Betty Neuman Biografie en Theorie



Betty Neuman was een verpleegster, een adviseur en een Amerikaanse professor, die het Neuman-systeemmodel ontwikkelde, een theorie die heel gemakkelijk te begrijpen was en die een grote impact had op het gebied van verpleging vanaf de eerste keer dat het bekend werd.

Het Neuman-systeem heeft te maken met de relatie die elk individu heeft met zijn specifieke niveau van stress, de manier waarop deze individuen erop reageren en de reconstructie van de externe factoren die dit niveau van stress in de persoon hebben gecreëerd.

index

  • 1 Biografie
    • 1.1 Studies en postuniversitair werk
    • 1.2 Afdeling geestelijke gezondheid aan de UCLA
    • 1.3 Professioneel werk
  • 2 Theorie
    • 2.1 Waardering van de mens
    • 2.2 Omgeving
    • 2.3 Gezondheid
  • 3 referenties

biografie

Betty Neuman werd op 11 september 1924 in Ohio, Verenigde Staten, geboren. Ze woonde in haar geboortestad tot haar middelbare school in 1942, toen ze naar Dayton verhuisde. Daar werkte hij in een vliegtuigindustrie die opereerde tijdens de periode van de Tweede Wereldoorlog in de Verenigde Staten.

Het was in 1944 toen ze haar opleiding tot verpleegster begon. Ze studeerde drie jaar lang in een trainingsprogramma en haalde in 1947 haar officiële diploma als verpleegster. Datzelfde jaar verhuisde ze naar Los Angeles, waar ze begon te werken in het algemene ziekenhuis van Los Angeles als lid van het verplegend personeel..

Ze werkte specifiek in het Departement voor overdraagbare ziekten, waar ze snel doorging om hoofdverpleegster van het ziekenhuis te worden.

Studies en postdoctoraal werk

In 1956 begon hij Public Health te studeren, met een specialisatie op het gebied van psychologie. Na het voltooien van zijn studie, van 1964 tot 1966, werkte hij als student in het programma voor geestelijke gezondheid aan de UCLA.

Het was tijdens deze periode dat hij zich bewust werd van de plotselinge opkomst van opkomende centra voor geestelijke gezondheid in de gemeenschappen. Hiervan begon hij zich te interesseren voor de rol die verpleegkundigen in deze gezondheidscentra spelen.

Op basis hiervan besloot hij zijn masterscriptie te maken over de relatie die de persoonlijkheidspatronen van elk individu hebben met zelfmoordpogingen. Vanaf dit punt begon duidelijker de intentie van Neuman om een ​​bijdrage te leveren aan het gebied van geneeskunde gekoppeld aan psychologie.

Afdeling Geestelijke Gezondheid aan de UCLA

Zodra ze haar studie aan de afdeling geestelijke gezondheid aan de UCLA had afgerond, werd ze benoemd tot lid van de faculteit en kreeg ze een belangrijke functie binnen de faculteit..

Als lid van deze afdeling ontwikkelde hij zijn eerste model voor geestelijke gezondheidszorg. Zijn model werd gebruikt om lokale gemeenschappen over geestelijke gezondheid te onderwijzen en werd met succes in dienst genomen door verpleegsters in lokale gezondheidscentra.

In 1970 ontwikkelde hij het conceptuele deel van het Neuman-systeemmodel, zijn belangrijkste bijdrage aan de geestelijke gezondheid. Hij schreef in 1982 een boek over deze theorie, dat dezelfde naam draagt ​​als het model.

Professioneel werk

Tijdens haar ambtstermijn aan de Universiteit van Los Angeles had Neuman een drukke carrière, werkend voor de gemeenschappen en, professioneel, als een expert in geestelijke gezondheid. Hij ontwikkelde ook verschillende workshops en conferenties op de UCLA.

In 1973 ging hij werken bij de afdeling geestelijke gezondheidszorg van West Virginia en werd hij een referentie voor verpleegkundigen in de Verenigde Staten. Naarmate haar systeemmodel aan populariteit won, werd Neuman uitgenodigd om toespraken te geven op de verschillende scholen van verpleegkundigen verspreid over Noord-Amerikaans grondgebied..

Hij creëerde een professioneel netwerk dat hij gebruikte om alle verpleegscholen te helpen die hun systeemmodel wilden implementeren. Zijn ideeën hadden een grote ontvangst in Azië en Europa.

theorie

Het was in 1970 toen hij voor het eerst een model ontwikkelde dat zich richtte op de theorie en praktijk van verpleging. Dit was gebaseerd op de individuele studie van elk individu en hoe interacties met externe factoren hun attitudes kunnen beïnvloeden.

Dit Neuman-systeem draaide rond hoe elke patiënt in een gezondheidsomgeving met elkaar omging, waarbij de gehele studiestructuur waaraan hij werd onderworpen op een specifieke manier werd ontwikkeld. Dat wil zeggen, het richtte zich op de studie van patiënten op basis van hun eigen psychologische en fysieke kenmerken.

In 1982 schreef hij een boek getiteld Systeemmodel Neuman. In dit boek legde hij uit dat de rol van een verpleegkundige in de geestelijke gezondheidszorg was om het energiesysteem van een persoon te stabiliseren om een ​​mentaal evenwicht te creëren en daardoor het best mogelijke niveau van gezondheid te bereiken.

Het Neuman-model werd geïmplementeerd door een grote verscheidenheid aan verpleegkundigen die met families of individuele cliënten werkten om nauwkeurige diagnoses te stellen over de kwalen van elke patiënt. Onder de belangrijkste concepten van de theorie vallen de volgende op:

Waardering van de mens

Het Neuman-model ziet de mens als een open en complex systeem, dat interageert met een reeks interne en externe factoren die de individuele stress van elk mens beïnvloeden. Het systeem wordt beschouwd als een dynamisch mechanisme dat voortdurend verandert.

milieu

Volgens de theorie van Neuman ontwikkelen mensen zich in een omgeving die fundamenteel is voor het systeem om te werken. Deze omgeving wordt beschouwd als de som van alle factoren die van invloed zijn op de ontwikkeling van het systeem; alles dat het individu omringt en beïnvloedt.

Aan de andere kant heeft elk systeem een ​​intern mechanisme, gedefinieerd als de factoren die van invloed zijn op het systeem (de mens) en die binnen hetzelfde individu worden afgebakend. Dat wil zeggen, het zijn persoonlijke factoren.

gezondheid

Gezondheid wordt beschouwd als de mate van stabiliteit van elk systeem, die wordt bepaald door welzijn. Wanneer aan de welzijnsvoorwaarden van elke persoon wordt voldaan, wordt een optimaal welzijn van het systeem verkregen. Als niet aan de voorwaarden wordt voldaan, wordt ervan uitgegaan dat het systeem zich ongemakkelijk voelt.

De verpleging van Neuman is gebaseerd op het vinden van een ideaal hulpmiddel om het welzijn te beheersen, met behulp van controllers van het niveau van stress van elk individu.

referenties

  1. Toepassing van het Betty Neuman-systeemmodel in de verpleging van patiënten / cliënten met multiple sclerose, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, 18 augustus 2017. Afkomstig van sagepub.com
  2. Betty Neuman, Nurses Online, (n.d.). Gemaakt van nurses.info
  3. Betty M. Neuman Papers, Donna Ostroff, 2011. Afkomstig van upenn.edu
  4. Neuman Systems Model, Wikipedia en Español, 9 april 2018. Genomen van wikipedia.org
  5. Betty Neuman Biography, World Nurses Online Website, (n.d.). Genomen van whyiwanttobeanurse.org