wijdde zich niet alleen aan het op afstand bestuderen van deze culturen, maar ondernam ook een reis naar Nieuw-Guinea om bijna twee jaar bij het Gadsu-volk te wonen. In de dorpen die hij bezocht, verzamelde hij gegevens voor een etnografisch en etnisch verpleegkundig onderzoek.

Deze werken vormden de basis van zijn theorie van culturele zorg en de cross-culturele methode die haar over de hele wereld bekend zou maken.

Cross-culturele verpleging

Bij zijn terugkeer in de Verenigde Staten ging Leininger verder met zijn werk. In 1966, aan de universiteit van Colorado, bood hij de eerste cursus over transculturele verpleging aan. Op dezelfde manier werd ze de directeur van het eerste wetenschappelijke programma voor verpleging in haar land.

In 1969 werd ze benoemd tot deken van verpleging aan de universiteit van Washington. Daarnaast bekleedde hij de functie van docent antropologie. Hij verlaagde zijn mandaat, het Research Facilitation Office werd opgericht en verschillende transculturele verpleegcursussen werden gestart.

Het was ook in die tijd dat hij het Comité van Verpleegkunde en Antropologie (1968) oprichtte, een organisatie die coördineerde met de American Anthropological Association.

Tijdens het volgende decennium veranderde Leininger meermaals van werkplek. In elke nieuwe functie promootte zij de ontwikkeling van verpleegkunde op basis van antropologie.

National Transcultural Nursing Society

Al in 1974 richtte Leininger de National Society of Transcultural Nursing op. Vier later jaar, was zij de schepper van de Nationale Conferentie over het Onderzoek van de Zorg, gewijd aan opleidingsdeskundigen geinteresseerd in haar theorie.

Semi-Pensioen

In 1981 begon Leininger te werken als professor aan de Wayne State University in Detroit. Daar doceerde hij verpleegkunde en antropologie tot hij in 1995 stopte met lesgeven.

Dit betekende niet dat hij de baan helemaal had verlaten, omdat hij zijn colleges en cursussen bleef geven en zorgde voor de organisaties die hij had gecreëerd.

overlijden

Dr. Madeleine Leininger stierf op 10 augustus 2012 in Omaha, op 87-jarige leeftijd. Zijn theorie is met verschillende onderscheidingen erkend en is vandaag volledig van kracht.

theorie

De theorie geformuleerd door Madeleine Leininger is gebaseerd op de toepassing van antropologie op de gezondheidszorg.

Cross-culturele verpleging werd door de auteur zelf gedefinieerd als "het belangrijkste gebied van de verpleegkunde dat zich richt op de vergelijkende studie en analyse van de verschillende culturen en subculturen van de wereld met betrekking tot de waarden van zorg, expressie en overtuigingen van gezondheid en ziekte, en het gedragsmodel ".

Theoretische basis

De bedoeling van Leininger bij het ontwikkelen van zijn theorie was dat de eigen zorg van de verpleegsters zich aanpaste aan de culturele en sociale kenmerken van de patiënten. Hiermee probeerde hij de behandelingen te verbeteren of, in zijn geval, een passende behandeling te geven aan degenen die dicht bij de dood stonden.

Op deze manier overtrof transculturele verpleging in haar aanpak alleen het feit van het toepassen van formele verpleegkundige kennis. De professionals moesten bepaalde noties van antropologie hebben en deze toepassen op hun taak.

In zijn geschriften verdeelde hij verpleging in twee grote groepen. De eerste, gevormd door de volgelingen van de transculturele verpleegkunde zelf, waarin professionals een specifieke training hebben gekregen voor de behandeling van patiënten uit verschillende culturen.

De tweede groep zou integendeel die van interculturele verpleging zijn, zonder deze training en met behulp van medische of toegepaste antropologische concepten..

De interculturele verpleegster

Voor de auteur had een transculturele verpleegster de gereguleerde leringen over de discipline moeten hebben ontvangen. Bovendien moet hij in staat zijn om de concepten van transculturaliteit toe te passen bij de behandeling van patiënten.

Theorie van diversiteit en universaliteit

In dit deel van zijn algemene theorie stelde Leininger dat mensen uit verschillende culturen professionals kunnen helpen om hen de meest geschikte zorg te bieden voor hun overtuigingen en gebruiken..

Op deze manier probeert de theorie dat verpleegkundigen leren hoe de wereld van de patiënt is en dat ze aandacht besteden aan hun interne standpunten, met behoud van een adequate ethiek.

Kortom, Leininger wilde dat de aangeboden zorg coherent was met de culturele overtuigingen van de zieken. Hiermee dacht ik dat het uiteindelijke resultaat zou verbeteren en dat patiënten beter zouden reageren op de ontvangen behandeling.

Model van de rijzende zon

Het model van de rijzende zon werd in 1970 door Leininger uitgewerkt. Hierin probeerde hij enkele essentiële elementen van zijn theorie weer te geven. Het model moest een instrument worden voor professionals om hun leer toe te passen.

In de bovenste helft van de cirkel (de zon) zouden de componenten van de sociale structuur en culturele overtuigingen worden gevonden. Deze beïnvloeden onvermijdelijk het concept van de wereld van het individu, iets dat de zorg en gezondheid beïnvloedt.

In het centrale gedeelte van het model bevinden zich de verpleegsters. Door deel te nemen aan de twee helften wordt een hele zon gevormd, die het universum vertegenwoordigt waar verpleegkundigen rekening mee moeten houden om de menselijke zorg te beoordelen.

Volgens de theorie kunnen drie soorten verpleegkundige zorg worden vastgesteld: presentatie en onderhoud van culturele zorg; aanpassing en onderhandeling van dergelijke zorg; en herstructurering van zorg op basis van cultuur.

referenties

1.  Olivia Aguilar Guzmán, Miroslava Iliana Carrasco González, María Aurora García Piña, Araceli Saldivar Flores, Rosa María Ostiguín Meléndez. Madeleine Leininger: een analyse van haar theoretische grondslagen. Hersteld van revistas.unam.mx
2. Rohrbach-Viadas, Cecilia. Inleiding tot de theorie van het verzorgen van culturele zorg voor de diversiteit en universaliteit van Madeleine Leininger. Hersteld van rua.ua.es
3. Espinosa de los Monteros, José. De oprichter van de Transcultural Nursing sterft. Teruggeplaatst van index-f.com
4. Gil, Wayne. Madeleine M. Leininger - De oprichter van Transcultural Nursing. Opgehaald van nurseslabs.com
5. Hanink, Elizabeth. Madeleine Leininger, verpleegkundige antropoloog. Opgehaald van workingnurse.com
6. Johnson, Jerry, Sutton Historical Society. Madeleine Leininger - Een geweldige vrouw met een groot verhaal. Retrieved from suttonhistoricalsociety.blogspot.com
7. Petiprin, Alice. Madeleine Leininger - Verpleegtheorist. Teruggeplaatst van nursingtheorie.org