Wat zijn culturele patronen?

de culturele patronen het zijn een reeks regels die het gedrag van een georganiseerde groep mensen bepalen, gebaseerd op hun tradities, gebruiken, gewoonten, overtuigingen, geografische locatie en ervaringen, om gedragsmodellen vast te stellen.

Cultuur is voorstander van de affiniteit tussen individuen die in dezelfde samenleving leven, die zich met elkaar identificeren door naar een lied te luisteren, door een maaltijd te proeven, door een jurk, een dans, verhalen, spreuken, overtuigingen enz. Te zien, omdat ze zijn bekend.

Al deze aspecten die gedeeld moeten worden door een groep mensen, vormen de cultuur van een samenleving, bepaald door al die set van gebruiken, tradities en manieren om met hun omgeving in gemeenschap te leven..

De cultuur gezien vanuit een breder concept, bestrijkt het totaal van menselijke generaties die het voorbijgaan van de jaren hebben meegemaakt, samen met hun specifieke manieren van communiceren en interactie tussen hen..

Dat is waarom de kenmerken van de cultuur erop wijzen dat: het wordt geleerd, overgedragen en bevredigt.

Meer specifiek kunnen we bevestigen dat:

• Cultuur is geleerd. Omdat het voortkomt uit de interactie tussen individuen, worden de culturele aspecten van elke groep geleerd door socialisatie.
• De cultuur wordt overgedragene. De opeenstapeling van ervaringen en culturele aspecten van een gemeenschap worden van generatie op generatie doorgegeven, waarbij mensen worden uitgebreid en geïntegreerd.
• Cultuur biedt voldoening. Voldoet aan het gevoel van eigenwaarde van zowel de persoon die zijn identiteitswaarden levert, als de gemeenschap, die het ontvangt en is vastbesloten om dat sociale systeem te consolideren.

De oprichting, kenmerken en classificatie van culturele patronen

Het is duidelijk dat elk cultureel model een reeks geleerde gedragingen presenteert, om mensen te leiden over hoe te reageren op bepaalde situaties en op bepaalde plaatsen.

Deze gedragsmodellen veranderen volgens de vooruitgang, technologie en de integratie van mensen met verschillende gebruiken en tradities, die na een tijdje kenmerkend worden voor een gemeenschap.

Kort samengevat, culturele patronen zijn de modellen of schema's die door samenlevingen worden gebruikt om het gedrag te controleren van de mensen die deel uitmaken van de samenleving..

Oprichting van culturele patronen

Culturele patronen worden gevormd op basis van de regio waar mensen wonen, de economische activiteiten die daar plaatsvinden, het academische niveau en de vriendengroepen die vaak voorkomen, onder andere totdat ze tot het vaststellen van een model of waardenstelsel komen..

Deze schema's bevatten een reeks regels die dienen als gids om een ​​specifieke situatie onder ogen te zien of eenvoudigweg in de samenleving te interageren, die niet verplicht zijn om te voldoen, maar die de goedkeuring van de gemeenschap hebben..

Het feit van het behoren tot een plaats met bepaalde gedragspatronen, betekent echter niet dat deze modellen moeten worden verondersteld en nemen alles wat de gemeenschap gewend is, maar die waarvan de persoon vindt dat ze zich aanpassen aan zijn principes.

Het moet voorkomen dat de modellen die al in de gemeenschap zijn gevestigd worden doorbroken en dat ze geen nieuwe ideeën proberen op te leggen. Op dezelfde manier als de patronen die al zijn aangenomen, brengen de meeste mensen ze in de praktijk, omdat het gemakkelijker is om zich aan te passen aan de samenleving door er lid van te worden.

Op zo'n manier dat, om deze gedragsmodellen vast te stellen en dat ze aankomen om de bewuste en onbewuste acties te leiden, ze achter elkaar in praktijk moeten worden gebracht, totdat het een gewoonte van gedrag is.

Waarden- en gedragsschema's

Door waarden aan gedrag te koppelen, wordt opgemerkt dat respect en hygiëne, evenals verantwoordelijkheid, een gedragspatroon kunnen vormen en een beeld vormen van mensen die zijn aangepast aan elk cultureel model in de samenleving. Als voorbeelden worden ze gepresenteerd:

Het respect: Toont acceptatie van mensen met tolerantie, eerlijkheid en nederigheid.

De netheid: Hiermee kunt u de hygiënevoorschriften aantonen, de ruimtes schoon houden en niet die van anderen vervuilen.

De verantwoordelijkheid: Toont de interesse van mensen om het vertrouwen en de erkenning van anderen te winnen voor hun prestaties.

Kenmerken van culturele patronen

• Ze presenteren gedragsmodellen.
• Het zijn geen strikt vastgestelde regels.
• Mensen hebben de vrijheid om ze op te nemen of niet.
• Samenlevingen leggen hen op als gedragsregels.
• Verandering volgens regio's, landen, gemeenschappen en tijden.
• Vergemakkelijk de aanpassing van een persoon aan een sociale groep.
• Het academische niveau van mensen beïnvloedt de praktijk van culturele modellen.

Classificatie van culturele patronen

Deze normen zijn opgesteld volgens de gebruiken en gewoonten van een regio, stad of land en kunnen worden ingedeeld: per definitie, dimensie, evolutie, profiel, oriëntatie.

Cultureel model per definitie:

• Thematisch: sociale, religieuze of commerciële entiteit
• Transcendentaal: Los situaties op van aanpassing aan de omgeving en coëxistentie.
• Mentaal: ze verbieden druk, impulsen en differentiëren mensen met betrekking tot anderen.
• Structureel: onderling verbonden gemodelleerde ideeën en gedragingen.
• Symbolisch: gemeenschappelijke symbolen die door verschillende samenlevingen worden gedeeld.

Cultureel model per dimensie:

• Globaal: dekt gemeenschappelijk gedrag in internationale samenlevingen.
• Totaal: geïntegreerd door de som van de aspecten die specifiek zijn binnen hetzelfde bedrijf.
• Specifiek: omvat het gedrag dat wordt gedeeld door een groep die zich aansluit bij de algemene cultuur en verschillen vertoont.

Cultureel model door evolutie

• Primitive: presenteert een laag niveau van technische ontwikkeling.
• Beschaafd: er worden factoren in het oog gehouden die de ontwikkeling naar de samenleving bevorderen.
• Analfabeet of pre-literate: uw type communicatie is mondeling en gesproken omdat ze niet zijn gelezen of geschreven.
• Alfabeta: voor hun interactie zijn lezen en schrijven opgenomen in de taal.

Cultureel model volgens profiel

• Gevoelig: het wordt gepresenteerd door de zintuigen en gebruikt deze middelen voor hun interactie.
• Rationeel: past de reden toe in hun patronen en presenteert voor de hand liggende producten.

Cultureel model voor zijn oriëntatie

• Posfiguratief: het is generatief, genomen van de voorouders en komt specifiek voor bij primitieve volkeren, het is een cultuur die in het verleden zijn gedragsrichtlijnen zoekt om het in het heden te herhalen.
• Configuratief: het is bijgewerkt, het kijkt niet naar het verleden, maar het benadrukt het gedrag van tijdgenoten. Mensen imiteren gedragspatronen die ze kopiëren van hun huidige generatie.
• Prefigurative: Projecteert nieuwe modellen om te volgen in toekomstige situaties, innoveert met nieuwe normen en gedragingen die geaccepteerd worden door een nieuwe generatie, zelfs als ze het model van de ouders niet volledig volgen, maar als ze het als een precedent beschouwen.

referenties

1. Tolosana, C. (2007). Inleiding tot sociale en culturele antropologie. Madrid, Akal-edities
2. Gilbert, J. (1997). Inleiding tot de sociologie. Santiago de Chile, LOM-edities
3. Culturele patronen van de mens. Teruggeplaatst van: prezi.com
4. Culturele patronen Teruggeplaatst van: es.calameo.com

5. Culturele patronen Teruggeplaatst van: laestrella.com.pa.