Delen:
De 10 functies van de CEO van een belangrijk bedrijf
Onder de functies van de algemeen directeur van een bedrijf markeer de oriëntatie van de activiteiten van een groep afdelingen of de organisatie zelf, en de ontwikkeling van strategieën die gunstig zijn voor het bedrijf.
De CEO is verantwoordelijk voor het besturen van de acties van andere werknemers om ervoor te zorgen dat aan de doelstellingen van het bedrijf wordt voldaan.
Delegeer activiteiten onder uw ondergeschikten, zodat de organisatie functioneert als een systeem waarin elke werknemer een specifieke activiteit uitvoert.
Evenzo is de directeur verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische plannen die het optimaliseren van het functioneren van de organisatie die hij dient mogelijk maakt. Brengt allianties en relaties tot stand met andere bedrijven om voordelen te verkrijgen.
In algemene termen is de directeur de vertegenwoordiger van het bedrijf bij openbare evenementen, vóór de pers of voor andere bedrijven.
Daarnaast is hij verantwoordelijk voor het begeleiden, adviseren en ondersteunen van andere leden van de organisatie waartoe hij behoort.
Opgemerkt moet worden dat de functies van de algemeen directeur worden beperkt door de raad van bestuur, bestaande uit de verantwoordelijken van elk departement van de vennootschap en haar aandeelhouders..
De 10 belangrijkste functies van de CEO van een bedrijf
1- Orient
De belangrijkste functie van de CEO is om de werknemers van uw bedrijf te begeleiden. Zoek naar elke afdeling om de functies te vervullen die eraan zijn toegewezen.
Om zijn werknemers te begeleiden, houdt de CEO rekening met de instructies en orders gegeven door de raad van bestuur, de instantie die zowel het bedrijf als de algemene manager reguleert..
2- Gedelegeerde verantwoordelijkheden
De CEO is verantwoordelijk voor het delegeren van de verantwoordelijkheden van het bedrijf over alle afdelingen.
Het schrijft bijvoorbeeld de correspondentie-afdeling toe aan de systematisering van brieven, memo's en andere schriftelijke mededelingen die het bedrijf ontvangt of afgeeft..
Hierdoor functioneert het bedrijf als een systeem waarin elke medewerker een specifieke rol speelt binnen zijn afdeling.
3- Zorg voor de uitvoering van beslissingen van de raad van bestuur
De raad van bestuur, samengesteld uit de directeurs van de bedrijfsafdelingen en aandeelhouders, geeft richtlijnen die erop gericht zijn de acties van het bedrijf te standaardiseren en de functies van de algemeen directeur te regelen.
De algemeen directeur is verantwoordelijk voor de beslissingen die in de raad van bestuur worden genomen door de overeenkomstige afdelingen.
4- Verstrek informatie aan de raad van bestuur
Een andere functie is ervoor te zorgen dat de raad van bestuur informatie ontvangt over de zaken van de onderneming. Dit zorgt ervoor dat het bestuur zijn regulerende functies kan vervullen.
Op eigen initiatief moet de algemeen manager het bestuur op de hoogte stellen van zowel de belangrijkste gebeurtenissen die plaatsvinden binnen de organisatie, als van de gebeurtenissen buiten de organisatie die van invloed kunnen zijn op de acties van het bedrijf..
De processen van kopen en verkopen, het verlies van aanzienlijke bedragen aan kapitaal en de ontwikkeling van overeenkomsten met andere entiteiten maken deel uit van de informatie die de bestuurder moet delen met het bestuur..
Ontwikkel strategieën ten behoeve van het bedrijf
De CEO ontwikkelt strategieën om het functioneren van de organisatie te optimaliseren.
Deze strategieën worden voorgelegd aan de raad van bestuur, die beslist of ze al dan niet moeten worden geïmplementeerd.
Het heeft ook de macht om de raad van bestuur in zitting te laten komen om hun ideeën en suggesties te bespreken.
6- Neem onmiddellijke beslissingen (onder speciale omstandigheden)
In bijzondere omstandigheden kan de CEO beslissingen nemen over de ontwikkeling van de activiteiten van het bedrijf zonder de leden van de raad van bestuur te raadplegen.
Opgemerkt moet worden dat deze maatregelen de activiteiten van de organisatie niet negatief mogen beïnvloeden.
Het is ook de taak van de bestuurder om het bestuur zo spoedig mogelijk op de hoogte te stellen van deze beslissingen.
7- Onderhandel onderhandelingen met klanten en andere bedrijven
De CEO is verantwoordelijk voor het aangaan van relaties met klanten en aandeelhouders alsook met andere bedrijven.
Aangezien hij belast is met het sluiten van overeenkomsten tussen de organisatie en andere entiteiten, moet hij er ook voor zorgen dat het bedrijf waarvoor hij werkt, de clausules van het contract naleeft. Hiervoor kunt u bepaalde maatregelen nemen met de steun van de raad van bestuur.
8- Communiceer met sponsors en investeerders
Net zoals de directeur onderhandelt met klanten, heeft hij ook de plicht om sponsors en investeerders te zoeken.
Dit gebeurt om de door het bedrijf aangeboden producten en diensten te promoten en kapitaal te verkrijgen om de andere functies van de organisatie te ontwikkelen.
Op dezelfde manier moet de bestuurder de vergaderingen van de investeerders bijwonen en luisteren naar hun suggesties.
9- Vertegenwoordig het bedrijf bij openbare evenementen
De CEO is het imago van het bedrijf. Dit is verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de organisatie waarvoor hij werkt in openbare evenementen, vergaderingen met andere bedrijven, onder anderen.
10- Zorg dat de financiën correct worden uitgevoerd
De CEO is zich ervan bewust dat de financiën van het bedrijf correct worden uitgevoerd.
Hoewel deze functie rechtstreeks overeenkomt met de afdeling boekhouding en financiën, moet de directeur ervoor zorgen dat de boekhoudnotitieboekjes van het bedrijf zijn georganiseerd en de realiteit van de financiële status van de organisatie aantonen..
Daarnaast moet de bestuurder ervoor zorgen dat de betaling van de rekeningen, zoals het salaris van de werknemers en de belastingen, wordt uitgevoerd..
Daarnaast moet het garanderen dat het bedrijf over liquiditeit beschikt; dat wil zeggen, voldoende geld om onmiddellijk operaties uit te kunnen voeren. De bestuurder kan ook om kortetermijnkredieten vragen om een dergelijke liquiditeit te bereiken.
referenties
- Plichten van Managing Director. Opgehaald op 19 oktober 2017, van virtuallawyer.fondiatools.com
- Functioneel manager Opgehaald op 19 oktober 2017, op wikipedia.org
- Functiebeschrijving voor Managing Director. Opgehaald op 19 oktober 2017, op americasjobexchange.com
- Functiebeschrijving voor Managing Director. Opgehaald op 19 oktober 2017, via jobs.telegraph.co.uk
- Functiebeschrijving directeur. Opgehaald op 19 oktober 2017, op totaljobs.com
- De rol of een Operations Manager. Opgeruimd op 19 oktober 2017, via smallbusiness.chron.com
- Tools: rolbeschrijving - Managing Director / Chief Executive. Opgehaald op 19 oktober 2017, via acevo.org.uk