Ray Kroc History en zijn 23 beste zinnen

Ray Kroc Hij was een zakenman die bekend stond om het oprichten van de McDonald's-franchise en deze internationaal uit te breiden. Hij werd geboren in Oak Park, Illinois, op 5 oktober 1902. Hij werkte 17 jaar na de Eerste Wereldoorlog als verkoper, voordat hij in de jaren vijftig bij McDonald's betrokken raakte..

Na de Tweede Wereldoorlog vond Kroc werk als verkoper van blenders. Toen de verkoop kelderde vanwege de concurrentie van andere producten tegen lagere prijzen, nam Kroc nota van de McDonald-broers.

De McDonald-broers waren klanten die verschillende mixers hadden gekocht. Gezien het potentieel om McDonald's franchise te creëren, bood Kroc aan om te werken als een agent om voordelen te besparen.

In 1955 werd hij president van de Corporation, opende hij het eerste franchise-restaurant in Des Plaines, Chicago en in datzelfde jaar slaagde hij erin nog 17 franchises te verkopen, maar de winst was niet hoog.

Na een ontmoeting met Harry Sonnenborne, een specialist in financiën, veranderde hij zijn strategie om de gebieden te kopen waar het pand zou worden gevestigd en een maandelijkse huur in rekening te brengen voor het gebruik van het bedrijf..

Hij kocht het bedrijf in 1961 voor $ 2,7 miljoen, implementeerde automatiserings- en voorbereidingsnormen die ertoe bijdroegen dat McDonald's de grootste restaurantfranchise ter wereld werd voor zijn dood in 1984, op 81-jarige leeftijd..

De fastfood-methodologie was gebaseerd op online productservice en snel; hamburgers, frites, frisdranken en milkshakes.

In 1965 slaagde het erin 700 winkels te openen in 44 staten van de Verenigde Staten en in april van datzelfde jaar begon het te citeren op de aandelenmarkt, en werd het het eerste fastfoodbedrijf dat dat deed. Vóór 1970 had het meer dan 1500 McDonald's over de hele wereld geopend.

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in zinnen over geld of ondernemers.

De filosofie van Kroc

Ray wilde een systeem bouwen dat beroemd zou zijn om de kwaliteit van zijn eten, snelheid van dienst en uniforme bereidingswijzen. Ik wilde hamburgers, aardappelen en drankjes serveren die overal in de VS hetzelfde smaakten.

Om dit te bereiken, overtuigde hij de eigenaars van de franchises en leveranciers om hun visie te delen en niet voor McDonald's, maar met McDonald's te werken..

Hij benadrukte de principes van kwaliteit, service en netheid. Hij geloofde in ondernemerschap en beloonde de franchises die creativiteit toonden, zoals degenen die de Big Mac of McMuffin hadden uitgevonden..

Andere curiositeiten

-Bijnaam de Koning van de Hamburger, hij stond op de lijst van de 100 meest invloedrijke mensen ter wereld in de categorie van bouwers en titanen van de Times-tijdschriftenindustrie. 

-Vergaarde een fortuin van meer dan 500 miljoen dollar gedurende zijn hele leven.

-Eén op de acht Amerikanen heeft bij McDonald's gewerkt. Voor welk woordenboek uit Oxford heeft sinds 1986 de term Mc-job gebruikt om te verwijzen naar een baan die weinig vaardigheden vereist en wiens salaris en prestige zeer laag zijn.

-Sinds de opening in 1940 heeft McDonald's wereldwijd meer dan 100 miljard hamburgers verkocht. Momenteel schat het bedrijf dat er 75 Big Macs per seconde worden verkocht en een nieuw filiaal opent elke zes uur.

-Walt Disney en Ray Kroc, de oprichter van McDonalds, dienden in hetzelfde ambulancepeloton in de Eerste Wereldoorlog.

-Sinds 1940 hebben ze ongeveer 100 miljard hamburgers verkocht. Ze berekenen dat ze in de hele wereld 75 hamburgers per seconde verkopen.

De beste Kroc-zinnen

-De kwaliteit van een leider komt tot uiting in de normen die hij voor zichzelf vaststelt.

-Je bent alleen zo goed als de mensen die je inhuurt.

-Als je alleen voor geld werkt, zul je het nooit krijgen, maar als je houdt van wat je doet en altijd de klant op de eerste plaats zet, zal succes de jouwe zijn.

-Terwijl je groen bent, ben je aan het groeien. Zodra je volwassen bent, begin je te rotten.

-Het is gemakkelijk om principes te hebben als je rijk bent. Het belangrijkste is om principes te hebben als je arm bent.

-De twee belangrijkste vereisten voor succes zijn; ten eerste op het juiste moment op de juiste plaats zijn en ten tweede er iets aan doen.

-Niemand van ons is zo goed als wij allemaal.

-Ik heb altijd geloofd dat elke man zijn eigen geluk bouwt en verantwoordelijk is voor zijn eigen problemen.

-Geluk is een zweethanddaad. Hoe meer zweet, hoe meer geluk je hebt.

-Als u geen risico's neemt, moet u het bedrijf verlaten.

-Zorg voor de klanten en het bedrijf zal voor zichzelf zorgen.

-We nemen de hamburgerbusiness serieuzer dan iemand anders.

-Wij bieden voedsel waar klanten van houden, dag in dag uit. Mensen willen gewoon meer.

-Hoewel formeel onderwijs een belangrijk voordeel is, is het geen garantie voor succes, noch is het een dodelijk nadeel..

-Hij was 52 jaar oud. Ik had diabetes en een beginnende artritis. Ik had mijn galblaas en het grootste deel van mijn schildklier verloren, maar ik was ervan overtuigd dat het beste voor me lag. 

-Neem berekende risico's. Wees dapper en reflexief. Wees een wendbaar bedrijf.

-Perfectie is erg moeilijk te bereiken en perfectie was wat ik wilde bij McDonald's. Al het andere was ondergeschikt aan mij.

-Ik geloof in God, familie en McDonald's. En op kantoor is de volgorde omgekeerd.

-Geluk is niet iets tastbaars, het is een bijproduct, een bijproduct van prestatie.

-Ik geloof niet in verzadiging. We denken en praten wereldwijd.

-Ik was nooit een goede lezer toen ik klein was. De boeken verveelden me. Ik vond de actie leuk. Maar ik heb veel tijd besteed aan het nadenken over dingen. Ik dacht aan allerlei situaties en hoe ik ermee om zou gaan.

-Er zijn dingen die geld niet kan kopen en hard werken kan niet winnen. Een van hen is geluk.

-Hoe meer ik anderen help te slagen, des te succesvoller ik ben.