Delen:
Wat is een interviewscript?
een interview script is de lijst van de aan te pakken punten en de vragen die een interviewer de geïnterviewde in dat gesprek zal stellen, die coherente antwoorden moet genereren op basis van het doel van het interview.
Een interview is een dialoog of een gesprek dat kan worden gegeven tussen een of meerdere mensen over een onderwerp van gemeenschappelijk belang, om hun mening erover te kennen, hun overtuigingen en ervaringen in het gebied. Het kan face-to-face zijn, dat wil zeggen, van aangezicht tot aangezicht, telefonisch of virtueel, via internet.
Aan de andere kant, in het literaire genre, is een script een tekst die de inhoud voor een specifiek doel presenteert, dat wil zeggen, het is een gids die de ontwikkeling van een activiteit begeleidt.
Het interview-script kan gestructureerde vragen bevatten die eerder zijn geschreven; semi-gestructureerd, dat sommigen al zijn voorbereid, maar er is ruimte om open vragen te stellen; en, diepe vragen, waar het onderwerp is opgeschreven, en de vragen zijn gratis, ze ontstaan volgens de antwoorden van de geïnterviewde.
Voorbeelden van interviewscript
Om een script te schrijven, moeten verschillende factoren in aanmerking worden genomen, zoals het doel van het interview, als het journalistiek is, voor een baan, een onderzoek, een klinisch consult, enz..
Het aantal geïnterviewden moet ook in gedachten worden gehouden, omdat het individueel of collectief kan zijn, als het zich in een groep bevindt.
Met betrekking tot de formulering van de vragen moet een duidelijke en begrijpelijke taal worden gebruikt, het doel van het interview worden beantwoord, een logische volgorde van het algemene naar het specifieke worden gehandhaafd, inclusief openstaande en beschrijvende vragen.
1- Script voor journalistieke interviews
Een journalistiek interview script, moet de vragen bevatten die een journalist een geïnterviewde zal vragen, om hem te verbinden via de antwoorden met zijn volgers.
Deel I: presentatie van de geïnterviewde
We interviewen: _________________, wie is de technisch directeur van het voetbalteam "The Dynamics".
Deel II: vragen en antwoorden
Hoe was de fysieke voorbereiding van de spelers?
Waarop kwam de kleedkamer bijeen??
Is er een laag voor de wedstrijd?
Welke training heb je als bezoeker?
Een speciale maatregel om de scorer te markeren?
Gaat u contracten verlengen voor volgend seizoen??
Is het in gedachten om de seniorenselectie te sturen??
Wat is de droom om op de lange termijn te vervullen??
Deel III: afscheid en conclusies (optioneel)
Bedankt voor je tijd, we zijn bij je en veel geluk.
2- Interview sollicitatiegesprek
Een script voor een sollicitatiegesprek, waarmee u de gegevens kunt verzamelen die moeten worden geregistreerd over een sollicitant voor een baan, met de informatie die de werkgever interesseert, zoals persoonlijke gegevens, uitgevoerde onderzoeken, werkervaringen, enz..
Deel I: presentatie
- Begroeting en presentatie.
- Waardering voor uw aanwezigheid en punctualiteit.
- Verklaring van het doel van het interview.
- Persoonlijke informatie Verificatie van uw voor- en achternaam, burgerlijke staat, aantal kinderen, geboorteplaats, telefoonnummers, enz..
Deel II: academische opleiding en werkervaring
- Academische vorming
Vertel me over je training, waar je gestudeerd hebt?
Welke cursussen, workshops, lezingen, seminars enz. Heb je gedaan met betrekking tot de functie waarnaar je streeft??
Spreekt u, schrijft en begrijpt u een andere taal??
- Werkervaringen
Welke mening heb je over je beroep??
Wat motiveerde hem om die carrière te studeren?
Kun je vertellen over je vorige werken?
Van alle ervaringen, wat is de moeilijkste ervaring geweest?
Wat beschouw je als je capaciteiten en vaardigheden??
Wat was je laatste baan en wat motiveerde je om met pensioen te gaan?
Heb je onder druk gewerkt?
Hoe voel je je als je in teamverband werkt??
Wat u aantrekt tot dit bedrijf om het te beschouwen als uw toekomstige baan?
Welke arbeidsvoordelen vindt u belangrijk voor u en uw gezin??
Deel III: het interview afsluiten
In het geval dat het wordt geselecteerd, wanneer het beschikbaar zou zijn?
Zou u bereid zijn om een medische evaluatie uit te voeren??
Bedankt voor je tijd, we nemen contact met je op.
3- Onderzoeksinterviewscript
Op het gebied van onderzoek is een interview een instrument dat het mogelijk maakt om gegevens te verzamelen over het onderwerp dat wordt bestudeerd.
Daarom bestaat een script voor een onderzoeksinterview uit het voorbereiden van de vragen die moeten worden geformuleerd voor de populatie die wordt bestudeerd, om de percepties, meningen, attitudes, enz. Vast te leggen die als leidraad dienen voor de verwezenlijking van de doelstellingen van dat onderzoek..
Deel I: presentatie van de interviewer
Goedemorgen, bedankt dat je me toestaat om deze enquête uit te voeren. Mijn naam is: _______________________________: _______________________ De reden voor mijn aanwezigheid is om u wat vragen te stellen over de onderwijsbehoeften van uw studenten.
Deel II: gegevens van de geïnterviewde
Wat is uw volledige naam?
Wat is jouw specialiteit?
Hoe lang ben je afgestudeerd?
Oudheid in de instelling?
Kun je de functies beschrijven die het uitvoert??
Deel III: onderzoek
Bent u van mening dat uw taken als leraar worden gewaardeerd door het management en vertegenwoordigers van kinderen??
Met welke aspecten houdt u rekening voordat u een les geeft??
Bent u van mening dat recreatieve activiteiten belangrijk zijn voor het leren van studenten??
Neem je dynamica en games op in je lessen??
Hebben studenten thuis academische ondersteuning?
Zijn de vertegenwoordigers in permanente communicatie met u??
Kun je de participatie van ouders en vertegenwoordigers in het leerproces van kinderen beschrijven??
Welke activiteiten solliciteer je in je lessen om de interesse van studenten te vangen??
Bent u van mening dat het permanent bijwerken van docenten belangrijk is??
Hoe denk je dat de steun van vertegenwoordigers in de leerinvloeden van kinderen??
Deel IV: het interview afsluiten
Bedankt voor je tijd.
4- Interview script voor klinisch overleg
Wanneer een persoon voor de eerste keer een medisch consult bijwoont, wordt een eerste interview afgenomen met een reeks vragen, waarvan de gegevens worden vastgelegd in een medisch dossier en waarmee de medische geschiedenis van de patiënt kan worden vastgesteld..
Deel I: gegevensverzameling
Het verkrijgen van persoonlijke gegevens. Verificatie van hun naam en voornamen, burgerlijke staat, aantal kinderen, geboorteplaats en -datum, telefoonnummers, adres.
Deel II: gezondheidsinformatie
Laat uw ouders of familieleden lijden aan of lijden aan een ziekte?
Bent u allergisch voor medicijnen??
Ben je ooit geopereerd?
Welke ziekten heb je eerder geleden?
Welke vaccins heb je gekregen?
Hoeveel leveringen heeft u gehad?
Doe je een fysieke activiteit?
Deel III: reden voor overleg
Kom je naar de raadpleging voor enig ongemak, specificeer welke?
Zou je het niet erg vinden om te bewegen om een fysieke evaluatie uit te voeren??
Diagnose van de arts: ____________________________
referenties
- Álvarez B., (2015). Consument: sollicitatiegesprek: 20 vragen en hun antwoorden. Teruggeplaatst van: consumer.es.
- Fabregues, S et al. (2016). Sociale en educatieve onderzoekstechnieken. Barcelona, redactie UOC.
- Gil, E et al. (2007). Een script van het eerste beoordelingsgesprek via een participatief actieproces. Hersteld van scielo.isciii.es.
- Het interview Opgehaald van: definicion.de.
- Vargas, I. (2012). Het interview in kwalitatief onderzoek: nieuwe trends en uitdagingen. Costa Rica, centrum voor onderzoek en onderwijs in de nationale universiteit.