Delen:
Samenleving van de samenstelling van variabel kapitaal, voordelen, nadelen en voorbeelden
een variabel kapitaalbedrijf Het is een bedrijf waarin de kapitaal en aandelen van aandeelhouders veranderen op elk moment, zoals deze stijgen door de nieuwe bijdragen van aandeelhouders of toelatingen van nieuwe leden of verlaagt voor gedeeltelijke of volledige verwijdering van aandeelhouders.
Dit zijn de bedrijven die dergelijk type bedrijf uitdrukkelijk in hun statuten opnemen. Dit type bedrijf moet het acroniem C.V toevoegen aan het einde van de bedrijfsnaam. corresponderend met variabel kapitaal.
De aandeelhouders van de variabele kapitaalvennootschap delen het nominale kapitaal van de vennootschap naar rato van de nominale waarde van hun aandelen. Het financiële resultaat van dit type bedrijf is evenredig aan de waarde van de aandelen gewogen naar de duur van de deelname van de aandelen.
Het kapitaal van een vennootschap met veranderlijk kapitaal is altijd gelijk aan het nettovermogen. Dit biedt flexibiliteit bij de verdeling en vermindering van kapitaal.
index
- 1 Juridische procedure
- 2 Wat is een variabel kapitaalbedrijf??
- 2.1 Variabel kapitaal en vast kapitaal
- 3 Hoe wordt het gevormd?
- 3.1 Subfondsen
- 4 voordelen
- 4.1 Voorraden en dividenden
- 5 Nadelen
- 6 voorbeelden
- 6.1 Variabel kapitaal
- 7 Referenties
Juridische procedure
Om de rechten van aandeelhouders niet te schaden, moet de wettelijke procedure voor de uitgifte van aandelen voor de vennootschap met veranderlijk kapitaal worden bepaald in overeenstemming met de nationale handelswetten van welk land dan ook..
De vijf soorten bedrijven die worden gereguleerd door de Algemene wet van handelsvennootschappen kunnen variabel kapitaal zijn. Dit zijn: limited simple (SCS), limited by shares (SCA), limited liability (SRL), verzamelnaam (SNC) en anonymous (SA).
Wat is een variabel kapitaalbedrijf??
De variabele kapitaalvennootschap is een rechtspersoon waarin elk individu aandelen kan hebben.
De aandelen in een vennootschap met veranderlijk kapitaal geven de leden recht op winst uit de activa van de vennootschap, in overeenstemming met de rechten vastgelegd in de statuten van de vennootschap..
Daarom is een bedrijf met veranderlijk kapitaal niet beperkt tot het uitsluitend uitbetalen van winsten, zoals het regelmatig gebeurt met bedrijven. Leden kunnen hun aandelen ook inruilen of verkopen aan het bedrijf om hun belegging te verlaten.
Variabel kapitaal en vast kapitaal
Een onderscheid tussen variabel en vast kapitaal is het formalisme dat wordt gegeven aan dalingen of kapitaalverhogingen.
Om het vaste kapitaal te verminderen of te verhogen, moet een buitengewone vergadering worden gehouden, waarin driekwart van het kapitaal op zijn minst vertegenwoordigd moet zijn. Deze vermindering of verhoging moet worden goedgekeurd met de stem vóór de aandelen die ten minste 50% van het aandelenkapitaal vormen.
De notulen die voortvloeien uit deze vergadering moeten worden geformaliseerd voor een notaris en vervolgens worden geregistreerd in het openbaar register van handel.
Aan de andere kant, wanneer het kapitaal dat verminderd of verhoogd moet worden, overeenkomt met het variabel kapitaal, zal het worden goedgekeurd in een gewone vergadering. In deze vergadering moet ten minste de helft van het aandelenkapitaal vertegenwoordigd zijn.
De goedkeuring zal van kracht zijn met de meerderheid van stemmen, zonder dat het document moet worden geformaliseerd. U hoeft u alleen maar te registreren in het boek met kapitaalvarianten.
Deze formaliteiten zijn niet van toepassing op enige vermindering of verhoging, maar alleen wanneer het kapitaal wordt verhoogd door de toelating van nieuwe leden of door latere bijdragen. In het geval van een kapitaalvermindering, geldt dit alleen voor de gedeeltelijke of volledige intrekking van bijdragen.
Hoe is het samengesteld?
De intentie om een bedrijf met veranderlijk kapitaal te zijn, komt tot uiting in het constitutieve document. Het kan ook worden vastgesteld in een volgende buitengewone vergadering.
De oprichting van een vennootschap met veranderlijk kapitaal bevat een aantal bepalingen die niet kunnen worden ingetrokken:
- De waarde van het kapitaal van de vennootschap met veranderlijk kapitaal wordt geacht te allen tijde gelijk te zijn aan de waarde waartegen deze kan worden geliquideerd.
- De aandelen van de variabele kapitaalvennootschap moeten worden uitgegeven, terugbetaald en ingekocht tegen een bedrag dat overeenkomt met het proportionele deel van de nettowaarde van de activa van de onderneming..
In de grondwet moeten de rechten van de aandeelhouders worden vastgelegd, zoals hun deelname of winstinzameling.
Om de vertrouwelijkheid te garanderen, zal de grondwet niet publiekelijk beschikbaar zijn. Er moet echter een kopie worden ingediend bij de boekhoudkundige en bedrijfsregulerende instantie.
Bestuurders kunnen de statuten wijzigen met het doel een compartiment te vormen zonder de goedkeuring van de leden, als dit recht in de grondwet is voorzien..
Daarom is de vereiste om de goedkeuring van de leden te verkrijgen om de oprichting van een bedrijf te wijzigen, niet van toepassing op het amendement..
Zoals bij elke andere onderneming moet een vennootschap met veranderlijk kapitaal haar jaarrekening opstellen.
Sub-Fondsen
Een variabel kapitaalvennootschap kan worden opgericht als een paraplustructuur met verschillende compartimenten. Elk subfonds moet naar behoren worden geregistreerd.
Uw activa en passiva moeten worden toegewezen en gebruikt om te voldoen aan de verplichtingen van elk compartiment.
Het variabel kapitaalbedrijf moet de activa en passiva van elk compartiment gescheiden houden. De activa van een subfonds kunnen niet worden gebruikt om de verplichtingen van een ander subfonds te betalen.
Jaarlijks moeten financiële overzichten aan leden worden verstrekt. Daarom zullen de leden van een compartiment toegang hebben tot de financiële informatie van een ander compartiment in dezelfde variabele kapitaalvennootschap.
voordeel
Het belangrijkste voordeel van het variabel kapitaalbedrijf is het gebruik van een paraplustructuur. Hierdoor kunnen de compartimenten één enkele raad van bestuur delen en een gemeenschappelijk servicepersoneel hebben, zoals dezelfde fondsbeheerder, bewaarder, auditor en administratief agent..
Een ander voordeel dat wordt verkregen door het vormen van een bedrijf met veranderlijk kapitaal, is het gemak waarmee het sociaal kapitaal kan worden verminderd en verhoogd.
U kunt ook bepaalde administratieve functies consolideren, zoals het houden van algemene vergaderingen en het voorbereiden van prospects.
Andere voordelen van het variabel kapitaalbedrijf zijn de verbetering van de operationele en fiscale efficiëntie. Het kan worden gebruikt:
- Verschillende beleggingsstrategieën hebben, zoals traditionele fondsen, hedgefondsen, private equity en vastgoedfondsen.
- Als een investeringsvehikel voor het groeperen van investeringen, waardoor meerlagige fondsstructuren worden bevorderd.
Voorraden en dividenden
Het variabel kapitaalbedrijf staat de uitgifte of omwisseling van aandelen toe zonder de goedkeuring van de aandeelhouders. Dit zal op zijn beurt een belegger toestaan om uw fonds in te stappen of te verlaten wanneer u maar wilt.
Wanneer een variabel kapitaalbedrijf is opgericht als een paraplufonds met verschillende compartimenten, kunnen leden aandelen houden die betrekking hebben op een bepaald compartiment dat door het bedrijf wordt gehouden..
Een bedrijf met veranderlijk kapitaal kan u helpen bij het uitkeren van dividenden met uw kapitaal. Bedrijven met de structuur met veranderlijk kapitaalvennootschappen zijn niet verplicht om alleen dividenden uit hun winst te betalen, zoals het geval is voor ondernemingen die onder de Companies Act vallen..
Dit komt bovendien fondsbeheerders ten goede, die mogelijk de flexibiliteit hebben om aan de dividendverplichting te voldoen. Dit is een belangrijke factor voor de belegger.
nadelen
Dit type bedrijf met veranderlijk kapitaal heeft bepaalde nadelen, die hieronder worden weergegeven:
- Het bedrijf heeft de plicht om een belasting te betalen telkens wanneer het een variatie in het kapitaal uitvoert, door het te verhogen of te verlagen.
- Dit regime van variabel kapitaalbedrijf is niet universeel en kan ook niet worden toegepast op een samenleving.
- Dit type bedrijf kan zijn aandelen niet op de beurs aanbieden, nadat ze het kenmerk hebben teruggekocht te zijn.
- Aangezien dit type samenleving meestal een groot aantal investeerders of diverse partners vereist, is het niet de prioriteitskeuze voor een individuele ondernemer.
- Het is onmogelijk om de toegang tot de samenleving van onbekende personen te beheersen, door het kapitaal op de aandelenmarkt te vergroten met nieuwe aandeelhouders.
Voorbeelden
De meeste van de in Mexico en andere landen gevestigde bedrijven zijn ondernemingen met veranderlijk kapitaal. Het kan worden gezien dat na de naam van het bedrijf "S.A. van C.V. " Bijvoorbeeld het bedrijf "Industrial de Ensambles, S.A. van C.V. "
De letters S.A. betekent letterlijk: Sociedad Anónima. Een samenleving is een groep individuen die wordt geassocieerd om een doel te bereiken, namelijk om een onderneming vooruit te helpen.
Wanneer het bedrijf anoniem is, betekent dit dat de partners waaruit het bestaat een beperkte verantwoordelijkheid hebben met betrekking tot hun economische deelname.
Wanneer twee of meer individuen worden geassocieerd om een samenleving te vormen, investeren ze geld in verschillende grootten. Individuen kopen aandelen, wat de certificaten zijn die het geld laten zien dat in het bedrijf is geïnvesteerd.
In de naamloze vennootschappen worden de individuele kwaliteiten van de mensen die eraan deelnemen niet in aanmerking genomen. Het is bijgewoond om de hoeveelheid geld geïnvesteerd in de samenleving.
Het maakt niet uit of Julio Márquez, een mecanicien van beroep, deelneemt aan de samenleving, of Juana Gómez neemt deel, een doctor in de biochemie. Het belangrijkste in openbare naamloze vennootschappen is hoeveel elke persoon bijdraagt als een investering voor de samenleving, daarom zijn ze anoniem.
Variabel kapitaal
De andere letters betekenen: C van Capital en V van Variable. Bij het opzetten van bedrijven is dit ook een modaliteit.
Het toevoegen van "C.V." geeft aan dat het bedrijf kunnen verhogen of haar maatschappelijk kapitaal binnen de door de statuten van de onderneming gestelde grenzen te verlagen, zonder dat haar corporate status van officieel veranderen.
Het kapitaal dat een samenleving heeft komt overeen met het geld dat erin is geïnvesteerd. Dit geld wordt gebruikt om de verplichtingen te ondersteunen die hij krijgt en de verantwoordelijkheden waarmee hij wordt geconfronteerd.
Het variabel kapitaal van het bedrijf kan worden verlaagd of verhoogd, afhankelijk van de situatie waarin de bedrijfssamenleving verkeert. Het is echter vreemd dat een samenleving haar kapitaal vermindert.
De hoofdstad van een bedrijf kan vaststellen hoe sterk het in de markt is. In de loop van zijn activiteiten kan het bedrijf zijn kapitaal verhogen om andere verplichtingen aan te gaan.
referenties
- Pwc (2019). Inzicht in de Singapore Variable Capital Company (VCC). Genomen uit: pwc.com.
- Emerald Insight (2014). Maatschappelijk kapitaalvennootschap met veranderlijk kapitaal (JSCVC). Genomen uit: emeraldinsight.com.
- Allen & Overy (2018). The Variable Capital Company: een nieuwe bedrijfsstructuur voor fondsen in Singapore. Genomen vanaf: allesovery.com.
- Argus Global (2018). Variable Capital Companies (VCC) -Gadeway voor investeringen in Singapore. Genomen uit: argusglobal.co.
- Ruiz Consultants (2019). Variabele kapitaalvennootschappen. Genomen uit: ruizconsultores.com.mx.
- Juridisch akkoord (2013). Wat doet S.A. van C.V. Genomen uit: acordejuridico.blogspot.com.