Delen:
Wie neemt deel aan een interview?
In een interview doen ze mee twee hoofdonderwerpen: de interviewer, die de vragen stelt; en de geïnterviewde, die ze beantwoordt. Het interview is een dialoog tussen twee mensen die wordt gevoerd in het kader van het antwoord op vragen.
Er zijn veel soorten interviews. Ongeacht het type vergadering, in een interview zijn er altijd de rollen van interviewer en geïnterviewde.
Basisrollen in een interview
De interviewer
Het is degene die de toon van het interview bepaalt, de vragen stelt en kennis neemt van de antwoorden. Je moet van te voren de vragen voorbereiden die tijdens de dialoog moeten worden gesteld, zodat de antwoorden voldoen aan de gestelde doelen en het interview geen afbreuk doet..
De interviewer is verantwoordelijk voor het controleren van het interview, het verlenen van het recht om te spreken, ervoor te zorgen dat de respondent antwoordt op de context van het te behandelen onderwerp en om het tijdstip van de interventie af te bakenen.
De interviewer is ook verantwoordelijk voor het afsluiten van het interview en het afvuren van de geïnterviewde.
Vanwege de grote verscheidenheid aan gebieden waarin het interview in de praktijk kan worden gebracht, hoeft de persoon die verantwoordelijk is voor het stellen van de vragen niet per se over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden te beschikken, maar bij voorkeur voldoende kennis over het onderwerp dat zal worden behandeld..
Echter, in het geval van interviews op journalistiek gebied, hoewel de persoon die het interview afneemt in een gemeenschappelijk thema kan worden ingekaderd, hebben ze niet altijd voldoende kennis over het onderwerp dat de geïnterviewde betreft, wat de reden is waarom hun journalistieke vaardigheden zal van groot belang zijn voor het succes van het interview.
Bijvoorbeeld de Spaanse journalist en interviewer Joaquin Soler Serrano, die onder andere het programma heeft geleid en gepresenteerd Een achtergrond, geïnterviewde persoonlijkheden van brieven, cultuur en wetenschap.
De geïnterviewde
Hij is degene die de vragen van de interviewer beantwoordt. Meestal is hij een expert op een specifiek onderwerp en zou hij van de geloofwaardigheid moeten genieten.
De geïnterviewde persoon is natuurlijk de persoon die de vragen van de interviewer zal beantwoorden. Bovendien, bij vele gelegenheden, die direct of indirect het onderwerp van het interview vaststellen, volgens de context hiervan.
Dat wil zeggen, in een context van journalistiek interview, zal het werk of het gebied dat overeenkomt met de persoon die wordt geïnterviewd, meestal de loop van het interview dicteren, omdat de vragen betrekking hebben op onderwerpen met betrekking tot dat gebied.
Bijvoorbeeld, in een interview met de president van een land, zijn de meest waarschijnlijke vragen gerelateerd aan het beleid van dat land, of internationale politiek. Evenzo, als een voetballer wordt geïnterviewd, zal voetbal een cruciale kwestie zijn in het interview.
De interviewer kan echter ook de loop van het interview dicteren in het belang van deze (a). Meer geïnteresseerd in het persoonlijke leven van de geïnterviewde persoon, die meestal kan beslissen of hij de vragen wel of niet beantwoordt.
Drie soorten interviews
Over het algemeen wordt het interview uitgevoerd met twee personen waarvan de functies die zijn die in de vorige paragrafen zijn beschreven. In sommige situaties kunnen er echter kleine veranderingen zijn.
1- sollicitatiegesprek
Jobinterviews kunnen op verschillende manieren worden geclassificeerd. Rekening houdend met het aantal deelnemers, kan het interview individueel of in groep zijn.
Het individuele interview is het meest voorkomende van allemaal. Een interviewer, die meestal een werknemer is in de personeelsafdeling van het bedrijf, ondervraagt een kandidaat. Op basis van uw antwoorden, evalueer het inkomen of niet van hetzelfde voor het bedrijf.
Het groepsinterview is, zoals de naam al aangeeft, niet beperkt tot een enkele interviewer en een enkele geïnterviewde. Verschillende interviewers en meerdere geïnterviewden kunnen gemakkelijk naast elkaar bestaan. In dit gedeelte verschijnen andere modaliteiten:
- Het panelinterview, dat wordt uitgevoerd op een manier die erg lijkt op het individuele interview, met het verschil dat er verschillende interviewers zijn die de geïnterviewde afwisselend ondervragen.
- Het online interview, waarin de geïnterviewde achtereenvolgens wordt ondervraagd door meer dan één interviewer.
- Het groepsdynamisch interview, dat bestaat uit de realisatie van dynamica, games, debatten, tests en gesimuleerde situaties waarbij meer dan één geïnterviewde en meer dan één interviewer deelnemen.
2- Journalistiek interview
Het journalistieke interview verschilt niet van een gewoon interview. Een interviewer en een geïnterviewde doen er ook aan mee. De laatste is meestal een expert op een onderwerp van collectief belang.
Er zijn verschillende schema's waaronder dit type interview kan worden geregeld. Het kan van mening zijn, waarin de geïnterviewde uitdrukking geeft aan zijn persoonlijke kijk op het onderwerp dat wordt aangesproken.
Het kan ook informatief zijn, omdat de geïnterviewde feiten en ideeën op een onpersoonlijke manier blootlegt; of persoonlijkheid, waarvan het doel is om de geïnterviewde in al zijn essentie te laten zien door middel van hun antwoorden en gebaren.
3- Klinisch interview
Dit interview gebeurt alleen tussen een arts en een patiënt. De arts speelt de rol van interviewer en is de expert op dit gebied. De patiënt is de geïnterviewde.
Het belangrijkste doel van dit interview is om de klinische geschiedenis van een patiënt te schrijven om een diagnose van de aandoening die hij lijdt te vergemakkelijken..
referenties
- Interviews volgens het aantal deelnemers en volgens het medium. (20 maart 2014). Verkregen van Alles over werk: todosobretrabajo.wordpress.com
- Amori Corvalán (S.f). Interview (rollen van de deelnemers). Opgeruimd op 9 oktober 2017, van Scribd: es.scribd.com
- Angel Muñoz (25 oktober 2015). Het journalistieke interview. Verkregen van journalistiek bewustzijn: concienciaperiodistica.wordpress.com
- Caroline Banton. (S.f). Rollen van interviewers. Retrieved from Chron: work.chron.com
- Klinisch interview (s.f). Opgeruimd op 9 oktober 2017, op Wikipedia: en.wikipedia.org