Corporativisme kenmerken, types, Mexico, Spanje en Argentinië

de corporatisme het is een politiek, sociaal en economisch systeem dat bepaalt dat een gemeenschap moet functioneren als een enkel lichaam, dat op zijn beurt gevormd wordt door een reeks instellingen die verantwoordelijk zijn voor de interactie met elkaar om beslissingen te nemen.

In het algemeen berust het corporatisme op het principe van de eenwording, door de communicatie van drie belangrijke sectoren te integreren: verenigingen van werkgevers, vakbonden en de overheid, die neutraal zouden zijn en zouden onderhandelen tussen de andere twee.

Evenzo moet voor het succes van een corporatistische samenleving de verdeling van sociale klassen en de ondergeschiktheid van deze groepen aan macht en staatsinterventie plaatsvinden.

index

• 1 Oorsprong en geschiedenis
  • 1.1 Modern corporatisme
• 2 kenmerken
• 3 soorten
  • 3.1 Directioneel corporatisme
  • 3.2 Liberaal corporatisme
  • 3.3 Corporativismo maatschappelijk
  • 3.4 Staatscorporatisme
  • 3.5 Verwantschapscorporatisme
  • 3.6 Corporatisme in religie en spiritualisme
• 4 Ondernemingsstaat in Mexico
• 5 Ondernemingsstaat in Spanje
• 6 Ondernemingsstaat in Argentinië
• 7 Referenties

Herkomst en geschiedenis

De antecedenten van deze doctrine werden gemanifesteerd in de Griekse, Romeinse en zelfs Egyptische beschavingen. Maar het is in de Middeleeuwen dat meer expliciete vormen van deze stroming worden vastgesteld.

Tegen die tijd begon de maatschappij zichzelf te organiseren via de gilden en een van de belangrijkste was de groepering van handelaars en handwerkslieden van verschillende beroepen, die trachtten de belangen en privileges van de leden te verdedigen..

Met het oog hierop konden zij prijzen vaststellen, kwaliteitsnormen vaststellen voor producten en diensten en de concurrentie bijna volledig onderdrukken.

Met het verstrijken van de tijd werd de oprichting van sociale organisaties steeds gebruikelijker, vooral tussen de achttiende en negentiende eeuw, een tijd waarin vakbonden en politieke partijen opkwamen.

Modern corporatisme

Wat nu bekend staat als corporatisme is in Italië ontstaan ​​na de Eerste Wereldoorlog met Benito Mussolini, om sociale controle te bewerkstelligen door het staatsbeleid. Hiermee werd getracht te bereiken:

• De vervanging van politieke partijen door verenigingen van werkgevers en werknemers, die beurtelings zouden worden gecontroleerd door de enkelvoudige fascistische partij en de regering.
• Bepaal de salarissen en de oplossing van de conflicten tussen de groepen.
• Productie coördinatie.
• Voorbereiding van collectieve overeenkomsten.
• Strike voorspelling.

Opgemerkt moet worden dat vandaag praten over corporatisme geassocieerd is met een pejoratieve term, omdat het slechts de belangen dient van een enkele sector - in het algemeen de regering of de elites die op dit moment aanwezig zijn.-.

features

De essentiële elementen van het corporatisme zijn:

-De regio's die dit type systeem onderhouden, hebben een sterke overheidsinterventie.

-De beslissingen worden genomen door bedrijven, niet door mensen.

-De vertegenwoordigers van de vakbonden zijn degenen die deelnemen aan de politieke activiteit en het vaststellen van wetten en voorschriften van elke sector.

-Claims worden binnen elke groep ingediend onder het verticale communicatieschema. Er is echter aangetoond dat het een slecht representatief systeem is en dat het ontevredenheid bij de leden genereert.

-De staat verhoogt de arbeidswetgeving.

-Het wordt geassocieerd met absolutisme, neoliberalisme, nationalisme, fascisme, sociaal-democratie, socialisme en syndicalisme.

-Het is ook aanwezig in de interactie en relaties in sommige belangrijke religies zoals het christendom, de islam, het confucianisme, het hindoeïsme en het boeddhisme..

-Het probeert traditionele waarden en deugden te rechtvaardigen.

-Wil je het algemeen belang en het algemeen belang verzekeren.

type

U kunt verschillende soorten corporatisme vinden:

Directioneel corporatisme

De staat is de entiteit die verantwoordelijk is voor het instellen van sociale controle en de groepen die deel uitmaken van de samenleving. Het heeft een overwegend politiek kenmerk, omdat het de staat is die het hele systeem coördineert.

Liberaal corporatisme

Het roept op dat er geen belangenconflict bestaat tussen de groepen omdat onderlinge afhankelijkheid de overhand heeft.

Maatschappelijk corporativisme

Groepen worden gekenmerkt door autonomie ten opzichte van de staat. Ze hebben ook het vermogen om deel te nemen aan de ontwikkeling van overheidsbeleid.

Staatscorporatisme

Het deelt enkele kenmerken met het dirigistische corporatisme, met het verschil dat het bureaucratische processen vaststelt om de implementatie van het beleid dat geïmplementeerd moet worden, te beheersen..

Het bevat ook twee typen die niet-politiek zijn:

Verwantschapscorporatisme

Het is gebaseerd op identificatie en groepering door etniciteit, clans en families. Ze stellen zelfs wettelijke normen en familierelaties vast.

Corporatisme in religie en spiritualisme

Ze hebben te maken met de organisatie die is gevestigd volgens religie en geloof. De belangrijkste waarden die zich in dit soort groepen manifesteren zijn: de gemeenschap, het gezin, solidariteit en harmonie.

Opgemerkt moet worden dat onder de dynamiek, het hindoeïsme opvalt, vooral omdat de sociale, politieke en economische organisatie plaatsvindt via de kasten, die op hun beurt modellen afwijzen die het individuele liberalisme aanmoedigen.

Ondernemingsstaat in Mexico

Geschat wordt dat het begin van het corporatisme in Mexico plaatsvond vanaf de oprichting van de Nationale Revolutionaire Partij (PNR) in 1929 en die later zou veranderen in de Institutionele Revolutionaire Partij (PRI).

De PRI groepeerde de belangen van de arbeiders, boeren en populaire sectoren. De geleidelijke controle van de partij leidde tot de beperking van de deelname van de leden aan de sociale en politieke activiteiten in het land.

De opkomst van het corporatisme in Mexico was echter voornamelijk te wijten aan twee bepalende factoren:

• De behoefte aan governance.
• De behoefte van de staat om het belangrijkste stuk te worden voor de activering van economische processen en meer in een concurrerende internationale omgeving.

Hoewel het model enkele jaren werkte, eist de politieke en sociale evolutie van het land de autonomie en vrijheid van de groepen om een ​​staat te vormen waarin entiteiten die geen afhankelijkheid van de overheid hebben, worden gepromoot..

Bedrijfsstatus in Spanje

Aan het einde van de negentiende eeuw ontstond de behoefte om de invloed van de katholieke kerk te herstellen, vooral in de arbeiders- en boerenwereld dankzij de aanwezigheid van socialisme en anarchie.

Hiermee werden gemengde groepen gevormd die katholieke ideologieën combineerden met de belangen van de arbeiders.

Aan de andere kant oefende de staat zijn invloed ook uit door middel van beleid en hervormingen die deze politieke stromingen probeerden te confronteren door ze als een bedreiging te beschouwen. Als er dus een vorm van opstand zou zijn, zou de entiteit indien nodig repressieve maatregelen kunnen nemen.

Tegen de tijd van de dictatuur van Primo de Rivera werden instellingen gevormd die dichter bij het Italiaanse corporatistische model stonden. Dat wil zeggen, ze hadden als belangrijkste kenmerken: de structurering van een integrerende politieke beweging, de implementatie van een concept van een nationaal land, de incorporatie van traditionalistische modellen ondersteund door de katholieke kerk (zoals de verdediging van het gezin), het gevoel van discipline en meer controle over de staat bij sociale activiteiten.

Deze kenmerken zouden zich ook manifesteren tijdens de dictatuur van Francisco Franco, aangezien politieke partijen worden geëlimineerd voor de samenstelling van de Spaanse falanx, die werd aangetrokken dankzij de dominantie van de kerk voor de controle van moraal en gedrag.

Bedrijfsstatus in Argentinië

In de jaren twintig van de vorige eeuw begon een reeks reacties die ingingen tegen staatsinterventie in werkgevers- en werknemersorganisaties zich te manifesteren. Aan de andere kant kwamen ook pro-traditionalistische gevoelens en bewegingen naar voren die verbonden zijn aan autoritarisme en militarisme.

Na de crisis van de partijen in de jaren '30 kreeg de staat meer controle over de gilden totdat zij zich tijdens het Peronisme vestigden. In die tijd werden verschillende vakbonden gegroepeerd onder de voogdij van de staat en de enige partij.

Dit model wilde zichzelf kopiëren tijdens de daaropvolgende militaire regeringen om de controle te bestendigen. Opgemerkt moet worden dat, op dit punt, de strijdkrachten de belangrijkste factor in het Argentijnse corporatisme werd.

referenties

1. 10 kenmerken van het francisme. (2017). In functies. Opgehaald: 22 februari 2018. In Features of características.co.
2. Corporatisme. (N.D.). In DCPA. Opgehaald: 22 februari 2018. In DCPA van dcpa.wikidot.com.
3. Corporatisme. (2018). In Metapedia. Opgehaald: 22 februari 2018. In Metapedia of es.metapedia.org.
4. Corporatisme. (N.D.). In Wikipedia. Opgehaald: 22 februari 2018. In Wikipedia op es.wikipedia.org.
5. Definitie van corporatisme. (2016). In conceptdefinitie. Opgehaald: 22 februari 2018. In Conceptodefinicion.de. van conceptodeinicion.de.
6. Corporatisme: oorsprong, kenmerken en ervaring in Italië. (2017). In geschiedenis en biografieën. Opgehaald: 22 februari 2018. In de geschiedenis en biografie van historiaybiogafia.com.
7. Gardinetti, Juan. (2011). De coup van 1930 en de corporatistische ideeën. In Sedici. Opgehaald: 22 februari 2018. In Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Narváez, Kryztee. (2007). Mexicaans corporatisme. In Wat onderzoekt een internationalist? Opgehaald: 22 februari 2018. In Wat is een internationalist? Van inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. Perfect, Michelangelo. (2006). Corporatisme in Spanje: van de oorsprong tot de jaren 1930. In RUA. Opgehaald: 22 februari 2018. In RUA van rua.ua.es.