Delen:
Kenmerkende persoonlijke waarden, training, belang en voorbeelden
de persoonlijke waarden zijn diegenen die het individu definiëren en positioneren binnen en buiten hun omgeving. Dit zijn eigenschappen die worden verworven door de ontwikkeling van individuele en collectieve psycho-affectieve vermogens.
Deze waarden worden bepaald door sociaal-culturele factoren, door de specifieke opvoeding die elk individu heeft gehad en misschien door een genetische aanleg. Geschat wordt dat individuen door persoonlijke waarden een samenhangend bestaan kunnen leiden.
Er wordt naar gestreefd dat dit bestaan is gericht op het bereiken van individuele doelstellingen en dat de persoon erin slaagt een factor van verandering te worden, bij voorkeur positief, binnen zijn gemeenschap en zijn omgeving. Het hebben van solide persoonlijke waarden genereert als gevolg de ontwikkeling van zelfbeschikking om moeilijkheden te overwinnen en te overwinnen.
Geluk is de essentiële doelstelling van het bestaan en wordt bereikt door zelfrealisatie, die vooral bepaald zal worden door het vermogen van het individu om hun leven te relateren aan hun persoonlijke waarden.
index
- 1 Socialisatieprocessen
- 2 Kenmerken van persoonlijke waarden
- 2.1 Duurzaam
- 2.2 Absoluten
- 2,3 Nodulair
- 2.4 Dankbaar
- 2.5 Organisch
- 2.6 Kan worden genest
- 2.7 Transcendent
- 2.8 Differentiatoren
- 2.9 Complexen
- 3 Hoe worden ze gevormd?
- 3.1 Deontologie en ethiek
- 4 Belang
- 5 Voorbeelden van persoonlijke waarden
- 5.1 Geloof
- 5.2 Discipline
- 5.3 Hoffelijkheid
- 5.4 Dankbaarheid
- 5.5 Loyaliteit
- 5.6 Doorzettingsvermogen
- 5.7 Zelfbeschikking
- 5.8 Zelfbeheersing
- 5.9 Empathie
- 5.10 Passie
- 5.11 Tolerantie
- 5.12 Geduld
- 5.13 Compassie
- 5.14 Solidariteit
- 5.15 Vrijheid
- 5.16 Voorzichtigheid
- 5.17 Gerechtigheid
- 5.18 Integriteit
- 6 Referenties
Socialisatieprocessen
De socialisatieprocessen, van kindertijd tot volwassenheid, bepalen op een bepaalde manier de schaal van waarden van elk individu, vooral die van persoonlijke waarden.
Dit is zo omdat elke persoon - in het algemeen van vallen en opstaan - zal vaststellen welke waarden co-existentie bevorderen en die bovendien naar zelfrealisatie streven.
De houding van het individu maakt het verschil vóór de mogelijkheid om hun doelen te bereiken of niet.
Hij moet een systeem van waarden en overtuigingen opbouwen dat hem stimuleert om de trap op te gaan van een ladder die hem ertoe brengt zijn doelen te bereiken zonder grote emotionele kosten en zijn ondersteuningsnetwerk te waarborgen, anderen te inspireren om het gevoel van kansen te waarderen.
Kenmerken van persoonlijke waarden
langdurig
Over het algemeen blijven ze op tijd. Als ze eenmaal geconsolideerd zijn binnen het individu, zijn ze nauwelijks verloren omdat ze een deel van hun persoonlijkheid worden.
absolutes
Ze zijn niet deelbaar; dat wil zeggen, ze omarmen alle betekenis ervan. Ze zijn niet herleidbaar omdat je geen waarde de helft kunt uitoefenen.
buigzaam
Ze kunnen veranderen op basis van ervaring of omstandigheid en door anderen worden verplaatst van hun voorkeurspositie. Deze flexibiliteit betekent niet dat ze op gemak kunnen worden gemanipuleerd.
belonen
De praktijk genereert voordelen en tevredenheid bij het individu. Van nature moet ieder mens correct handelen en ten dienste staan van zijn collega's; Dit geeft een gevoel van rust en vrede.
organisch
Persoonlijke waarden zijn harmonieus en coherent met de menselijke natuur.
Ze kunnen worden hiërarchisch
Het belang ervan is gebouwd met het verstrijken van de tijd. De hoofd- of prioriteitswaarden van een persoon worden opgesteld op basis van de omstandigheden en worden gepositioneerd op basis van de behoefte van hun toepassing.
In een moment van het leven kunnen die waarden die de eerste plaats innamen, gebeuren als tweede vlak, omdat er nieuwe situaties ontstaan die het verdienen dat er andere waarden in de arena zijn.
transcendente
De waarden strekken zich uit in een concreet vlak en geven betekenis aan de samenleving en het leven van de mens, en geven logische en coherente betekenis aan hun ideeën.
onderscheidende
Ze profileren het individu en onderscheiden hem van anderen op basis van zijn acties, die moeten corresponderen met zijn waardensysteem.
complex
Waarden zijn ondergeschikt aan verschillende oorzaken, en hun toepassing is onderhevig aan beoordelingen en beslissingen die de authenticiteit en intentie van de daden uitdrukken.
Hoe worden ze gevormd?
Persoonlijke waarden worden verkregen wanneer de socialisatieprocessen worden geïnitieerd. In de kindertijdfase is onderscheid tussen goed en kwaad onderworpen aan externe factoren.
Dat wil zeggen, op jonge leeftijd definieert het gezin onze opvatting over wat goed of slecht is uit het concept van beloningstraf, bijvoorbeeld: straf houdt een daad van gehoorzaamheid in en de beloning impliceert voldoening.
Later, in andere gebieden zoals school, wordt de sociale orde beheerst door wet- en regelgeving; respect voor autoriteit, het zoeken naar goedkeuring en het identificeren van taken, individuele en collectieve rechten zijn essentieel om een actief onderdeel van die gemeenschap te zijn.
Deontologie en ethiek
Vanuit een deontologisch oogpunt, zullen de interne taken van het individu met betrekking tot zijn acties - zowel die welke zijn toegestaan als die die dat niet zijn - worden bepaald door zijn geweten terwijl hij zijn schaal van persoonlijke waarden op basis van ethiek bouwt..
De ethiek komt overeen met de waarde van antonomasia en legt verantwoordelijkheden op de bewuste handelingen van het sociale wezen.
Wanneer de mens eenmaal deze uitwisseling van uitwisselingen doormaakt, bouwt hij zijn repertoire van persoonlijke waarden op aan degenen die zijn daden zullen sturen en zijn gedrag zullen regeren.
Op deze manier structureert het een psychoaffectief en sociaal profiel dat de loop van zijn doelstellingen in het leven aangeeft, van het alledaagse van zijn bestaan tot zijn meest transcendentale beslissingen.
belang
-Persoonlijke waarden zijn belangrijk omdat deze afhankelijk zijn van de invoeging van het individu binnen de coëxistentiestelsels van de samenleving waar het overeenkomt met leven.
-Ze zijn beslissend bij het nemen van beslissingen, omdat ze het juiste pad aangeven in overeenstemming met de leidende principes van elke persoon.
-Ze slagen erin om veiligheid te bieden en de samenhang te bevorderen, waardoor de daden van elk individu overeenkomen met hun denken. Dit maakt dat mensen hun mening respecteren, ook al delen ze ze niet en laat ze zich uiten zonder bang te zijn voor de oordelen of meningsverschillen van anderen, zolang het de waardigheid of integriteit van anderen niet bedreigt..
-Ze bieden autonomie, stabiliteit en emotionele volwassenheid, definiëren de persoonlijkheid en ondersteunen de acties van elk individu ten gunste van een volledig en evenwichtig leven.
-Ze stellen mensen in staat assertief met andere individuen om te gaan. Ze zijn een hulpmiddel voor co-existentie en aanpassing in de verschillende omgevingen waarin ze zich ontwikkelen.
-Ze zijn een gids die in de loop van de tijd kan variëren (omdat sommigen kunnen veranderen), maar niet in wezen, maar zich aanpassen aan nieuwe werkelijkheden. Op deze manier laten ze toe dat het proces van assimilatie van de veranderingen niet traumatisch is, maar organisch verloopt.
Een voorbeeld van het bovenstaande kan het volgende zijn: voor een professionele man kunnen macht en succes een prioriteit zijn als hij geen gezin heeft gevormd; wanneer hij een vader is, verplaatsen de kinderen en het gezin meestal de eerste elementen. Hoewel de waarden die aan de professional zijn gekoppeld, niet hoeven te worden geannuleerd, kunnen ze secundair worden.
Voorbeelden van persoonlijke waarden
Er zijn honderden persoonlijke waarden en elke wordt bepaald door wat elke persoon gelooft en voelt, is belangrijk voor hemzelf. Vervolgens zullen we enkele persoonlijke waarden citeren met hun basisuitspraken:
geloof
Het is de waarde die onze idealen ondersteunt. Het geeft ons vertrouwen en veiligheid en is een bron van energie en discipline die de zin van het leven vergroot.
discipline
Ondersteunt de orde en wil excelleren, staat de ontwikkeling van deugden en de expressie van talenten toe.
hoffelijkheid
Het laat toe om respect, affectie en aandacht voor anderen uit te drukken
dankbaarheid
Laat toe en betuig affectie aan iemand die hun hulp op een ongeïnteresseerde manier heeft gegeven om een situatie op te lossen of ermee om te gaan.
trouw
Het laat toe om de aangegane verbintenissen over te nemen en op tijd te houden, waardoor teleurstelling wordt voorkomen.
volharding
Het is het vermogen van een persoon om zichzelf en zijn beperkingen te overwinnen in het aangezicht van moeilijkheden, en erop te staan om te bereiken wat is voorgesteld.
zelfbeschikking
Het is een persoonlijke prestatie die het individu in staat stelt om zijn eigen leven te leiden door middel van criteria die zijn opgebouwd op basis van ervaring en de behoefte om onafhankelijk te zijn
zelfbeheersing
Het staat de zelfregulering toe voor de situaties die onze emotionele balans zouden kunnen veranderen. Het houdt ons veilig voor de gevolgen van handelen zonder redenering.
empathie
Empathie stelt het individu in staat om anderen en hun werkelijkheden te identificeren of te begrijpen, om hen te ondersteunen en te motiveren.
passie
Het is een deugd die elke persoon ervaart door lichaam en ziel over te geven aan datgene wat het vult en bevredigt, in een poging het volledig en aangenaam te doen.
tolerantie
Het is een onmisbare waarde van coëxistentie, omdat het ons dwingt om de geloofsovertuigingen, praktijken of ideeën van anderen te respecteren die diametraal verschillen van onze eigen.
geduld
Hiermee kunnen ongunstige of moeilijke omstandigheden worden aangenomen met kalmte en terughoudendheid. Geef kracht en laat het individu de aard van gebeurtenissen begrijpen.
mededogen
Versterkt de waarde van solidariteit en staat de bereidheid toe om de schade die anderen lijden te helpen, te verlichten of te verminderen.
solidariteit
Versterkt het vermogen tot samenwerking tussen verschillende mensen door de bereidheid om hulp te bieden en samenwerking voor een goed doel, al dan niet gebruikelijk.
vrijheid
Geef het individu de kans om te handelen volgens hun criteria en uitdrukking te geven aan hun manier van denken.
omzichtigheid
Versterkt het vermogen om assertief, gematigd, eerlijk en attent te zijn om altijd voorzichtig te handelen, anderen te respecteren en verstandig te denken.
gerechtigheid
Neig de persoon om te handelen en oordeel te vellen op basis van de waarheid en elke persoon te geven wat hem toebehoort, op een rechtvaardige manier en gericht op het beschermen van zijn waardigheid.
integriteit
Het geeft het individu de deugd om een betrouwbaar persoon te zijn voor anderen.
referenties
- Bailón G Luis H. "Theorie van morele ontwikkeling" in Bijdragen aan de sociale wetenschappen. Opgehaald op 12 maart 2019 van Contributions to Social Sciences: netto
- "Geduld als waarde" in het zijn en de mens. Opgehaald op 12 maart 2019 van Ser y Humano: seryhumano.com
- Mosquera Ingrid Tolerance, een onmisbare waarde voor het leven: hoe kun je in de klas en thuis werken? "In Unir Revista. Opgehaald op 12 maart 2019 in Unir Magazine: unir.net
- Nozick Robert. 'Filosofische verklaringen' in Google Boeken. Opgehaald op 12 maart 2019 vanuit Googles Books: google.co.ve
- Agostini Ivelisse "Moral Courage: Freedom" in Pleasures. Opgehaald op 12 maart 2019 uit Placerespr: com