Delen:
Wat is Locative Risk?
de plaatsgebonden risico verwijst naar de fysieke omstandigheden op de werkplek die ongevallen kunnen veroorzaken bij de ontwikkeling van de normale activiteiten van een bedrijf.
De locatieve risico's kunnen worden geconditioneerd door de geografische kenmerken, de constructie van de faciliteiten en zelfs door de verdeling van ruimten op de werkplek.
Deze omstandigheden bepalen het grootste aantal arbeidsongevallen. Dit komt omdat ze permanent zijn en daarom van invloed zijn op de ontwikkeling van alle activiteiten die plaatsvinden binnen een bepaalde ruimte.
Om deze reden is de beheersing van locatieve risicofactoren fundamenteel binnen de administratie van elk bedrijf.
Passende beheersing van deze risico's is bepalend voor het welzijn en de veiligheid van werknemers en daarmee voor hun productiviteit.
Locatieve risicofactoren
Er zijn verschillende locatieve risicofactoren die moeten worden begrepen en gecontroleerd om ongevallen op de werkplek te voorkomen.
Verdeling van de ruimte
Op alle werkplekken moet de ruimte een verdeling hebben die werknemers een comfortabele en veilige reis biedt.
Daarom is het noodzakelijk dat er voor elke werknemer een ruimte van 2 vierkante meter vrij is, waarbij de ruimte die wordt ingenomen door meubels, machines en uitrusting wordt verdisconteerd.
vloeren
Vloeren kunnen een zeer belangrijke risicofactor zijn, omdat werknemers permanent contact met hen hebben.
Daarom is het erg belangrijk dat de vloer van de werkplek uniform is, zonder spleten of uitsteeksels die tijdens het rijden ongelukken kunnen veroorzaken.
Het is ook belangrijk dat de vloeren schoon worden gehouden en antislipoppervlakken hebben op plaatsen waar werknemers moeten passeren..
Ten slotte, als het gaat om vloeren in de buurt van warmtebronnen zoals ovens, huizen en open vuur, is het noodzakelijk dat het materiaal langzaam brandt.
Daken of daken
De hoogte van het dak hangt ook samen met de verdeling van de ruimte. In die zin is het noodzakelijk dat er een minimale hoogte van 2,5 meter is voor kantoorwerk en 3 meter voor industriële werkzaamheden.
Distributie van machines en apparatuur
De ruimte op de vloer rond de machines moet voldoende zijn om het werk van de werknemers mogelijk te maken. Om deze reden moet de minimale ruimte tussen twee machines 0,8 meter zijn.
Gebieden van interne circulatie
Naast overwegingen met betrekking tot de distributie van apparatuur, moet rekening worden gehouden met de transitzones waar personen en voertuigen doorheen rijden..
In verplaatsingsgebieden is het noodzakelijk dat er een ruimte van 0,8 meter is als de verplaatsing in één richting plaatsvindt en 1,6 meter als deze in beide richtingen plaatsvindt.
Wat betreft de voertuigen, moet de meting van het voertuig plus 0,5 meter aan elke kant ervan worden overwogen. Als het om een dubbele doorvoerweg gaat, moet de breedte van de voertuigen worden toegevoegd, plus 0,5 meter aan elke kant en 0,4 tussenruimte..
Trappen en hellingen
In die gevallen waarin werkplekken verschillende niveaus hebben, moeten ze trappen of hellingen hebben, zelfs in die gevallen waarin ze liften hebben.
De trappen of hellingen moeten antislip zijn en schoon worden gehouden en vrij van voorwerpen die de doorgang kunnen belemmeren. Bovendien moeten ze vangrail hebben aan de zijkanten waar geen muur is.
deuren
De afstand en de grootte van de deuren zijn ook een fundamentele factor in de analyse van de locatieve risico's.
Geconfronteerd met een brand, een aardbeving of een andere noodsituatie die evacuatie vereist, is het voorzien van deuren essentieel om de levens van mensen te beschermen.
De maximale afstand die een persoon moet afleggen tussen de ene deur en de andere moet 45 meter zijn en de deuren moeten een minimale breedte van 1,2 meter hebben voor 50 personen en 0,5 meter voor elke 50.
Aan de andere kant, in die gevallen waarin de deuren naar trappen leiden, moet er een landing zijn. Dat wil zeggen, de stappen kunnen niet direct naar de deur volgen.
De bewegwijzering
De bewegwijzering van werkruimten is fundamenteel in het voorkomen van risico's. Ze zijn essentieel om de aandacht te vestigen op risico's, verboden of verplichtingen.
De belangrijkste functie is om werknemers te waarschuwen voor mogelijke situaties van risico die zich op de werkplek kunnen voordoen. Het moet echter ook zijn ontworpen om gedrag in noodsituaties te begeleiden.
Gezondheidsdiensten
Gezondheidsdiensten zijn een andere fundamentele factor in de definitie van plaatsgebonden risico. De gezondheidstoestand van de faciliteiten van elke werkruimte hangt in grote mate van hen af.
De badkamers moeten afwasbare wanden en goede ventilatie hebben. In gevallen waar natuurlijke ventilatie niet mogelijk is, moet een mechanisch afzuigsysteem beschikbaar zijn.
In die gevallen waarin werknemers interactie hebben met giftige stoffen, is het noodzakelijk dat er tweepersoonskamers zijn voor het wisselen van kleding.
Orde en netheid
Tot slot zijn orde en netheid van fundamenteel belang voor het behoud van de gezondheid en veiligheid van werknemers in de werkomgeving.
De volgorde is essentieel om de aanwezigheid van objecten of stoffen te vermijden die risico's in het werk kunnen vormen. Bovendien vergemakkelijkt en stroomlijnt het opslaan en de juiste organisatie van elementen en materialen het werk van werknemers.
Anderzijds is de juiste afvalverwerking van essentieel belang om de gezondheidstoestand op de werkplek te handhaven.
Dit omvat de controle van lekken, morsen of lekken. Criteria die bijdragen om het risico op arbeidsongevallen te verminderen.
Het belang van locative risk control
Het beheersen van locatieve risico's is fundamenteel voor de ontwikkeling van elke werkomgeving. Dankzij deze praktijk is het mogelijk:
- Verminder het risico op arbeidsongevallen
- Verspreid de werkruimte efficiënt, comfortabel en veilig
- Organiseer het gebruik van beschikbare middelen efficiënt, bijvoorbeeld met betrekking tot afvalverwerking
- Verhoog de prestaties van werktijden
- Verhoog de prestaties van werkitems en grondstoffen
- Bouw relaties op met wederzijds vertrouwen tussen werknemers en werkgevers
- Inspireer geloofwaardigheid en betrouwbaarheid aan klanten en leveranciers
- Stimuleer de ontwikkeling van veilig werkgedrag
- Genereer een aangename werkomgeving voor zowel werknemers als managers.
referenties
- Mancera, M. (S.F.). Locatieve risicofactoren. Teruggeplaatst van: manceras.com.co.
- Navarro, L. (S.F.). Locative Risk Training. Teruggeplaatst van: academia.edu.
- Prevencionar. (2016). Weet je wat het locatieve risico is? Opgehaald van: prevencionar.com.co.