Delen:
De 9 belangrijkste typen ergonomie
de type van ergonomie zij zijn defysieke ergonomie, van specifieke behoeften, cognitieve, organisatorische, micro-ergonomie en macro-ergonomie.
Elk van deze ergonomieën is verantwoordelijk voor het bestuderen vanuit een ander oogpunt van de relatie tussen de mens en de bestaande elementen in het systeem waarin zij participeren: werk, school, thuis, onder anderen.
Deze studie is gedaan met als doel de omstandigheden te verbeteren waarin individuen zich ontwikkelen. Dit betekent dat de ergonomische ontwerpen zijn ontworpen om schade te voorkomen die bij mensen kan ontstaan door de interactie met de apparatuur en de andere componenten van de omgeving.
In die zin streeft ergonomie naar het ontwikkelen van functionele, comfortabele en veilige ruimtes. Deze discipline probeert de werking van niet alleen de individuen maar ook van het systeem te vergroten, omdat het de vervulling van de taken en andere activiteiten vergemakkelijkt..
Om dit doel te bereiken, zijn verschillende soorten ergonomie gebaseerd op verschillende studiegebieden, waaronder antropometrie, biomechanica, machinebouw, industrieel ontwerp, fysiologie en psychologie..
Lijst met soorten ergonomie
1- Fysische ergonomie
Fysica is het meest voorkomende type ergonomie. Dit is verantwoordelijk voor het bestuderen van de menselijke anatomie en antropometrische, fysiologische en biomechanische kenmerken in relatie tot de ontwikkeling van fysieke activiteiten. Deze ergonomie bestudeert de interactie tussen werkteams en hun gebruikers.
Het is verantwoordelijk voor het ontwerp van producten om fysieke aandoeningen te behandelen of te voorkomen, zoals carpaal tunnel syndroom, afwijkingen in de wervelkolom, onder anderen. Er kunnen bijvoorbeeld comfortabelere stoelen, bureaus en computertoetsenborden worden gemaakt.
Opgemerkt moet worden dat het creëren van producten niet de enige taak van fysieke ergonomie is. Het bestudeert ook elementen met betrekking tot de juiste positie van het menselijk lichaam bij het uitvoeren van een activiteit.
Enkele voorbeelden van posities die worden bevorderd door fysieke ergonomie zijn:
- Bij het uitvoeren van een activiteit, is het noodzakelijk om de natuurlijke kromming van de rug te behouden. Bij het staan, wordt het aanbevolen om de ene voet voor de andere te plaatsen, omdat dit helpt om de juiste positie van de wervelkolom te hebben.
- Als u zit, wordt het aanbevolen om lendesteunen te hebben. Anders heeft de rug de neiging om in een C-vorm te buigen, wat in de toekomst tot problemen kan leiden.
- Het wordt afgeraden om uw rug te buigen bij het oppakken van een object dat zich op de grond bevindt. Het is het beste om te hurken, het gewicht van het lichaam op de voetzolen te ondersteunen en de belasting op de rug te verlichten.
- De nek moet te allen tijde in lijn blijven met de wervelkolom
- Wanneer u op een computer zit, moet de juiste positie van de armen een hoek van 90 ° vormen bij de elleboog.
- Bij het schrijven op een computertoetsenbord moeten de polsen op hetzelfde niveau van de onderarm worden gehouden.
- Als u vele uren zit, is het raadzaam om de stoel regelmatig in te stellen en van positie te veranderen. Op deze manier wordt het lichaam niet moe van altijd op dezelfde plek te zijn.
2- Ergonomie van specifieke behoeften
De ergonomie van specifieke behoeften is een subtype van fysieke ergonomie dat verantwoordelijk is voor het ontwerpen van alternatieven voor mensen met een specifieke behoefte.
Dit type ergonomische studies bijvoorbeeld, en stimuleert de creatie van ruimten waarin een kind zich op natuurlijke wijze kan ontwikkelen, zonder dat het door volwassenen hoeft te worden geholpen.
Ook het creëren van ruimtes die geschikt zijn voor mensen met fysieke of cognitieve verplichtingen maakt deel uit van deze ergonomie.
3- Cognitieve ergonomie
Het verwijst naar de studie van mentale processen en hoe deze de relatie tussen individuen en andere elementen van het systeem beïnvloeden.
Deze discipline bestudeert processen zoals perceptie, geheugen, redeneren, de snelheid van reactie op externe stimuli, onder anderen..
Het bestudeert ook de besluitvorming, stress gegenereerd door werk, mentale druk, mentale vaardigheden, onder anderen..
4- Organisatie Ergonomie
De organisatieergonomie is verantwoordelijk voor het optimaliseren van systemen met betrekking tot het beleid van een instelling.
Enkele van de aspecten die deel uitmaken van de organisatorische ergonomie zijn de verbeteringen in het communicatiesysteem, de bevordering van teamwork, onder andere..
5- Milieuergonomie
Milieuergonomie is gericht op het bestuderen van menselijke relaties met fysieke ruimte. In die zin houden ze rekening met omstandigheden zoals klimaat, temperatuur, druk, lichtniveau, geluiden enzovoort..
Dit type ergonomie bepaalt welke de meest geschikte ruimtelijke configuratie is voor de ontwikkeling van een aangename omgeving.
In een ruimte met veel elektronische apparatuur is het bijvoorbeeld het beste om een temperatuur tussen 16 en 18 ° C te hebben om te voorkomen dat de apparaten oververhit raken.
6- Corrigerende ergonomie
Correctieve ergonomie is de tak van de discipline die verantwoordelijk is voor het evalueren van de ruimtes waarin menselijke wezens opereren.
Dit controleert of er maatregelen worden genomen om de fysieke en mentale integriteit te beschermen van personen die in dergelijke omgevingen werken.
In het geval van ergonomische problemen biedt correctieve ergonomie voorstellen om de werking van het systeem te verbeteren.
7- Preventieve ergonomie
Het doel van preventieve ergonomie is om werknemers bewust te maken van de veiligheid in werkruimtes en het belang van fysieke en mentale gezondheid.
Het benadrukt ook de relevantie van werken in comfortabele ruimtes die zoveel mogelijk spiervermoeidheid verminderen.
8- Micro-ergonomie
Micro-ergonomie heeft als belangrijkste doel het creëren van producten die worden gekenmerkt door eenvoudig te gebruiken en te integreren in de omgeving waarin individuen zich ontwikkelen.
Bovendien zijn de door de micro-ergonomie ontwikkelde ontwerpen functioneel, betrouwbaar, comfortabel en veilig
9- Macro-ergonomie
Macro-ergonomie is gebaseerd op het ontwerp van programmering en software die het werk van gebruikers vergemakkelijken.
Is voorstander van een systeem waarin menselijke en technologische factoren naast elkaar bestaan om het functioneren van de instelling te maximaliseren.
referenties
- Ergonomie. Opgehaald op 12 oktober 2017, van ilocis.org
- Ergonomie. Opgehaald op 12 oktober 2017, op slideshare.net
- Ergonomie: de studie van werk. Opgehaald op 12 oktober 2017 vanuit osha.gov
- Voorbeelden van ergonomie. Opgehaald op 12 oktober 2017, via ergonomics-info.com
- Menselijke factoren en ergonomie. Opgehaald op 12 oktober 2017, op wikipedia.org
- MacLeod, Dan (2008). 10 Principes van ergonomie. Opgehaald op 12 oktober 2017, via danmacleod.com
- Typen Ergonimics Assintance. Opgehaald op 12 oktober 2017 vanuit ehs.ucsf.edu