De 10 meest relevante voorbeelden van ethische problemen

de voorbeelden van ethische problemen ontstaan ​​uit een feit of gebeurtenis waarin een situatie ontstaat die zowel reëel als hypothetisch kan zijn en die in morele zin tegenstrijdig is.

Ethiek is verantwoordelijk voor het bestuderen van menselijk gedrag in het licht van goed en fout in een gemeenschap. Het omvat ook moraliteit, plicht, het algemeen welzijn en de juridische omgeving.

Daarom is een ethisch probleem alles wat niet juist, correct of aan de normen voldoet en dat rechtstreeks van invloed is op de maatschappij en individuen. Deze problemen kunnen van invloed zijn op de waardigheid en het algemeen welzijn van individuen.

Ze houden verband met ethische dilemma's, die worden gegeven vanwege de verschillende interpretatie die de feiten kunnen hebben.

Top 10 voorbeelden van ethische problemen

1- Machtsmisbruik

Het is een sociale praktijk waarbij het gedrag is gebaseerd op het onderhouden van relaties van macht, ongelijkheid en volledig hiërarchisch.

Dat wil zeggen, de persoon die meer gezag heeft over andere individuen, zowel in sociale als in politieke termen, gebruikt die positie om macht alleen uit te oefenen voor hun eigen voordeel.

Anderzijds is machtsmisbruik aanwezig wanneer een persoon met een grotere sociale en economische positie dit voordeel gebruikt om ongerechtvaardigde autoriteit uit te oefenen over een ander die als minderwaardig wordt beschouwd, waardoor morele schade ontstaat bij de proefpersonen die het misbruik ontvangen.

2- Discriminatie

Discriminatie is momenteel een van de meest opmerkelijke ethische problemen. Deze problemen zijn het meest invloedrijk geworden voor samenlevingen.

Een relevant voorbeeld is te zien bij mensen met een handicap. Deze zijn onderhevig aan afwijzing door de samenleving voor het hebben van verschillende capaciteiten.

De rechten van deze mensen, zoals fatsoenlijk werk of met betrekking tot het milieu, worden geschonden door ongevoelige personen die ze als inferieur en zelfs abnormaal beschouwen

3- Zakelijke omkoping

Het vindt plaats wanneer een zeer goed geplaatste zakenman bijvoorbeeld een inspecteur inspecteert, zodat hij de negatieve resultaten in zijn bedrijf niet onthult..

4- Omkoping van sporten

Het wordt bewezen wanneer in een wedstrijd, of een sportevenement, de scheidsrechter aansporingen oplegt aan het ene team ten gunste van het andere team, dat vriendjespolitiek toont als gevolg van ontvangen betalingen.

5- Politieke corruptie

Dit ethische probleem wordt gezien door de heersers en politici. De voordelen van de staat zullen door hen onwettig worden genomen, en direct gevolgen hebben voor het algemeen welzijn van de burgers.

Politieke corruptie wordt weerspiegeld wanneer, bijvoorbeeld, de stadhouder het geld steelt dat was toegekend voor het herstel van straten en lanen.

6 - Overmatige loyaliteit

Overmatige loyaliteit doet zich voor wanneer een persoon in staat is te liegen om ongepast gedrag van een ander onderwerp te dekken dat een hogere positie heeft, ongeacht zijn eigen morele en sociale principes.

7 - Gebrek aan vertrouwelijkheid

Dit is een groot ethisch probleem bij de werknemers die beroepen uitoefenen waarmee zij vertrouwelijke informatie behandelen.

Een voorbeeld hiervan is wanneer een psycholoog de problemen openbaar maakt die een patiënt in een consult vertelt.

8 - Gebrek aan betrokkenheid

Het gebrek aan betrokkenheid kan optreden wanneer de werknemer besluit zijn taken niet te vervullen en niet het maximale bijdraagt ​​aan het verbeteren van de arbeidsproductie.

9 - Sociale controle

Het gebeurt door de bevordering of het opleggen van politieke strategieën en regimes die de sociale ontwikkeling van de mensheid beperken. Deze belastingen worden gegenereerd voor puur politieke en economische doeleinden.

10 - Belangenconflict

Belangenconflicten is een situatie waarin het individu regels uitvaardigt of handelingen verricht waarbij alleen zijn belang en eigen voordeel zijn betrokken..

Een duidelijk voorbeeld hiervan is de keuze van familieleden of vrienden op het moment van selectie van personeel in een bepaald bedrijf of in staatsinstellingen; Hoewel ze niet gekwalificeerd zijn voor de functie, geeft de persoon in kwestie er de voorkeur aan ze in te huren.

referenties

1. Cohen, M. (2005). 101 ethische dilemma's. Redactionele Alliantie.
2. ethisch, E. d. (1983). ethiek. Madrid: Ontmoeting.
3. Fernández, A. (1988). Inleiding tot de ethiek: ethische problemen van onze tijd. Dossat.
4. Hartmann, N. (2011). ethiek. ontmoeting.
5. Platts, M. (1997). Ethische dilemma's. Mexico, D.F: National Autonomous University of Mexico, Institute of Philosophical Research.