Geschiedenis van Occupational Health in the World sinds de middeleeuwen

de geschiedenis van gezondheid op het werk en zijn ontwikkeling in de wereld begon in de Middeleeuwen. Het begon echter te worden toegepast na de industriële revolutie, die gedurende de 20e eeuw belangrijke transformaties onderging.

Bedrijfsgezondheid verwijst naar de zorg voor het fysieke en mentale welzijn van werknemers bij de uitvoering van hun werk. 

Het is een praktijk die wordt doorkruist door verschillende disciplines die de bescherming van mensen binnen hun werkomgeving beïnvloeden.

Momenteel zijn er voorschriften en voorschriften voor de gezondheid van werknemers die zijn ontworpen om werknemers te beschermen. Er was echter niet altijd overeenstemming over het overwicht van het menselijk leven ten opzichte van de bedrijfsontwikkeling.

Gedurende de vooruitgang van de gezondheid op het werk, zijn er maatregelen genomen om het welzijn van de werknemers te garanderen volgens de behoeften die in elk tijdperk ontstonden. Om deze reden is kennis van de geschiedenis essentieel om de reden van bestaan ​​te begrijpen.

Sleutelmomenten in de geschiedenis van gezondheid op het werk

Zijn oorsprong: de middeleeuwen

In de oudheid en de Middeleeuwen was mijnbouw een fundamentele economische activiteit. Er was echter geen enkele vorm van voorzorg of zorg voor mijnwerkers, voornamelijk omdat ze slaven of gevangenen waren.

De eerste benaderingen van wat nu bekend staat als arbeidshygiëne zijn door Paracelsus gepubliceerd in een boek getiteld Over het kwaad van mijnen en andere ziekten van mijnwerkers.

Dit werk, gepubliceerd in het jaar 1556, had betrekking op de toename van beroepsziekten met de ontwikkeling van industriële exploitatie.

Volgens Paracelsus moeten alle mijnen over voldoende ventilatie beschikken en werknemers maskers dragen om zichzelf tegen de verspreiding van ziekten te beschermen.

Door de beperkte ontwikkeling van de wetenschap was het echter niet mogelijk om duidelijke relaties tussen ziektes en de oorzaken vast te stellen.

Aan de andere kant had de waarde van gelijkheid niet het belang dat het tegenwoordig heeft. Dit is echt aan belang gewonnen na de Franse revolutie en dankzij dit werk begonnen de arbeiders een andere rol in de samenleving te vervullen.

De industriële revolutie

De machines die werden gebruikt in het begin van de industrie waren extreem gevaarlijk voor de operators. Destijds waren de apparaten uitsluitend ontworpen om de productie te bespoedigen en geen rekening gehouden met de veiligheid van werknemers.

Aan de andere kant was er geen interesse in het identificeren van de potentiële risico's van de machines of de verschillende werkinstrumenten.

Om deze reden waren beroepsverwondingen en zelfs overlijden echte en constante bedreigingen voor werknemers in de industrie.

Bovendien waren er geen beveiligingsvoorzieningen of compensatieregelingen zoals die er momenteel zijn. Daarom liepen werknemers een hoog risico om hun levensonderhoud te verliezen.

In die tijd was het gebruikelijk dat een medewerker gewond raakte, waardoor de mogelijkheid om in elke fabriek te werken volledig verloor. In die gevallen hadden werkgevers geen verantwoordelijkheid, daarom waren de mensen volledig op drift.

Het einde van de slavernij in het Verenigd Koninkrijk

Het Verenigd Koninkrijk was een van de eerste landen die vooruitgang op het gebied van gezondheid op het werk presenteerde. Het einde van de slavernij in dit land was een eerste uitgangspunt in het proces van verbetering van de behandeling van werknemers.

Juist in het Verenigd Koninkrijk werd de Fabriekenwet (1833) ondertekend, een eerste wetgeving die minimale contractvoorwaarden vaststelde.

Op basis van deze wet is een inspectiecomité opgericht om fabrieken te herzien om verwondingen aan textielarbeiders te voorkomen. Later, in 1842, werd de wet van de mijnen gecreëerd, die gericht was op het voorkomen van ongelukken in kolenmijnen.

Het begin van gezondheidswetten op het werk

Met het verstrijken van de tijd bracht de groei van de arbeidsbewegingen de verontrustende frequentie waarmee arbeidsongevallen plaatsvonden in het oog. Dankzij dit zijn de eerste wetten op het gebied van gezondheid op het werk in de wereld verschenen.

In 1880 werd de American Society of Mechanical Engineers in de Verenigde Staten opgericht. Het doel van deze entiteit was om de fabricage van machines te regelen nadat in een rapport stond dat er in het land 50.000 sterfgevallen per jaar waren als gevolg van arbeidsongevallen..

Later, in Duitsland, werden twee fundamentele wetten ontwikkeld: de eerste sociale verzekeringswet in 1883 en de eerste compensatiewet voor arbeiders in 1884.

Gezondheid op het werk in de 20e eeuw

De twintigste eeuw begon met een fundamentele verandering: de oprichting van de Internationale Arbeidsorganisatie in 1919. Verdrag 155 van deze organisatie verwijst naar de veiligheid en gezondheid van werknemers en wordt door alle lidstaten aanvaard.

In 1956 presenteerde Australië een zaak waarin een groep werknemers emmers heet bitumen op het dak van een gebouw met vijf verdiepingen hief. Toen het hete bitumen weglekte, viel het op een van de arbeiders die sterke brandwonden produceerden.

De getroffen werknemer vervolgde zijn werkgever en de zaak bereikte de High Court of Australia.

Ten slotte bepaalde de rechtbank dat de werkgever de nodige voorzorgsmaatregelen moest nemen om onnodige risico's voor het leven van zijn werknemers te voorkomen.

Deze feiten vormen een fundamenteel precedent: bedrijven moeten de levens van mensen waarderen boven economische voordelen. Vanaf dat moment begonnen overal ter wereld wetgevingen over gezondheid op het werk te worden ontwikkeld.

De evolutie van de gezondheid op het werk

Met de vooruitgang van de technologie zijn professionele risico's ook veranderd. Om deze reden ontstonden in de twintigste eeuw problemen die nog nooit eerder waren gepresenteerd en die nieuwe voorschriften voor de gezondheid op het werk vereisten..

De eerste regels waren gericht op directe ongevallen die zich hebben voorgedaan tijdens de uitvoering van het werk. Onmiddellijke gebeurtenissen zoals explosies, vallende zware voorwerpen, brandwonden of snijwonden.

Met het verstrijken van de tijd werden echter gezondheidsproblemen op de lange termijn of op lange termijn erkend..

Chronische pijn die zich in de loop der jaren ontwikkelt, ziekten als gevolg van blootstelling aan chemicaliën en zelfs mentale problemen.

Zo werden in 1985 röntgenfoto's ontdekt. ​​Enkele jaren later begonnen radiologen wereldwijd te sterven als gevolg van voortdurende blootstelling aan straling.

Om deze reden moest de wetgeving zich geleidelijk aanpassen aan de kenmerken van de nieuwe ziekten die op het werk werden veroorzaakt.

referenties

1. ATC. (S.F.). Geschiedenis van gezondheid en veiligheid op het werk. Teruggeplaatst van: atcrisk.co.uk.
2. Cowie, W. (2013). Geschiedenis van gezondheid en veiligheid op het werk. Teruggeplaatst van: inspireeducation.net.au.
3. Effectieve software (S.F.). Een korte geschiedenis van gezondheid en veiligheid. Teruggeplaatst van: effective-software.com.
4. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis. Teruggeplaatst van: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). Van gezondheid op het werk naar het beheer van veiligheid en gezondheid op het werk: meer dan semantiek, een transformatie van het algemene systeem van beroepsrisico's. Teruggeplaatst van: revistas.unal.edu.co.