Waar zijn de waarden voor? 8 Aanbevolen toepassingen
De waarden worden gebruikt om de "juiste" acties te bepalen die het gedrag van mensen moeten sturen. Het is een systeem dat de mens in staat stelt om hun acties binnen een specifieke context te sturen.
Waarden kunnen positief of negatief zijn en worden gedefinieerd in hun relatie tot elkaar. De waarde van eerlijkheid is bijvoorbeeld positief en kan worden begrepen dankzij de relatie met oneerlijkheid, die de negatieve is.
Elke persoon heeft een andere schaal van waarden. Dit betekent dat elke waarde een ander belang heeft voor elk mens. Voor een persoon kan eerlijkheid bijvoorbeeld belangrijker zijn dan dapperheid, of omgekeerd.
De constructie van de waarden en de schaal van waarden is verschillend voor elke persoon. Het beïnvloedt de sociale context waarin elke persoon zich ontwikkelt. Elk gezin en elke sociale groep heeft verschillende waarden die het leven van zijn leden beïnvloeden.
De waarden veranderen bovendien. Er zijn nieuwe waarden die worden geïntroduceerd in een sociale groep, andere die in waarde toenemen en anderen die deze in de loop van de jaren verliezen. Daarom kan worden bevestigd dat de waarden niet absoluut zijn.
Waar zijn de waarden voor??
Om de identiteit te bouwen
Waarden zijn fundamenteel in de constructie van de identiteit van de mens. Wat elke persoon goed of fout beschouwt, definieert veel aspecten van hun leven, zelfs als deze waarden niet op een bewuste manier zijn vastgesteld.
De manier van aankleden, de vriendschappen, de plaatsen die bezocht worden, de activiteiten die worden uitgevoerd, de hobby's. Dit zijn allemaal zaken die mensen selecteren op basis van hun waardesysteem.
Een persoon die prioriteit geeft aan de waarde van eenvoud, heeft bijvoorbeeld een veel eenvoudigere manier om zich te kleden dan iemand die waarde hecht aan de waarde van creativiteit. Daarom zullen uw waarden duidelijk worden weerspiegeld in die functie van uw identiteit.
Om het levensproject te definiëren
Het waardensysteem van elke persoon is fundamenteel op het moment van het definiëren van een levensproject. Wat elk individu in zijn toekomst voorstelt, houdt rechtstreeks verband met wat zij als correct beschouwen.
Het kiezen van een beroep, een universiteit en alle mechanismen om je doelen te bereiken, hangt af van de waarden die elke persoon cultiveert.
Een persoon die bijvoorbeeld de verbeelding vooropstelt, kiest eerder een kunstcarrière. Ondertussen kiest iemand die voorrang geeft aan vrijgevigheid eerder voor een carrière in sociaal werk.
Om dagelijkse beslissingen te nemen
Alle dagelijkse beslissingen, zelfs de eenvoudigste, worden bepaald door de schaal van waarden van elk mens. Er zijn impliciete waarden, dat wil zeggen, ze zijn er niet van op de hoogte, maar ze nemen deel aan het dagelijks leven.
Van de eenvoudige vragen zoals de keuze van de manier van voeden, tot de selectie van de buurt waarin je een nieuw huis wilt kopen, alle verkiezingen geven een verantwoording van de waarden.
Een persoon kan er bijvoorbeeld voor kiezen om biologisch en gezond voedsel te kopen, ongeacht of een goed deel van zijn salaris eraan wordt besteed..
Van deze persoon kan worden gezegd dat de waarde van zelfzorg voorrang geeft boven de gehechtheid aan het economische.
Om succes te meten
De waarden van prestatie zijn die waarmee het succesniveau van een persoon kan worden gemeten. Door deze waarden evalueert elk mens zijn eigen ontwikkeling in relatie tot anderen en bepaalt het zijn eigen tevredenheid of ontevredenheid.
Een persoon die bijvoorbeeld prioriteit geeft aan onafhankelijkheid ten opzichte van economische gehechtheid, kan zich meer tevreden voelen in een autonome baan dan in een stabiele en routineklus, zelfs als het hem niet toestaat een hoog salaris te hebben.
Voor een verantwoorde ontwikkeling van de beroepen
Alle beroepen hebben een ethische code die de fundamentele waarden weerspiegelt die al hun activiteiten zouden moeten bepalen. Deze criteria zijn erg belangrijk omdat ze minimumovereenkomsten definiëren voor de juiste ontwikkeling van elke discipline
Voor journalistiek is een fundamentele waarde bijvoorbeeld transparantie. De psychologie geeft echter geen prioriteit aan deze waarde, omdat voor deze discipline discretie nog belangrijker is.
Handhaven van sociale stabiliteit
Elke samenleving heeft een ander waardesysteem dat fundamenteel is voor zijn ontwikkeling. Hoewel deze relatief en veranderlijk zijn, laten de waarden die op een bepaald moment zijn vastgesteld toe dat alle leden van de populatie dezelfde richting opgaan.
De waarden van elke samenleving bepalen de attitudes die van haar leden en haar leiders worden verwacht. Daarom zijn ze bepalend voor de algemene richting van de samenleving.
Bijvoorbeeld in samenlevingen waar traditie belangrijker is dan vrijheid, worden meestal meer beperkende normen vastgesteld voor burgers.
Om wetten vast te stellen
De sociale normen en de wetten die het functioneren van elk land regelen, zijn ook afhankelijk van hun respectieve waardesystemen.
De rechten en plichten van burgers, wat al dan niet als misdrijf wordt beschouwd en straffen voor die misdaden zijn hiervan voorbeelden. Dit zijn allemaal kwesties die worden vastgelegd in de wetten van elk land, afhankelijk van hun schaal van waarden.
Als tolerantie een belangrijke waarde is binnen een samenleving, heeft het tolerante leiders. In landen als China en de Verenigde Staten is tolerantie bijvoorbeeld geen prioriteit binnen de waardenschaal, daarom houden ze de doodstraf.
Om de wetten te transformeren
Rekening houdend met het feit dat waarden en waardensystemen aan het veranderen zijn, wordt verwacht dat de wetten die de landen regeren ook zullen worden gewijzigd..
Dit kan gemakkelijk worden geverifieerd door te kijken naar de updates die alle landen maken van hun eigen politieke grondwetten.
Dit komt omdat, naarmate de mensheid transformeert, er waarden zijn die belangrijker worden en andere die transcendentie verliezen.
Zo zijn er de afgelopen tijd wetten over de hele wereld doorgevoerd ten gunste van een gelijkwaardig huwelijk en adoptie door homokoppels.
Deze transformatie laat zien hoe de waarden van gelijkheid en vrijheid relevanter zijn geworden dan de traditie.
referenties
- Ahmed, Z. (S.F.). Morele waarden en morele waarden. Teruggeplaatst van: academia.edu
- Internationale encyclopedie van de sociale wetenschappen. (2008). Het concept van waarden. Hersteld: encyclopedia.com
- Investopedia. (S.F.). Bedrijfsethiek Teruggeplaatst van: investopedia.com
- Mindtools. (S.F.). Wat zijn jouw waarden? Teruggeplaatst van: mindtools.com
- Singer, P. (2015). Ethics. Teruggeplaatst van: britannica.com.