Sociale conflicttypes, elementen en de meest voorkomende



de sociaal conflict het is een probleem van grote complexiteit waarin sociale groepen, instellingen of de overheid tussenbeide komen, die verschillende standpunten hebben, waardoor een geschil ontstaat dat kan uitmonden in gewelddadige acties.

Sommige worstelingen zijn voor overtuigingen, waarden, schaarse middelen, behoeften, een betere kwaliteit van leven, onder vele anderen. De ene partij wenst de ander uit te roeien om zijn eigen belangen te bereiken, waardoor de structuur van de samenleving wordt beïnvloed.

Een sociaal conflict wordt gevormd volgens zijn aard. De problemen kunnen liggen in de economie, cultuur, familie, politiek en gewapende lichamen. 

De acties van veel bedrijven kunnen sociale conflicten veroorzaken. Door doelen te hebben en specifieke acties te ondernemen, verschijnen groepen die het niet eens zijn.

De conflicten die door bedrijven worden veroorzaakt, houden meestal verband met milieuschade, slecht beheer van openbare sectoren, salarissen en arbeidsrechten.

Corruptie is het op één na grootste probleem binnen het sociale conflict. Toegevoegd aan de lijst zijn onzekerheid, armoede, werkloosheid, drugsverslaving, prostitutie, gebrek aan opleiding en vroege zwangerschap.

Elke situatie van sociale conflicten moet met voorzichtigheid worden gekanaliseerd om te voorkomen dat er geweld wordt gepleegd.

index

  • 1 Meest voorkomende sociale conflicten
    • 1.1 Honger
    • 1.2 Gebrek aan productief potentieel
    • 1.3 oorlogen
    • 1.4 Armoede
    • 1.5 Corruptie
    • 1.6 Sociale verschillen tussen mannen en vrouwen
  • 2 Elementen van sociale conflicten
    • 2.1 Actoren van het conflict
    • 2.2 Dialoog
    • 2.3 Bemiddelaar
  • 3 soorten
    • 3.1 Functioneel
    • 3.2 Disfunctioneel
  • 4 Het perspectief van de auteur
    • 4.1 Thomas Hobbes
    • 4.2 Ralf Dahrendorf
    • 4.3 Lewis Cosser
  • 5 Verschillen met sociaal geweld
  • 6 Referenties

Meest voorkomende sociale conflicten

honger

Honger is een van de belangrijkste sociale conflicten in de wereld. De meerderheid van ondervoede mensen komt uit Afrika, vrouwen en kinderen.

6923 miljoen mensen lijden aan gebrek aan voedsel, hoewel de Europese Unie en de Verenigde Staten regelmatig voedsel naar landen sturen.

Veel landen genereren grote hoeveelheden geld en rijkdom. Veel mensen leven echter in extreme armoede.

Gebrek aan productief potentieel

De belangrijkste oorzaken zijn het gebrek aan productief potentieel, omdat men niet alleen van natuurlijke hulpbronnen kan leven. Dit treft vooral grote populaties.

Deze huidige problemen van droogte, overstromingen, inefficiënte exploitatie van hulpbronnen, problemen van technologische achterlijkheid en andere..

oorlogen

Oorlogen maken deel uit van sociale conflicten. Ontwikkelingslanden lijden aan ernstige corruptieproblemen. Dit resulteert in burgeroorlogen, religieuze oorlogen, onder anderen.

Sommige wereldmachten grijpen in om oorlogen te voorkomen. Tegelijkertijd dragen ze bij met medische benodigdheden en voedsel om de getroffen mensen te helpen.

Op dit moment worden er nog steeds oorlogen ondersteund door de Verenigde Staten, China, Rusland en andere landen.

armoede

Armoede is een van de meest complexe problemen in veel derdewereldlanden.

Deze regio's worden gekenmerkt door snelle bevolkingsgroei, hoog analfabetisme, gebrek aan onderwijsinfrastructuur, lage arbeidsproductiviteit en weinig middelen.

Bovendien presenteren ze een karige industriële ontwikkeling. Dit leidt tot lage exporten en externe schulden.

corruptie

Corruptie is een politiek fenomeen dat onrust in de bevolking genereert, vooral wanneer er tijden van crisis zijn. Toegang tot politieke macht genereert vrijheid die zonder verantwoordelijkheid kan leiden tot besluitvorming ten bate van zichzelf, in plaats van het algemeen welzijn.

Sociale verschillen tussen mannen en vrouwen

Een van de sociale conflicten die het meest is voorgevallen in het laatste decennium is te wijten aan sociale verschillen tussen mannen en vrouwen; salaris, werk thuis, kansen op werk, veiligheid, machismo, gendergeweld ...

Elementen van sociale conflicten

Acteurs van het conflict

Enkele van de belangrijkste elementen zijn de acteurs die direct in conflict zijn vanwege hun idealen. Van een probleem dat wordt veroorzaakt door het hebben van verschillen, handelt elke partij op basis van hun interesses of overtuigingen, ongeacht de gevolgen.

dialoog

Oplossingen zijn te vinden via de dialoog tussen de partijen, maar beide groepen moeten instemmen om deel te nemen om hun verschillen op te lossen.

bemiddelaar

Onder een bemiddelaar of facilitator, die dezelfde staat kan zijn, kan een directe onderhandeling worden bereikt.

De processen die het meest waarschijnlijk zullen slagen zijn die welke legitimiteit hebben, samenwerken en effectief zijn.

type

functioneel

Functionele conflicten behoren tot de soorten sociale conflicten.

Dit zijn degenen die met een grotere intensiteit verschijnen. Het onderhoudt echter en verbetert de situatie van het probleem tussen beide partijen. Dat wil zeggen, het is een conflict dat uiteindelijk voordelig is.

Functionele conflicten behoren tot de groep conflicten die de oplossing van andere problemen bevorderen.

Ze helpen ook drain spanning, bevorderen analyse leidt tot verandering en mogelijke oplossingen, aanpasbaar, helpen bij de besluitvorming en, op zijn beurt, stimuleert teamwork.

disfunctionele

Aan de andere kant, disfunctionele conflicten zijn conflicten die een harmonie in de ontwikkeling van een bedrijf, groep of sector van de staat beperken en belemmeren.

Dit type conflict creëert geweld en beïnvloedt de emotionele en fysieke balans van de betrokkenen. Creativiteit, productiviteit en persoonlijke activiteiten nemen ook af.

Perspectief van auteurs

Thomas Hobbes

De belangrijkste visies van sociale conflicten liggen in de studies van de socioloog Thomas Hobbes.

Hobbes benadrukt dat de samenleving voortdurend verandert en bestaat uit tegenstrijdige elementen die behoeften, instabiliteit, geweld en machtsmisbruik genereren.

Ralf Dahrendorf

Aan de andere kant heeft de socioloog en filosoof Ralf Dahrendorf bijgedragen aan de sociologie van conflicten door een theoretisch model te ontwerpen waarin hij de oorsprong van sociale conflicten en oorzaken verklaart. Zijn visie verduidelijkt het bestaan ​​van het sociale systeem geïntegreerd met het conflict.

Lewis Cosser

De socioloog Lewis Cosser betoogt op zijn beurt dat sociaal conflict wordt beschouwd als een functioneel model dat het systeem onderhoudt. De maatschappij is dus een geheel waarin elk deel zich ontwikkelt volgens zijn activiteiten.

Verschillen met sociaal geweld

Conflict en geweld zijn niet hetzelfde. De eerste is de as die het probleem veroorzaakt en de tweede is het gevolg van de acties of bepaalde maatregelen die specifieke gebeurtenissen en agressies veroorzaken..

Daarnaast zijn er de latente conflicten die worden gekenmerkt door hun anonimiteit. Dat wil zeggen, ze worden niet openlijk geciteerd, maar ze blijven verborgen, wat een ramkoers veroorzaakt.

Ten slotte zijn er opgeloste conflicten die bestaan ​​uit door beide partijen goedgekeurde zaken, waarbij een overeenkomst wordt bereikt via compromissen, gerechtelijke of administratieve resoluties, onder anderen..

Wederzijdse goedkeuring herstelt de banden tussen de partijen in het conflict.

referenties

  1. Mason, W. A. ​​Primaat sociaal conflict. Genomen van books.google.com.
  2. Marks, Z. Armoede en conflict. Genomen van gsdrc.org.
  3. Wat is het functionalistische perspectief in de sociologie? Genomen van cliffsnotes.com.
  4. Messer, M. Conflict als oorzaak van honger. Genomen uit archive.unu.edu.
  5. Stewart, F. Oorzaken van gewelddadige conflicten in ontwikkelingslanden. Genomen uit ncbi.nlm.nih.gov.