Seizoensgebonden werkloosheid kenmerken, oorzaken en voorbeelden

de seizoensgebonden werkloosheid het betekent dat de vraag naar een specifiek type werk en werknemers varieert naargelang de seizoenswisseling. Het gebeurt wanneer de vraag van seizoen tot seizoen verandert. Deze categorie kan elke werknemer zijn van wie het dienstverband afhankelijk is van een bepaald seizoen.

Seizoengebonden werkloosheid heerst in die industrieën die zich bezighouden met seizoensgebonden productieactiviteiten. Zoals de landbouwsector, waar de vraag naar arbeiders groter is tijdens de oogst dan in andere maanden van het jaar.

Evenzo is er in het geval van de hotelindustrie een grotere vraag naar catering- en schoonmaakpersoneel in het hoogseizoen, vergeleken met de vraag in het laagseizoen.

Omdat de vraag naar wollen kleding in de winter hoger zal zijn dan in de andere seizoenen, zal in deze periode de behoefte aan kapitaal en arbeidsmiddelen in de textielindustrie groter zijn..

Seizoenswerkloosheid betekent niet alleen de onderbenutting van de arbeid, maar ook de middelen die bij de productie worden gebruikt.

index

• 1 Kenmerken
  • 1.1 Seizoensgebondenheid
  • 1.2 Problemen van seizoensgebonden werkloosheid
  • 1.3 Voor seizoen gecorrigeerde werkloosheidscijfers
  • 1.4 Oplossingen voor seizoensgebonden werkloosheid
• 2 oorzaken
• 3 voorbeelden
  • 3.1 Kerstseizoen
• 4 Referenties

features

Sommige bronnen omvatten seizoensgebonden werkloosheid als een vierde type werkloosheid. Het maakt deel uit van natuurlijke werkloosheid.

Zoals de naam al aangeeft, is seizoenswerkloosheid het gevolg van de gebruikelijke seizoenswisselingen. Werknemers die getroffen zijn door seizoenswerkloosheid zijn onder andere vakantiearbeiders, trainers, ijsverkopers en alle soorten werknemers die afhankelijk zijn van "hoge" seizoenen.

Het kan ook mensen omvatten die gewassen oogsten. Werknemers in de bouw worden in de winter in het grootste deel van het land ontslagen.

Seizoengebonden werkloosheid treft niet alle delen van het land, maar verschilt van regio tot regio. Het is min of meer voorspelbaar, omdat het met zekerheid bekend is in welke periode de vraag naar de koopwaar verandert.

Het is een vorm van structurele werkloosheid waarbij de structuur van de economie verandert naargelang de seizoenswisseling en daarom varieert de vraag naar arbeid overeenkomstig.

Vaak zullen officiële werkloosheidsstatistieken worden aangepast of verzacht om rekening te houden met seizoenwerkloosheid, die seizoengecorrigeerde werkloosheid wordt genoemd..

seizoensgebondenheid

Seizoensgebondenheid verwijst naar fluctuaties in productie en verkoop gerelateerd aan het seizoen van het jaar. Voor de meeste producten zijn er seizoensgebonden pieken en kanalen in productie en / of verkoop.

De vraag naar schoenen bereikt bijvoorbeeld zijn hoogtepunt vóór Kerstmis en de vraag naar planten in tuincentra is gekoppeld aan het plantseizoen.

Problemen met seizoensgebonden werkloosheid

Een baan hebben voor zes maanden per jaar is beter dan geen werk hebben. In toeristische gebieden kunnen werknemers het seizoensgebonden karakter van de werkgelegenheid compenseren door te sparen tijdens het toeristenseizoen en vervolgens andere deeltijdbanen te doen tijdens het laagseizoen.

Voor degenen met een laag inkomen managementverbruik gedurende een periode van een jaar, kan het echter moeilijk zijn als het werk onregelmatig is. Hoewel inkomsten slechts enkele maanden per jaar kunnen worden verkregen, moeten er elke maand facturen en huur worden betaald.

Gebieden in het land met hoge seizoenswerkloosheid kunnen onaantrekkelijk worden. Lokale werknemers kunnen vertrekken om stabielere banen elders te vinden.

Het hangt af van de flexibiliteit van het werk. Bepaalde regio's met seizoensgebonden vraag kunnen proberen manieren te vinden om tijdelijke migratie aan te moedigen. Bijvoorbeeld studentenjobs voor drukke zomerperiodes.

Seizoengezuiverde cijfers over werkloosheid

Vanwege seizoenswerkloosheid worden officiële overheidsstatistieken over werkloosheid vaak seizoensgebonden aangepast. Dit betekent dat het werkloosheidspercentage wordt aangepast om rekening te houden met de gebruikelijke seizoenschommelingen.

Oplossingen voor seizoensgebonden werkloosheid

- Je moet proberen de economie te diversifiëren. Dit kan moeilijk zijn om te doen in toeristische gebieden.

- Regelgeving waarbij werknemers het hele jaar door moeten betalen, ook als het werk tijdelijk is.

- Het creëren van banen door de overheid om de infrastructuur tijdens het laagseizoen te verbeteren.

oorzaken

Eenvoudig, wordt de seizoengebonden werkloosheid veroorzaakt door de periode waarin de vraag naar arbeid en sociaal kapitaal wordt verminderd wegens een daling van de vraag in de economie, op een bepaalde tijd van jaar.

In tegenstelling tot de cyclische werkloosheid, is seizoenwerkloosheid min of meer vast en voorspelbaar, omdat deze wordt veroorzaakt door veranderingen in de vraag die afhangen van de tijd van het jaar.

Seizoenswerkloosheid is eigenlijk een vorm van structurele werkloosheid, aangezien de structuur van de economie per seizoen verandert en de vraag naar werknemers dienovereenkomstig verandert.

Zo is er bijvoorbeeld in november en december een toename in de vraag naar kerstversieringen en producten gerelateerd aan vakanties, en in juli en augustus neemt de vraag naar vakanties toe..

De vraag naar deze goederen en diensten creëert een vraag naar werknemers die ze kunnen leveren.

Voorbeelden

Voorbeelden van seizoensgebonden banen zijn: tuinarchitecten en hoveniers in gebieden in het land die sneeuw hebben. Leveranciers van vis- en jachtuitrusting in staten waar gebieden zijn met gedefinieerde vis- en jachtseizoenen.

Leerkrachten op school kunnen als seizoensgebonden worden beschouwd, aangezien de overgrote meerderheid van de scholen hun activiteiten tijdens de zomerperiode beëindigt of beperkt.

Ook bouwvakkers die in gebieden wonen waar het een uitdaging is om te bouwen tijdens de wintermaanden.

Sommige commerciële winkels huren seizoensarbeiders tijdens het winterseizoen, om de gebruikelijke omzetstijging beter te kunnen beheren. Deze werknemers worden echter vrijgelaten wanneer de vraag afneemt, na de vakantie.

In een skigebied is het bijvoorbeeld waarschijnlijk dat de werkloosheid hoger zal zijn in de zomer, wanneer er geen sneeuw is.

In toeristische gebieden kan seizoenswerkloosheid een groot probleem zijn, omdat werk maar een paar maanden per jaar beschikbaar is.

Kerst seizoen

Een extra kersthulp is altijd vereist van Black Friday tot de eerste week van januari. Seizoensarbeid is eenvoudig dat: een baan alleen voor een specifieke periode.

Vaak neemt tijdens de kerstperiode de werkloosheid af omdat er meer banen beschikbaar zijn. De Royal Mail huurt bijvoorbeeld extra werknemers in voor postbezorging.

referenties

1. Tejvan Pettinger (2017). Seizoengebonden werkloosheid. Economie Hulp. Genomen uit: economicshelp.org.
2. Business Jargons (2018). Seizoengebonden werkloosheid. Genomen uit: businessjargons.com.
3. Tutor2u Economics (2018). Seizoengebonden werkloosheid. Overgenomen uit: tutor2u.net.
4. Investopedia (2018). Wat is het verschil tussen cyclische werkloosheid en seizoenswerkloosheid? Overgenomen uit: investopedia.com.
5. Encyclopedie (2018). Seizoengebonden werkloosheid. Genomen uit: encyclopedia.com.