Wat is een hiërarchisch diagram? Belangrijkste kenmerken



een hiërarchisch diagram is een grafische bron die wordt gebruikt als een cognitieve strategie om relaties tussen verschillende delen van een systeem te helpen organiseren en structureren. De organisatie zal afhangen van de bestaande relaties binnen de hiërarchische structuur, waarbij de hoogste vermogensniveaus tot de bovenste delen van het diagram behoren.

Het hiërarchische diagram maakt het mogelijk om een ​​bepaald systeem in verschillende niveaus te ontleden. De classificatie van deze strata gebeurt in relatie tot de waarde van het element of concept dat in het diagram wordt weergegeven, elk met een niveau van complexiteit en een lagere of hogere waarde, afhankelijk van het geval.

Als gevolg hiervan wordt het ook beschouwd als een hulpmiddel dat de stroom van informatie en ideeën op een neerwaartse manier bepaalt. Dit model helpt om de werking en de organisatie van de structuur gemakkelijker te begrijpen, omdat het de relatie weergeeft van ondergeschiktheid die bestaat tussen elk element.

Een hiërarchisch diagram maakt het mogelijk om de functies van elke entiteit vrij te maken en inbraken in die zin te vermijden. Deze kunnen verschillende vormen hebben, afhankelijk van de voorkeur van de gebruiker; de kenmerken van verschillende formats afhangen van wat is de beste manier om informatie te presenteren, afhankelijk van de aard ervan. 

index

  • 1 Structuur van het hiërarchische diagram
  • 2 stijlen
  • 3 segmenten
    • 3.1 Bovenliggend segment
    • 3.2 Onderliggend segment
    • 3.3 Wortelsegment
  • 4 Voordelen van het hiërarchische diagram
  • 5 Nadelen van het hiërarchische diagram
  • 6 Referenties

Structuur van het hiërarchische diagram

De structuur van een hiërarchisch diagram toont de supraordinatie en ondergeschiktheid van ideeën of concepten van een bepaald systeem.

Dat wil zeggen, dit type diagram wordt gekenmerkt door de volgorde waarin de elementen zich eerder in het relatiesysteem bevonden.

Daarom is de organisatie van de gegevens onderverdeeld in verschillende niveaus en omkaderd door kaders met verbindingslijnen, waarmee de relaties tussen de ene en de andere worden vastgesteld..

In het algemeen heeft dit type structuur meestal een piramidale of chronologische boomvorm, zoals de vader / zoon-relatie.

stijlen

Er zijn verschillende indelingen waarin hiërarchische diagrammen kunnen worden weergegeven. Hiervan vallen de volgende op:

- verticaal.
- horizontaal.
- circulaires.
- schaal.

segmentaties

Segmenten tussen een hiërarchisch diagram en een hiërarchisch gegevensmodel zijn relatief vergelijkbaar. Het enige verschil ligt in het gebruik dat is toegewezen aan de segmentaties volgens het beheersysteem dat het hiërarchische gegevensmodel gebruikt.

Beide gebruiken echter vergelijkbare koppelingen om de beperkingen tussen de ene component en de andere te definiëren. Op dezelfde manier gebruikt het hiërarchische diagram de logische structuur om de entiteiten en de onderlinge relaties van de componenten aan te geven.

Er zijn drie soorten segmentaties of niveaus binnen een hiërarchisch diagram:

Bovenliggend segment

Het is het thema, concept of hoofdpersonage. Het wordt op deze manier genoemd omdat het binnen dit systeem fungeert als de vader van de subthema's, die de onderliggende segmenten zijn.

Het bovenliggende segment kan gemakkelijk worden geïdentificeerd omdat het afstammelingen heeft die zich op hetzelfde lagere niveau bevinden.

Segment zoon

Dit zijn allemaal subthema's of ondersteuningsconcepten die afhankelijk zijn van een hoger segment, zoals het bovenliggende segment.

Wortelsegment

Het is uniek en kan een plaats in het bovenste diagram delen en omdat het geen bovenliggende segment.

Voordelen van het hiërarchische diagram

- Vergemakkelijkt de verdeling van functies.
- Stoort geen interferentie tussen de commandolijnen.
- De identificatie van hiërarchische relaties is duidelijk ontwikkeld.
- De organisatie is meer aanpasbaar en reageert op veranderingen.

Nadelen van het hiërarchische diagram

- Gegevens of relevante informatie ontbreken mogelijk vanwege de rigiditeit van de structuur.
- Het is inefficiënt wanneer meer kennis nodig is op een van de niveaus.
- De hiërarchische structuur kan overtolligheden genereren.
- Het ontwerp kan eentonig voor het oog zijn.

referenties

  1. Grene, M. (1969). De hiërarchie: een woord, maar ¿hoeveel concepten? Whyte, L. Madrid.
  2. Mesarovic, M. en Macko, D. (1973). Hiërarchische structuren. Alianza Editorial, Madrid.
  3. Saez-Vacas, F. en Lampaya, D. (1982). Multinivélica conceptie en quasides die deel uitmaken van complete systemen. Computertoepassing Minutes V Computer and Automation Congress.
  4. Simon, H. (1962). De architectuur van complexiteit. Proceedings American Philosophical Society.
  5. Whyte, L. (1969). De structurele hiërarchieën. Whyte, L. Madrid.