10 kenmerken van leiders zoals Luther King, Gandhi, Malala en nog veel meer

Er zijn kenmerken die zijn gedeeld door enkele van de meest invloedrijke mensen in de geschiedenis, zoals Martin Luther King, Mahatma Gandhi of meer recent Malala Yousafzai.

Het zijn mensen die uitblonken in crisissituaties, ook al waren ze niet verantwoordelijk voor het oplossen van het probleem waarmee ze werden geconfronteerd. Ze besloten zelf de touwtjes in handen te nemen.

Helaas is er in Europa een duidelijke crisis van leiderschap. U zult opmerken wanneer u de kenmerken van de grote leiders van de geschiedenis vergelijkt met de huidige. Ze delen er geen.

Kenmerken van grote leiders

1-Passion

De grote leiders van de geschiedenis zijn gepassioneerd over hun werk. Die mate van passie duwde hen niet alleen, maar ook de leden van hun team.

Gandhi staat bekend als een groot politicus en de leider die India leidde tijdens de onafhankelijkheidsbeweging. Hij leidde het zoutbelastingprotest en werd vele malen gearresteerd voor zijn protesten tegen Britse regels.

2-Confidence

Het ontwikkelen van zelfvertrouwen is iets dat nodig is om een ​​goede leider te zijn en begint kleine prestaties te bereiken. 

De leiderschapsstijl van Steve Jobs was veelzijdig. Hij was volledig toegewijd aan zijn organisatie en nam beslissingen die risico's met zich meebrachten waarmee hij zijn werknemers en klanten beging. 

3-Humildad

Nederigheid is een andere eigenschap van de grote leiders van de geschiedenis. Een grote leider is zich bewust van zijn zwakheden en houdt er rekening mee dat hij al zijn teams nodig heeft om zijn doelen te bereiken. Het is een van de fundamentele deugden die een grote leider nodig heeft om zijn missie te volbrengen.

Moeder Teresa heeft haar leven gewijd aan de zorg voor arme mensen, zonder voorrechten en gebrek aan kansen.

4-sociale ondersteuning

Grote leiders tonen steun voor hun team. Ze hebben de gewoonte om anderen te begeleiden, te helpen, toegankelijk te zijn en hen te ondersteunen. Ze zijn ook oprecht geïnteresseerd in het welzijn van hun werknemers.

Malala Yousafzai, 15 jaar oud, is een meisje uit Pakistan dat het recht verdedigt van meisjes om een ​​opleiding te volgen. 

5-Disinterest voor economische beloningen

"Vraag uzelf niet af wat uw land voor u kan doen, vraag uzelf af wat u voor uw land kunt doen"

Grote leiders zijn meer bezig met het succes van de groep dan met het bereiken van hun eigen doelen en dat maakt hen tot een inspiratie voor anderen. 

Nelson Mandela droeg zijn leven op om de rechten van zwarte mensen in Afrika te verdedigen en de vrede tussen zwarten en blanken te handhaven. Zijn toewijding en enthousiasme leidde een beweging om een ​​verdeelde natie te verenigen en de ergste periodes van racisme te overwinnen.

6-geduld

Een ander van de grote kwaliteiten van grote leiders is geduld, een andere deugd die hen helpt om hun boodschappen over te brengen.

Martin Luther King heeft bijgedragen aan het uitroeien van het racisme in de Verenigde Staten. Tijdens die beweging was zijn leven in gevaar; Ze verbrandden zijn huis en zijn metgezellen werden bedreigd en gearresteerd. Met geduld kon hij echter volharden in de beweging die hij door zijn hele land uitzond.

7-eerlijkheid

Grote leiders zijn eerlijk tegen hun naaste mensen en hun volgelingen. Ze vertellen liever de waarheid dan mensen te vertellen wat ze willen horen. Bovendien verwachten ze eerlijkheid van anderen en waarderen ze de waarheid, ook al doet het pijn.

De wetten van Lincoln zorgden ervoor dat het werd erkend als rechter en moderator in verschillende gevallen, discussies en geschillen. Mensen vertrouwden hem vanwege zijn eerlijkheid en onpartijdigheid.

8-integriteit

Leiderschap omvat ook de onderlinge relatie van actie met ethiek. Volgers vertrouwen hun leiders omdat ze hun beslissingen nemen en hun waarden niet veranderen, zelfs als het moeilijk is.

Mandela zat 20 jaar gevangen voor zijn politieke acties. Toen hij vertrok, wist hij hoe hij mensen met integriteit moest leiden, zonder te proberen wraak te nemen op degenen die zijn volk mishandeld hadden. 

9-Courage

Grote leiders zijn vastbesloten om hun doelen te bereiken ondanks de obstakels. Ze zijn zich bewust van hun stress, maar ook dat ze zelfvertrouwen moeten hebben en hun volgelingen niet teleurstellen. 

In 1955 weigerde Rosa Lee Parks op te staan ​​en haar busstoel te geven aan een blanke passagier in Montgomery, Alabama. Hij werd gearresteerd en gestraft hoewel zijn actie leidde tot een boycot door Afrikaanse passagiers naar het busbedrijf.

10-Geef een voorbeeld

"Wees de verandering die je in de wereld wilt zien" -Gandhi.

Grote leiders handelen door een voorbeeld te stellen. Ze voeren de acties uit die niemand eerder had durfde of die mensen als moeilijk of onmogelijk zagen.

Welke andere kenmerken denk je dat leiders hebben??