Delen:
Wat zijn opgebouwde lonen?
de verdiende lonen zijn de bedragen die werknemers verdienen voor het werken voor een bepaalde periode voor een werkgever, maar zijn nog niet in rekening gebracht.
De werkgever kan een bedrijf of instelling zijn waarvoor die persoon op een vaste of gecontracteerde manier werkt voor een wekelijks, tweewekelijks of maandsalaris.
Hoewel deze verdiende lonen al door de werknemer zijn verdiend, heeft de werkgever ze nog niet opgenomen in de boekhouding aan het einde van de boekhoudperiode.
Dit is te wijten aan het feit dat het salaris van de werknemer soms wordt betaald op een andere datum dan de dag waarop de boekhoudkundige onderbreking van de onderneming eindigt..
Voorbeeld van opgebouwde salarissen
Ervan uitgaande dat een bedrijf een werknemer een salaris van 1500 euro op de 28e van elke maand betaalt, maar de boekhoudperiode eindigt op dag 30, betekent dit dat twee dagen loon ontbraken in de vergoeding die aan die werknemer moet worden betaald.
Dan moet in de boekhouding van het bedrijf die twee dagen worden genoteerd, die 29 en 30 zijn, om ze terug te geven aan de werknemer bij de volgende betaling die hij ontvangt, samen met de rest van het loon.
Verschil tussen salaris en salaris
Het salaris verwijst naar de betalingen of vergoedingen die de werknemer ontvangt voor zijn dagelijkse werk gedurende een periode.
Deze variabele betalingen omvatten inkomsten uit het basissalaris plus risicopremies, professionalisme, overwerk, nachttijd en alle andere inkomsten die zijn overeengekomen tussen de werknemer en het bedrijf..
Terwijl het salaris het vaste en periodieke compensatiebedrag is dat door het bedrijf en de werknemer in een arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De periodiciteit ervan kan wekelijks, tweewekelijks of maandelijks zijn, afhankelijk van het vastgestelde werkschema.
Oorsprong van de term Salaris
Het woordsalaris komt van het Latijnse salarium, wat 'betaling van zout' of 'door zout' betekent. De term is bedacht in Rome.
Vroeger werden soldaten van het Romeinse rijk betaald met zout, waarvan de waarde vergelijkbaar was met die van goud omdat, naast het op smaak brengen van maaltijden, zout werd gebruikt om vlees te bewaren.
Soorten salaris
Minimumloon
Het is de minimale wettelijke vergoeding die een werknemer ontvangt voor de werkdag.
In theorie zou het voldoende moeten zijn om de kosten van een gezinshoofd te dekken. Het minimumloon werd voor het eerst vastgesteld in Australië in de 19e eeuw.
Basissalaris
Het is de minimale vaste vergoeding die de werknemer ontvangt, waaraan een aanvullende vergoeding moet worden toegevoegd, zoals salarisaanvullingen, anciënniteits- of productiviteitsbonussen, commissies, enz..
Nominaal salaris en feitelijk salaris
Het Nominaal Salaris is de hoeveelheid geld die de werknemer ontvangt voor zijn werk. De Salario Real, aan de andere kant, is de koopkracht van de werknemer op basis van het salaris dat hij ontvangt. In dit laatste concept wordt geassocieerd met economische variabelen zoals inflatie.
Sociaal salaris
Het is de beloning die door de staat wordt toegekend aan werklozen, die niet aan hun basisbehoeften kunnen voldoen omdat ze geen economische middelen hebben.
referenties
- Opgebouwde salarissen. Genomen van accountingtools.com.
- Salaris. Genomen van es.wikipedia.org
- Verschil tussen salaris en salaris. Genomen van meanings.com
- Minimum salaris Genomen van es.wikipedia.org
- Wat is het basissalaris? Gemaakt van jpcblog.es.