Delen:
Belang van waarden in de samenleving 10 Redenen
de waarden zijn belangrijk omdat ze de maatschappij helpen om gedachten, werelden en acties te vormen. Waarden helpen mensen groeien en ontwikkelen; helpen bij het creëren van de toekomst die mensen willen ervaren.
Elk individu en elke organisatie is dagelijks betrokken bij het maken van honderden beslissingen. De beslissingen die worden genomen zijn een weerspiegeling van de waarden en overtuigingen van elk ervan.
Deze beslissingen zullen altijd gericht zijn op een specifiek doel. Dat doel is de bevrediging van collectieve of individuele behoeften.
Wanneer waarden worden gebruikt om beslissingen te nemen, wordt er bewust gekozen om te focussen op de dingen die belangrijk zijn voor iedereen. Wanneer waarden worden gedeeld, bouwen ze interne samenhang binnen een groep.
Er zijn vier soorten waarden die kunnen worden gevonden in een organisatieomgeving. Deze omvatten: individuele waarden, relationele waarden, organisatiewaarden en sociale waarden.
De individuele waarden geven weer hoe de individuen en de specifieke behoeften van elke persoon worden getoond; eigenbelang. Relationele waarden weerspiegelen hoe elke persoon zich verhoudt tot andere mensen in hun leven.
Organisatorische waarden weerspiegelen hoe een organisatie in de wereld opereert; de sociale weerspiegelen hoe jouw of jouw organisatie zich verhoudt tot de maatschappij.
Lijst van het belang van waarden in de samenleving
Ze helpen om vooruitgang te boeken
Individuele waarden helpen mensen om perfectie te bereiken of zo dicht als ze maar kunnen zijn.
Het is belangrijk dat mensen voortdurend vooruitgaan in hun leven. Op deze manier is het mogelijk dat productiviteit haalbaar is en dat er resultaten kunnen worden geboekt.
Goede waarden helpen elk individueel lid zijn of haar specifieke doelen te bereiken.
Beheer de gemeenschappelijke acties van individuen in een samenleving
Waarden zijn belangrijk omdat ze de basisdeterminanten worden van de percepties, meningen en attitudes van een samenleving.
Ze helpen bepalen of de voorkeuren of gebeurtenissen goed of slecht zijn, belangrijk of significant en correct of verkeerd.
Ze breiden de identiteit van een samenleving en een cultuur uit
Waarden hebben veel sociale functies. De waarden die voortkomen uit een gemeenschappelijke ervaring verenigen families, stammen, samenlevingen en naties.
Wanneer de waarden worden geïmplementeerd, kunnen de normen van de maatschappij worden gehandhaafd. Waarden zijn het weefsel dat cultuur creëert; als mensen liegen, vals spelen en stelen, zal de cultuur van de samenleving niet gezond zijn.
Verleen de hulpmiddelen voor zelfrealisatie
Waarden zijn nodig om te weten hoe te reageren op moeilijke situaties. Waarden zijn ook nodig om duurzame relaties te vormen met mensen om ons heen.
Waarden zijn belangrijk omdat ze fungeren als een groep regels en richtlijnen voor de gebeurtenissen die een persoon tijdens zijn leven tegenkomt.
Kennis hebben van de belangrijke waarden voor elke persoon helpt je om een situatie correct onder ogen te zien en betere beslissingen te nemen.
Op deze manier kan een individu zelfrealisatie bereiken en de beste versie ervan zijn. Dit kan alleen worden bereikt door de toepassing van een systeem met goede waarde.
Ze maken de samenleving en mensen beter werken
Een samenleving met een goede waardestructuur betekent dat mensen zich beter kunnen verhouden.
Idealiter betekent elke waarde hetzelfde voor elk individu. Alle individuen van een samenleving moeten dezelfde basiswaarden delen om een goede cultuur en een goede samenleving op te bouwen.
Wanneer de waarden goed worden geïmplementeerd, kan de samenleving op een ordelijke en functionele manier functioneren. Hierdoor kunnen mensen zich bewust zijn van de doelen; kan snel en bevredigend problemen oplossen die zich voordoen.
Sociale waarden maken van individuele problemen collectieve problemen die van invloed zijn op alle mensen in de samenleving. Een oplossing kan worden bereikt, samen met alle problemen waarmee men wordt geconfronteerd.
Ze veranderen het menselijk gedrag
Het gedrag van mensen kan worden veranderd door middel van een waardensysteem. Dankzij dit is het mogelijk dat mensen hun gedrag ten goede veranderen.
Waarden zijn een effectieve manier om negatief gedrag in individuen en de samenleving te corrigeren en te hervormen.
Ze brengen iets positiefs naar het algemeen welzijn
Sociale waarden dragen altijd iets bij en werken zo dat alle individuen elkaar zonder onderscheid begunstigen. Dit maakt het mogelijk dat coëxistentie iets positiefs en heilzaams is voor iedereen.
Wetten en rechtsstelsels versterken ook deze coëxistentie, maar individuen in de samenleving houden zich niet alleen maar om criminele handelingen te plegen..
De samenleving kan stabiel worden gehouden dankzij de praktijk van waarden, omdat ze een basis creëren voor wederzijds respect tussen individuen die samenleven.
Geef persoonlijke voldoening
Een goede waardebasis biedt persoonlijke voldoening, helpt sociale interacties en bevordert het voortbestaan van een samenleving.
Waarden elimineren niet alleen negatieve aspecten van een individu, maar helpen ook om persoonlijkheden te cultiveren die maximaal kunnen genieten van de vruchten van een positieve cultuur.
Ze vergemakkelijken socialisatie
De waarden worden overgedragen en overgedragen aan de kinderen tijdens hun primaire en secundaire socialisatie. Het is vrij ingewikkeld om een volwassene nieuwe waarden te laten leren, daarom worden ze bijgebracht door kinderen.
In de familie is het meestal de eerste omgeving waar waarden worden ingeprent. Ouders zijn meestal de belangrijkste trainers van hun kinderen, dus het is belangrijk dat waarden van generatie op generatie worden overgedragen.
De school is ook een van de belangrijkste omgevingen waar waarden worden geleerd die socialisatie vergemakkelijken.
Sta een persoon toe verschillende rollen te spelen
Een van de belangrijkste doelstellingen van een systeem met goede waarde is om een volledig geïntegreerd individu te creëren; die de flexibiliteit heeft om verschillende rollen in zijn leven te spelen.
Dit betekent dat je een assertieve leider / volgeling, een goede lokale en wereldburger, een reflecterende criticus, een wetenschappelijke of esthetische advocaat en een sociale activist kunt zijn..
referenties
- Hoe u uw persoonlijke waarden definieert in Mantelligence. Hersteld van mantelligence.com
- Het belang van waarden in de hedendaagse samenleving in Club Ensayos (2013) Recuperado de clubensayos.com
- Waarom waarden belangrijk zijn in Values Center. Opgehaald van valuescentre.com
- Drie redenen waarom waarden, en ik praat niet over het geldtype in Forbes. Opgehaald van forbes.com
- Het belang van waarden in belang, een hulpgids. Hersteld van importance.org
- Belang van waarden op Slideshare (2012) Ontvangen van slideshare.net
- Waarom persoonlijke waarden belangrijk zijn voor succesvol leven in Simple Life Strategies (2012) Hersteld van simplelifestrategies.com