Delen:
De 7 soorten belangrijke voorschriften
de soorten voorschriften zijn al die classificaties waarin u de verschillende verordeningen kunt indelen die zijn gegroepeerd onder de naam regulering.
Het woord verordening het is een afleiding van het woord reglement. Het is gemakkelijk om te concluderen dat een verordening een verzameling regels is die iets of iemand vaststelt en die verplicht is.
In de maatschappij zijn er voorschriften die in zeer verschillende gevallen van toepassing zijn en verschillende functies hebben.
Over het algemeen hebben de voorschriften als basiseenheid de artikelen. In elk daarvan wordt een regel, norm of procedure vastgelegd om hieraan te voldoen. Als ze uitgebreider zijn, kunnen de voorschriften worden ingedeeld in hoofdstukken of zelfs titels.
De mensen die de regels opstellen die zullen worden opgesteld door middel van een verordening, worden meestal geïnvesteerd met een of andere vorm van autoriteit, vooral legaal. Bij veel gelegenheden worden deze mensen gekozen door de leden van de gemeenschap waartoe zij behoren.
De voorschriften kunnen van vele aard zijn en op verschillende behoeften inspelen. Een van de grootste toepassingen is om legaal normaal te helpen, maar interne zijn ook frequent. Afhankelijk van het type emaneert het de verschillende regels die de inhoud ervan zal hebben.
Beschrijving van de verschillende soorten regelgeving
Voor een beter begrip van een term in het algemeen als voorschriften, is het noodzakelijk om in verschillende typen te classificeren.
Op deze manier kunt u assimileren wat de verschillende hulpprogramma's zijn die de regels hebben en op welke gebieden ze van toepassing zijn.
Regulering van organische wetten
Dit is een van de meest voorkomende soorten waarin de regelgeving wordt gevonden. Daarnaast is het de belangrijkste onder typen, omdat het de hoogste juridische rang heeft..
Organische wetten zijn van nationaal belang en hebben betrekking op fundamentele kwesties zoals onderwijs, werk of gezondheid.
Omdat de problemen echter zo uitgebreid zijn, kunnen de wetten niet alles bestrijken dat met hen overeenkomt. Om deze reden zijn er de voorschriften van de organische wetten.
Dit soort regelgeving bestaat in het creëren van een structuur die parallel loopt aan de organieke wet die nauwkeurig alle processen en procedures regelt die daarin zijn vastgelegd..
Op deze manier kan de organieke wet volledig en zonder interpretatieve tegenslagen worden toegepast.
Regulering van gewone wetten
Net zoals er verschillende verordeningen van organieke wetten zijn, zijn de voorschriften ook van toepassing op wetten van lagere rang, zoals gewone wetten.
Hoewel de toepassing van deze wetten meestal minder algemeen is, zijn er bepaalde gewone wetten die een procedure en een verordening vereisen voor de correcte naleving en toepassing ervan.
Lezend de gevestigde in de regulatie van de gewone wetten, zullen de gerechtelijke en juridische organismen in het algemeen in staat zijn om hun twijfels op te lossen voor de rechten en plichten die de wet stelt.
De samenstelling ervan, zoals in de wetten van de organieke wetten, bestaat meestal uit een uitgesproken artikel, hoewel het meestal korter is.
Interne bedrijfsvoorschriften
Overal zijn normen nodig om het naast elkaar bestaan van alle mensen te garanderen. Werkplekken zijn hier niet van vrijgesteld, dus meestal zijn bedrijven en bedrijven van verschillende groottes meestal goedgekeurde interne voorschriften van zakelijke aard.
Het bevat alle voorschriften die bindend zijn voor de werknemers van het bedrijf.
Wanneer het bedrijf verschillende afdelingen heeft, kunnen de voorschriften daarin worden gediversifieerd of zelfs worden gescheiden, afhankelijk van het type werknemer dat dat wel is.
Het is gebruikelijk dat er niet dezelfde regelgeving geldt voor klanten en leveranciers als voor werknemers en administratief personeel.
Interne academische voorschriften
Onderwijsinstellingen zijn een fundamentele pijler in de samenleving. De noodzaak van regels daarin is absoluut noodzakelijk.
Om deze reden worden interne reglementen van academische aard opgesteld die een groot aantal vereisten dekken.
In instellingen zoals een school is de regeling meestal uniek en beperkt tot het vaststellen van de basisrechten die elke student of werknemer moet vervullen.
Aan de andere kant, wanneer deze regels worden besproken in instellingen zoals een universiteit, zijn er meestal veel.
Over het algemeen is er een regulering per procedure die moet worden uitgevoerd en het is mogelijk dat ze vallen onder de paraplu van een grote universitaire regelgeving.
Institutionele regelgeving
Het is vergelijkbaar met interne bedrijfsregels, maar van toepassing op openbare en overheidsinstellingen.
Het bevat alle voorschriften die verplicht zijn voor medewerkers van de instelling, maar ook voor leveranciers die mogelijk bestaan.
Bovendien hebben ze de neiging om vast te stellen wat de hoge posities van de instelling zijn, hun functies en de mechanismen om ze te benoemen.
In tegenstelling tot particuliere bedrijven kunnen werknemers in overheidsinstellingen instaan voor de naleving van de institutionele regelgeving en hebben ze meer vrijheid om te eisen wat daar wordt gereguleerd voor de bevoegde entiteiten.
Webregulering
De wereld overstak de rol al. Tegenwoordig werken miljoenen mensen dag na dag achter een computer, waardoor regelgeving is opgenomen in de digitale wereld.
Hoewel in veel gevallen de werken verschillende online voorschriften vaststellen, worden deze ook meestal toegepast in elk register dat op internet wordt gedaan.
Elke keer dat iemand bijvoorbeeld een account opent in een sociaal netwerk, forum, e-mailaccount of vele andere soorten, moet u zich abonneren op een aantal algemene voorwaarden van het bedrijf die een soort van regelgeving vormen waaraan moet worden voldaan tijd in.
Ongeschreven regels
In alle huizen zijn er ongeschreven regels. Deze hoeven niet te worden geregeld in een juridische structuur door middel van artikelen, zodat ze kunnen bestaan.
Om deze reden zijn er ongeschreven regels, wat de basisregels zijn die worden afgeleid waaraan in elke behuizing moet worden voldaan.
Hierbinnen zijn de regels van coëxistentie tussen mensen, vooral op openbare plaatsen.
Ook op dit gebied kan worden bereikt non-discriminatie, respect voor ouderen of vervullen van de taken die zijn toegewezen in het huis aan de mensen die het bewonen.
referenties
- (1 februari 2017). Interne arbeidsreglementen. Gerencie.com. Hersteld van gerencie.com.
- Regering van West-Australië. (2003). Verschillen: wetten en voorschriften. Afdeling van de premier en kabinet. Regering van West-Australië. Opgehaald van slp.wa.gov.au.
- (5 juli 2012). De regels in een bedrijf. Groppe-afdrukken. Hersteld van groppeimprenta.com.
- Longhill High School. (s.f.) Schoolregels. Longhill High School. Hersteld van longhill.org.uk.
- Pritchett, W. (5 april 2016). Typen voorschriften. The Regulatory Review. Opgehaald van theregreview.org.
- De Canadese Juridische Reasearch and Writing Guide. (N.D.). De aard van regelgeving. De Canadese Juridische Reasearch and Writing Guide. Teruggeplaatst van legalresearch.org.
- Victoria State Government. (s.f.) Wet en regelgeving. Victoria State Government. Teruggeplaatst van justice.vic.gov.au.